• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Hoàng Phương
Email:
tieuphuong_pkk@yahoo.com.vn
Ngày gửi:
12/12/2014
Lĩnh vực:
Câu hỏi thường xuyên
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Công ty tôi có 1 công nhân sinh năm 1948 đã đóng bảo hiểm xã hội từ 10/2003 đến nay. Nhưng hiện nay ông vẫn đủ sức khoẻ để đi làm và công ty vẫn đóng bảo hiểm cho ông. Vậy thì trường hợp này công ty có được tiếp tục đóng BHXH cho ông đó không? và nếu Công ty bắt buộc phải cắt thì ông ta có thể tham gia đóng BHXH tự nguyện hay không? xin cảm ơn

Trả lời bởi:
Ngày trả lời:
12/12/2014
File đính kèm:
Câu trả lời:

Nội dung bạn hỏi, BHXH Gia Lai trả lời như sau:

Điểm 2, Điều 70 Luật BHXH quy định: Trường hợp nam đủ 60 tuổi, nữ đủ năm 55 tuổi nhưng thời gian đóng BHXH còn thiếu không quá 5 năm so với thời gian quy định đủ điều kiện nhận chế độ hưu trí (đóng đủ 20 năm), thì được đóng tiếp cho đến khi đủ 20 năm.
Như vậy, trường hợp của Công ty bạn đóng đủ 60 tuổi đối vơi nam mới có 11 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc nên không được tiếp tục tham gia đóng BHXH tự nguyện để đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí theo quy định của Luật.