Sàn giao dịch việc làm (GDVL) Gia Lai khai trương và đi vào hoạt động bước đầu đã đáp ứng được nhu cầu của cả người lao động và nhà tuyển dụng trong việc kết nối thông tin về cung-cầu lao động.

Người lao động có nhiều lựa chọn hơn khi đến với Sàn GDVL. Ảnh: Hồng Thi

1.200 lượt người tham gia phiên giao dịch, 2.924 người đã truy cập website: vieclamgialai.vn tìm hiểu thông tin việc làm, 217 lao động được tuyển dụng, 42 hồ sơ được hẹn phỏng vấn tại công ty, 204 lao động đăng ký học nghề… Đó là những con số cho thấy kết quả khá khả quan sau khi phiên GDVL lần thứ nhất kết thúc.

Chị Lê Thị Thanh Thúy (huyện Ia Grai) chia sẻ: “Tôi từng là nhân viên kiểm tra và phân tích các chỉ tiêu hóa-lý của sản phẩm thuộc Công ty cổ phần Jupiter Foods Việt Nam, có trụ sở tại Bình Dương. Tuy nhiên vì nguyện vọng về quê công tác nên tôi cũng đang cố gắng tìm cho mình một công việc khác phù hợp hơn ở Gia Lai. Hôm nay, đến với Sàn GDVL tôi đã chọn được 2 công việc thích hợp và nộp hồ sơ ở Công ty cổ phần Mía đường-Nhiệt điện Gia Lai và Công ty cổ phần In và Dịch vụ văn hóa Gia Lai”.
 

Ngoài gặp gỡ và trao đổi trực tiếp với nhà tuyển dụng, người lao động có thể tìm hiểu thêm thông tin việc làm qua mạng internet. Ảnh: Hồng Thi

Còn anh Nguyễn Bá Phước (TP. Pleiku) thì phấn khởi: “Tôi mới tốt nghiệp ngành Nông học, cũng mong muốn tìm kiếm một công việc phù hợp cùng ngành nghề mình đã học nhưng thời gian qua vẫn chưa tìm được. Vì thế, khi nghe tin khai trương Sàn GDVL ở Gia Lai, tôi mong đợi và đến rất sớm. Trước đây, khi không tự xin được việc, chúng tôi phải đến Trung tâm Giới thiệu Việc làm nhờ họ giới thiệu, giờ có Sàn GDVL rồi cũng dễ dàng hơn”.

Song song với người lao động, kết thúc phiên GDVL lần thứ nhất-năm 2013, một số doanh nghiệp của tỉnh cũng đánh giá rằng, Sàn GDVL Gia Lai đã bước đầu trở thành điểm đến và gặp gỡ giữa nhà tuyển dụng và người lao động, là nơi kết nối việc làm có hiệu quả cao nhất. Khi tham gia Sàn GDVL Gia Lai, nhiều doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh đã tuyển dụng được lao động ở những vị trí mà họ đang có nhu cầu. Trong đó, một số doanh nghiệp được nhiều người lao động lựa chọn như: Công ty TNHH Thương mại-Sản xuất-Dịch vụ Ngữ Á Châu (20 người), Công ty Bảo hiểm Prudential (19 người), Công ty TNHH Vĩnh Thạnh (17 người), Công ty cổ phần Mía đường-Nhiệt điện Gia Lai (14 người)…

Anh Nguyễn Thành Trung-Trưởng phòng Hành chính Nhân sự, Công ty Cổ phần Mía đường-Nhiệt điện Gia Lai, cho hay: “Được biết trước đây, Gia Lai cũng đã từng hai lần tổ chức Hội chợ việc làm nhưng lúc đó Công ty chưa có nhu cầu tuyển dụng lao động lớn nên không có mặt. Đây là lần đầu tiên Công ty tham gia tuyển dụng lao động tại một môi trường chung như thế này. Chúng tôi nhận thấy, Sàn GDVL Gia Lai là một kênh rất thuận tiện, giúp các doanh nghiệp có nhiều cơ hội lựa chọn cho mình những ứng viên sáng giá nhất để tuyển dụng và ngược lại, người lao động có thể dễ dàng tìm cho mình một công việc phù hợp hơn. Chính vì thế, trong những phiên tiếp theo, chúng tôi cũng sẽ tiếp tục tham gia, bởi Công ty đang nâng cấp quy mô và số lượng lao động cần tuyển rất nhiều”.
 

Nhiều người khá hài lòng khi đến với Sàn GDVL. Ảnh: Hồng Thi

Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả khả quan đạt được, Sàn GDVL Gia Lai cũng bộc lộ một số vấn đề cần quan tâm. Ông Lê Hạnh-Giám đốc Trung tâm Giới thiệu Việc làm tỉnh, đánh giá: Vì mới khai trương và đi vào hoạt động phiên GDVL đầu tiên nên không thể tránh khỏi những tồn tại, hạn chế. Chẳng hạn như: số lao động ở các huyện trong tỉnh đến tham gia chưa nhiều; người lao động đến tham gia còn lúng túng chưa nắm rõ quy trình tuyển dụng, chưa chuẩn bị trước cho mình một bộ hồ sơ tìm việc; số lượng doanh nghiệp tham gia ít nên vị trí và ngành, nghề tuyển dụng chưa phong phú, chưa thật sự đáp ứng được nhu cầu của người lao động...

Ông Hạnh cũng cho biết thêm: Để khắc phục điều này và giúp cho những phiên giao dịch tiếp theo diễn ra hiệu quả hơn, chúng tôi sẽ tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, quảng bá về hoạt động của Sàn GDVL để các doanh nghiệp và người lao động tham gia thực hiện các GDVL; thiết lập mối quan hệ với các doanh nghiệp, các cơ sở đào tạo, tổ chức đoàn thể và chính quyền các cấp để xây dựng hệ thống cơ sở dữ liệu về cung-cầu lao động nhằm cung cấp thông tin việc làm cho thị trường lao động; tăng cường đội ngũ cán bộ và có kế hoạch bồi dưỡng, đào tạo đội ngũ cán bộ vận hành Sàn GDVL một cách chuyên nghiệp.
 

Công ty cổ phần Mía đường-Nhiệt điện Gia Lai-một trong những doanh nghiệp nhận được nhiều hồ sơ dự tuyển của người lao động tại phiên GDVL lần thứ nhất. Ảnh: Hồng Thi

Có thể nói rằng, với những kết quả bước đầu đạt được, Sàn GDVL Gia Lai với các phiên giao dịch tiếp theo hứa hẹn sẽ không ngừng phát triển, trở thành điểm đến của nhiều nhà tuyển dụng và người lao động trong nhu cầu chung về cung-cầu lao động cũng như nhu cầu về học nghề; góp phần đáng kể trong việc giải quyết việc làm và giúp thị trường lao động của tỉnh bước đi đúng hướng.