Chúng tôi xin chân thành cảm ơn ông (bà) đã quan tâm đến vấn đề tiền lương làm căn cứ đóng BHXH, BHYT, BHTN. Phòng Quản lý thu trả lời vấn đề ông (bà) hỏi như sau:
Về tiền lương thuộc một số loại công việc như bảo vệ, tạp vụ, lái xe… trong các cơ quan nhà nước quy định tại Điều 1, Điều 2 Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000 của Chính phủ về việc thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp, theo đó phải áp dụng thang lương, bảng lương hành chính do Chính phủ quy định tại Nghị định số 204/2004/NĐ-CP.
Căn cứ Điều 1, Nghị định số 103/2014/NĐ-CP ngày 11/11/2014 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động theo hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động; thì trường hợp nêu trên, người lao động được hưởng lương trên cơ sở thoả thuận với người sử dụng lao động trong HĐLĐ. Mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định là mức thấp nhất làm cơ sở để người sử dụng lao động và người lao động thỏa thuận trả lương. Vì vậy, khi thỏa thuận ký HĐLĐ không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng. Hiên nay, mức lương tốt thiểu vùng trên địa bàn thành phố Pleiku là 2.400.000đ và các huyện là 2.150.000đ.