Chào các vị, hôm nay tôi có một vấn đề thắc mắc về tuổi lao động. Tôi là công nhân khai thác cao su chính thức, tuổi ghi trong lí lịch cá nhân của tôi nhỏ hơn tuổi trong giấy chứng minh nhân dân là hai tuổi. Vậy xin hỏi điều đó có gây ảnh hưởng hoặc trở ngại gì khi tôi về hưu hay không? Xin chân thành cảm ơn
Vấn đề Bà hỏi BHXH Gia Lai trả lời như sau: - Căn cứ theo Điều 19 của Quyết định số:01/QĐ-BHXH, có qui định về hồ sơ giải quyết lương hưu, thành phần hồ sơ bao gồm: 1. Sổ bảo hiểm xã hội. 2. Quyết định nghỉ việc để hưởng chế độ hưu trí do người sử dụng lao động lập kèm theo Giấy đăng ký địa chỉ nơi cư trú khi nghỉ hưu, nơi khám chữa bệnh bảo hiểm y tế ban đầu (mẫu số 13-HSB) của người lao động đối với người đang đóng BHXH bắt buộc. 3. Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng Giám định y khoa đối với người nghỉ hưu do suy giảm khả năng lao động (nếu có). Vậy, việc trong giấy CMND và lý lịch cá nhân của bà không thống nhất về tuổi đời sẽ không trở ngại cho việc nghỉ hưu của bà sau này. -Tuy nhiên, theo qui định hiện hành trường hợp các loại giấy tờ hồ sơ làm việc, sổ BHXH và giấy tờ nhân thân của người lao động không thống nhất ( họ, tên, ngày tháng năm sinh) thì được cấp lại sổ BHXH do thay đổi, cải chính họ tên, ngày tháng năm sinh: thành phần hồ sơ bao gồm: 1.Đơn đề nghị của người tham gia (mẫu 01-TS) 2. Sổ BHXH. 3.Hồ sơ, giấy tờ liên quan đến việc điều chỉnh (hồ sơ gốc, bản chính giấy khai sinh...). 4. Văn bản đính chính các loại hồ sơ, giấy tờ của đơn vị quản lý và cơ quan có thẩm quyền. Vậy, mời Bà liên hệ với cơ quan BHXH nơi đơn vị đăng ký tham gia BHXH để được hướng dẫn thủ tục theo qui định (nếu thực hiện đính chính).
1950 lượt xem
577 lượt xem
470 lượt xem
430 lượt xem
428 lượt xem
425 lượt xem
341 lượt xem