Sáng ngày 29 tháng 3 năm 2011, BHXH huyện Ia Grai đã tổ chức họp đánh giá sơ kết công tác BHXH, BHYT quý I năm 2011; phương hướng nhiệm vụ công tác quý II năm 2011 và đánh giá xếp loại cán bộ viên chức quý I năm 2011.

Ông Hoàng Đôn Nam – Giám đốc BHXH huyện Ia Grai chủ trì cuộc họp đánh giá tình hình thực hiện nhiệm vụ công tác BHXH, BHYT quý I/2011 trên các mặt công tác đạt được những kết quả đáng kể:
  Quý I năm 2011 BHXH huyện Ia Grai đã chi trả cho 1.808 đối tượng nhận lương hưu và trợ cấp BHXH với số tiền trên 8,9 tỷ đồng; Chi trả chế độ ngắn hạn ốm đau, thai sản, dưỡng sức cho 10 người với số tiền trên 25 triệu đồng, thanh toán chi phí KCB BHYT cho 12.207 lượt người với tổng số tiền trên 937 triệu đồng. Thực hiện chỉ đạo của UBND huyện, BHXH huyện đã chi quà tết của UBND tỉnh cho 1.702 đối tượng với số tiền trên 204 triệu đồng. BHXH huyện Ia Grai đã giải quyết trực tiếp cho 16 đối tượng nhận trợ cấp BHXH 1 lần với số tiền trên 282 triệu đồng. Đến cuối tháng 3/2011 số thu BHXH-BHYT-BHTN trên 9,4 tỷ đồng, đạt 24% kế hoạch tạm giao năm 2011. Đã thực hiện cấp sổ BHXH, thẻ BHYT cho người lao động kịp thời, đầy đủ, đã cấp 51.531 thẻ BHYT cho người tham gia BHYT. Công tác tiếp nhận và quản lý hồ sơ: tiếp tục thực hiện cải cách hành chính tại đơn vị. Đơn vị cũng đã bố trí cán bộ viên chức làm việc vào sáng thứ 7 hàng tuần để tiếp nhận hồ sơ giải quyết các chế độ BHXH, BHYT.

Bên cạnh những mặt đã đạt được đơn vị cũng còn những tồn tại hạn chế đó là: Công tác thu BHXH, BHYT, BHTN còn thấp; Đối tượng trẻ em mới sinh các xã lập danh sách báo tăng chưa kịp thời đề nghị cấp thẻ BHYT; công tác scan sổ, nhập dữ liệu vẫn còn chậm so với kế hoạch đề ra…

Cũng tại buổi họp BHXH huyện Ia Grai đã tổ chức xếp loại cán bộ viên chức. Căn cứ nhiệm vụ công tác được phân công và kết quả khối lượng công việc hoàn thành của từng bộ phận và cá nhân. Không có cán bộ viên chức nào vi phạm pháp luật. Cuộc họp đã tiến hành bình bầu bằng hình thức bỏ phiếu kín, kết quả như sau: Về cá nhân: có 2 viên chức đạt loại A1; 05 viên chức đạt loại A2; 02 viên chức đạt loại B. Về tập thể đạt danh hiệu Tập thể lao động tốt.

Qua đó, để hoàn thành tốt nhiệm vụ công tác 6 tháng đầu năm 2011, đơn vị cũng đã đề ra chương trình kế hoạch công tác quý II/2011, trên cơ sở khắc phục những khó khăn, tồn tại, hạn chế quý I/2011, tranh thủ sự chỉ đạo của các cấp uỷ, chính quyền địa phương, phối hợp chặt chẽ với các cơ quan, ban ngành trên địa bàn huyện thực hiện tốt hơn nữa chính sách BHXH, BHYT cho người lao động hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch 6 tháng đầu năm 2011.