Cần điều chỉnh chính sách để góp phần giải quyết tình trạng chênh lệnh quá xa về chất lượng khám chữa bệnh giữa trung ương và địa phương hiện nay. - Ảnh: Chinhphu.vn

Theo Nghị quyết 46-NQ/TW của Bộ Chính trị về công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khoẻ nhân dân trong tình hình mới thì "Nghề y là một nghề đặc biệt, vì vậy cần được đào tạo và sử dụng một cách đặc biệt".

Đây cũng là trăn trở của nhiều lãnh đạo Bộ Y tế. Bộ trưởng Nguyễn Quốc Triệu đã nói rằng trong điều kiện khó khăn chung của đất nước, cán bộ nhân viên ngành y cũng phải cùng chia sẻ khó khăn với xã hội, cố gắng phát huy lời dạy của Bác Hồ để cống hiến.

Song, để nâng cao chất lượng khám chữa bệnh tuyến dưới, vùng sâu vùng xa thì vẫn rất cần xây dựng một cơ chế đặc biệt trong tuyển sinh, đào tạo, xây dựng, nâng cấp cơ sở đào tạo và chính sách sử dụng hợp lý những sinh viên ra trường về địa phương công tác.

Đề cập đến vấn đề nóng hổi và tác động trực tiếp nhất tới chất lượng nguồn nhân lực y tế tại tuyến dưới là chế độ chính sách (lương bổng, phụ cấp, trợ cấp), Dự thảo Quy hoạch phát triển nguồn nhân lực y tế do Vụ Khoa học Đào tạo (Bộ Y tế) xây dựng đã có nhiều điều khoản sửa đổi, điều chỉnh một cách thỏa đáng, đặc biệt trong những lĩnh vực đang ngày càng thưa người đăng ký như y tế dự phòng, chuyên khoa nhi, tâm thần, bỏng, lao phổi, y tế vùng khó khăn…

Theo đó, cán bộ y tế những lĩnh vực nói trên sẽ được hưởng một số loại phụ cấp như trách nhiệm, an ninh quốc phòng, lưu động, trợ cấp lần đầu, trợ cấp chuyển vùng, chế độ bảo hiểm rủi ro nghề nghiệp. Họ cũng được hưởng các chính sách hỗ trợ kinh phí đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn, hỗ trợ thu nhập tăng thêm, ưu tiên nâng lương sớm, hỗ trợ mua đất, nhà…

Ngược lại, bên cạnh những quyền lợi chế độ ưu đãi trên, thì cán bộ được đào tạo khi ra trường sẽ bắt buộc phải thực hiện nghĩa vụ về vùng sâu vùng xa, tuyến dưới công tác 2 năm trước khi thuyên chuyển đến cơ quan theo yêu cầu cá nhân.

"Trong cuộc đời làm bác sĩ của mình phải có tối thiểu một lần xuống công tác ở các cơ sở y tế tuyến dưới từ 2-3 năm. Nếu là sinh viên sẽ thực hiện khi ra trường, nếu là bác sĩ đang công tác ở bệnh viện tuyến trên sẽ tham gia bắt buộc Đề án "Luân chuyển cán bộ từ tuyến trên xuống hỗ trợ tuyến dưới" - Đề án 1816", Bộ trưởng Nguyễn Quốc Triệu khẳng định.

Những điều chỉnh chính sách này được xây dựng theo xu hướng cân bằng giữa quyền lợi và trách nhiệm của cán bộ y tế nhằm mục tiêu cao nhất là góp phần giải quyết tận gốc tình trạng chênh lệnh quá xa về chất lượng nguồn nhân lực và chất lượng khám chữa bệnh giữa trung ương và địa phương hiện nay. Đồng thời, khi cuộc sống được đảm bảo hơn, thái độ, trách nhiệm và lương tâm người thầy thuốc cũng sẽ được "nâng lên một bước".