Em làm việc tại công ty A từ 1/3/2015. Sau 01 tháng thử việc công ty bắt đầu ký hợp đồng làm việc chính thức (HĐLĐ không xác định thời hạn) và đóng BHXH cho em từ 1/4/2015. Đến 20/9/2015 em sinh con như vậy theo quy định e có được hưởng chế độ thai sản không?
Về vấn đề bà hỏi, BHXH tỉnh Gia Lai trả lời như sau: Điều kiện lao động nữ được hưởng chế độ thai sản sau khi sinh con là phải đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Trường hợp sinh con từ ngày 15 trở đi của tháng thì tháng sinh con được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Trường hợp bà sinh con vào ngày 20/9/2015, khoảng thời gian 12 tháng trước khi sinh con được tính từ tháng 10/2014 đến tháng 9/2015, nếu trong khoảng thời gian này bà đã đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên thì bà được hưởng chế độ thai sản theo quy định.
2206 lượt xem
618 lượt xem
481 lượt xem
454 lượt xem
452 lượt xem
437 lượt xem
370 lượt xem