Nhằm bảo vệ quyền lợi người lao động, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang xây dựng một Dự thảo thông tư mới về chính sách trợ cấp thất nghiệp thay thế cho Thông tư 04 và Thông tư 34.

Theo 2 thông tư trước đây, đối tượng được hưởng trợ cấp là công dân Việt Nam làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc mà các hợp đồng này không xác định thời hạn hoặc xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng với người sử dụng lao động. Nhưng theo Dự thảo thông tư mới, đối tượng được hưởng trợ cấp áp dụng gồm các tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị - xã hội - nghề nghiệp... nếu các cơ quan, đơn vị này có sử dụng từ 10 lao động trở lên (gồm cả số cán bộ công chức đang làm việc). Đặc biệt, những lao động bị tạm giam oan sai vẫn được truy lĩnh trợ cấp thất nghiệp. Ngoài ra, Dự thảo cũng làm rõ những trường hợp NLĐ thất nghiệp đã giao kết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc mới (kể cả thời gian thử việc có hưởng lương) từ đủ 3 tháng trở lên; có quyết định tuyển dụng (người không thuộc đối tượng ký hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc); chủ hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh có giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh của cơ quan có thẩm quyền, thì được xem là đã có việc làm.

Điểm mới của Dự thảo là cho phép NLĐ nếu ốm đau, thai sản, tai nạn có giấy xác nhận của bệnh viện cấp huyện trở lên, hoặc bị tai nạn có giấy xác nhận của cảnh sát giao thông; do thiên tai, địch họa có xác nhận của Chủ tịch UBND cấp xã, phường, thị trấn... được kéo dài thời gian đăng kí thất nghiệp đến 30 ngày, kéo dài thời gian nộp hồ sơ hưởng trợ cấp đến 30 ngày (thay vì quy định hiện hành chỉ 15 ngày) và được miễn trừ, không phải trực tiếp đến thông báo tình trạng việc làm hằng tháng để tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Đặc biệt, Dự thảo quy định nghỉ thai sản không phải đóng bảo hiểm thất nghiệp. Cụ thể người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản hoặc ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng, không hưởng tiền lương, tiền công tháng tại đơn vị mà do BHXH chi trả thì người lao động và cả người sử dụng lao động không phải đóng bảo hiểm thất nghiệp tháng đó.