Sáng ngày 21 tháng 6 năm 2011, tại Hội trường cơ quan Bảo hiểm xã hội tỉnh, Công đoàn viên chức tỉnh Gia Lai đã tổ chức Hội nghị Ban chấp hành Công đoàn viên chức tỉnh mở rộng. Tham dự và chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Đoàn Bảy – Phó chủ tịch thường trực Liên đoàn lao động tỉnh, đồng chí Nguyễn Thị Thu Hoa – Chủ tịch Công đoàn viên chức tỉnh; các đồng chí ủy viên Ban thường vụ, ủy viên Ban chấp hành, chủ nhiệm ủy ban kiểm tra Công đoàn viên chức tỉnh; các đồng chí là Chủ tịch, Phó chủ tịch, cán bộ làm công tác kiểm tra và cán bộ phụ trách công tác nữ công của Công đoàn cơ sở thuộc Công đoàn viên chức tỉnh.

Hội nghị đã thông qua dự thảo Báo cáo sơ kết công tác công đoàn 6 tháng đầu năm và phương hướng nhiệm vụ công tác 6 tháng cuối năm của Công đoàn viên chức tỉnh; Báo cáo công tác kiểm tra công tác công đoàn của Ủy ban kiểm tra công đoàn viên chức tỉnh; Báo cáo sơ kết giữa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết đại hội X Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết đại hội VIII Công đoàn tỉnh Gia Lai và Nghị quyết đại hội III Công đoàn viên chức Việt Nam.
 

Toàn cảnh Hội nghị

Hội nghị được nghe ý kiến phát biểu chỉ đạo của đồng chí Đoàn Bảy – Phó chủ tịch thường trực Liên đoàn lao động tỉnh và ý kiến phát biểu thảo luận của các đại biểu tham dự Hội nghị. Theo đó, Công đoàn viên chức tỉnh và các Công đoàn cơ sở trực thuộc đã coi trọng và từng bước đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; thực hiện tốt vai trò, chức năng của tổ chức công đoàn, hướng mạnh các hoạt động về cơ sở với những nội dung, kế hoạch cụ thể, phù hợp với từng cơ sở, từng thời điểm gắn với việc hoàn thành nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị; chú trọng đề xuất, kiến nghị, giải quyết những vấn đề bức xúc, thiết thực đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, công chức, viên chức, tạo sự đồng thuận và tin tưởng của CBCCVC với tổ chức Công đoàn.

Bên cạnh những kết quả đạt được, Hội nghị cũng mạnh dạn nêu lên những hạn chế yếu kém trong quá trình hoạt động, qua đó rút ra những bài học kinh nghiệm để tổ chức thực hiện tốt chức năng của tổ chức công đoàn, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh với mục tiêu tổng quát là: Tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục xây dựng đội ngũ CBCCVC vững mạnh toàn diện, đáp ứng yêu cầu của thời kỳ đẩy mạnh sự nghiệp Công nghiệp hóa – Hiện đại hóa đất nước. Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của Công đoàn; chăm lo đào tạo, bồi dưỡng nâng cao hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ Công đoàn. Phát huy quy chế dân chủ ở cơ quan, đơn vị; chăm lo, bảo vệ các quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CBCCVC. Tổ chức sâu rộng các phong trào thi đua yêu nước kết hợp chặt chẽ với cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” và cuộc vận động xây dựng người CBCCVC “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu”; Tích cực đấu tranh chống tham nhũng, chống tiêu cực; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; thực hiện cải cách hành chính, cải tiến lề lối làm việc; tham gia xây dựng Đảng, xây dựng cơ quan trong sạch, vững mạnh. Thường xuyên củng cố kiện toàn Ủy ban kiểm tra Công đoàn cơ sở, xây dựng và thực hiện có hiệu quả chương trình hoạt động của Ủy ban kiểm tra công đoàn. Đổi mới công tác vận động phụ nữ, triển khai sâu rộng các mục tiêu, kế hoạch hành động vì sự tiến bộ của phụ nữ; xây dựng chuẩn mực gai đình “Ấm no, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc”, nâng cao nhận thức về bình đẳng giới, phát động mạnh mẽ phong trào phụ nữ hai giỏi: Giỏi việc nước, đảm việc nhà và các hoạt động phong trào khác.

Tại Hội nghị này, 56 cơ quan, đơn vị đã được trao Bằng công nhận Danh hiệu Công sở văn hóa hai năm 2009 – 2010.