Tại khách sạn Pleiku, trong hai ngày (19 và 20-9) trên 200 lãnh đạo, cán bộ Ngành Lao động-Thương binh và Xã hội của 34 tỉnh, thành phía Nam đã được Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội tổ chức tập huấn phổ biến một số nội dung mới của Bộ luật Lao động và Đề án 31 về tuyên truyền phổ biến pháp luật cho người lao động và người sử dụng lao động tại doanh nghiệp.
 

Toàn cảnh lớp tập huấn. Ảnh: Đinh Yến

Vụ trưởng Vụ Pháp chế (Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội) Đặng Đức San đã tập trung giới thiệu những nội dung cơ bản về một số nội dung mới của Bộ luật Lao động được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XIII, kỳ họp thứ 3 thông qua ngày 18-6-2012 sẽ thay thế Bộ luật Lao động năm 1994 (qua 3 lần sửa đổi bổ sung năm 2002, 2006, 2007) và có hiệu lực thi hành từ ngày 1-5-2013, bao gồm 17 chương và 242 điều. Những nội dung mới của Bộ luật Lao động đã được Vụ trưởng Vụ Pháp chế giới thiệu khái quát, các đại biểu tham dự tập huấn đã nắm bắt và hiểu thêm những kiến thức về pháp luật lao động nói chung và những điểm mới của Bộ luật Lao động nói riêng.  

Cũng trong thời gian này, Báo cáo viên Vụ Pháp chế đã giới thiệu khái quát Đề án 31 về tuyên truyền phổ biến pháp luật cho người lao động và người sử dụng lao động tại doanh nghiệp từ 2009-2012. Được biết, Đề án 31 được triển khai tại 63 tỉnh thành và được tổ chức thực hiện qua hai giai đoạn. Giai đoạn 1 vào ngày 10-4-2012; giai đoạn 2: 2013-2016.