Bảo hiểm xã hội Gia Lai tham dự Lớp bồi dưỡng nghiệp vụ dành cho Phó Giám đốc BHXH Quận, huyện.

18/08/2010 05:09 PM


Thực hiện Công văn số 97/BHXH-TĐTNV ngày 05/7/2010 của Trường Đào tạo nghiệp vụ Bảo hiểm xã hội (BHXH) về việc triệu tập học viên lớp bồi dưỡng lý luận và nghiệp vụ cho Phó Giám đốc BHXH quận, huyện tại thành phố Đà Lạt, tỉnh Lâm Đồng từ ngày 10/8/2010 đến ngày 14/8/2010.

Thực hiện Công văn số 97/BHXH-TĐTNV ngày 05/7/2010 của Trường Đào tạo nghiệp vụ Bảo hiểm xã hội (BHXH) về việc triệu tập học viên lớp bồi dưỡng lý luận và nghiệp vụ cho Phó Giám đốc BHXH quận, huyện tại thành phố Đà Lạt, tỉnh Lâm Đồng từ ngày 10/8/2010 đến ngày 14/8/2010. Ngày 27/7/2010, BHXH Gia Lai ra Quyết định số 540/QĐ-BHXH về việc cử cán bộ quản lý dự lớp bồi dưỡng lý luận và nghiệp vụ, kèm theo danh sách gồm có 08 đồng chí là Phó Giám đốc BHXH các huyện tham dự.
 

Đúng 08h ngày 10/8/2010, ông Nguyễn Minh Thảo – Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam khai mạc khoá học thứ 4 với sự tham gia của các đồng chí lãnh đạo các Ban và Trường Đào tạo nghiệp vụ BHXH Việt Nam, cùng với sự có mặt của 74 học viên thuộc 17 BHXH các tỉnh khu vực miền Trung – Tây nguyên. Tại buổi lễ khai giảng, Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Nguyễn Minh Thảo đã quán triệt tư tưởng và động viên các học viên cố gắng học tập để trang bị thêm những kiến thức phục vụ cho công tác quản lý tại BHXH quận, huyện nơi mình đang công tác.

Tại khoá học này, các học viên đã lĩnh hội được nhiều kiến thức bổ ích để phục vụ cho công tác chuyên môn bao gồm 10 chuyên đề mang tính thực tế với nghiệp vụ của ngành hiện tại do lãnh đạo các Ban và giảng viên Trường Đào tạo nghiệp vụ BHXH Việt Nam lên lớp, cuối khoá học làm bài kiểm tra để đánh giá kết quả học tập. Qua năm ngày học tập, kết quả toàn khoá học đạt được như sau: Loại giỏi có 19 học viên, chiếm 26%; loại khá có 54 học viên, chiếm 73% và loại trung bình có 01 học viên, chiếm 1%.

Kết thúc khoá học, ông Đỗ Văn Sinh - Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam đánh giá cao về chất lượng học tập của các học viên, đồng thời tỏ lời động viên sau khi về lại đơn vị công tác cố gắng vận dụng những kiến thức đã học phục vụ tốt hơn nữa tại địa phương mình. Tuy nhiên, về phía BHXH Việt Nam cũng tiếp thu một số ý kiến đóng góp tại các địa phương trong ngành, như văn bản hướng dẫn quá nhiều, thiếu sâu sát với tình hình thực tế tại địa phương; cần tăng cường thêm biên chế đi kèm với kinh phí hoạt động ngành; một số chế độ chính sách về BHXH, BHYT của người lao động thụ hưởng còn nhiều điều bất cập; vv… Thay mặt BHXH Việt Nam, Phó Tổng giám đốc BHXH Việt Nam Đỗ Văn Sinh tiếp thu những ý kiến đóng góp và sẽ điều chỉnh để chế độ chính sách dần đi vào cuộc sống của người dân hơn, góp phần an sinh xã hội.

Đình Cường