Thực hiện Chỉ thị số 37-CT/TW ngày 4/8/2009 của Bộ chính trị; Kế hoạch số: 55-KH/HU ngày 1/4/2010 của Huyện uỷ Kbang; kế hoạch số 49-KH/HU ngày 6 tháng 11 năm 2009 của Ban chấp hành Huyện Đảng bộ về việc chỉ đạo đại hội các đảng bộ, chi bộ cơ sở nhiệm kỳ 2010-2015. Được sự nhất trí của Thường trực Huyện uỷ, ngày 24/5/2010 Chi bộ Bảo hiểm xã hội huyện tiến hành Đại hội Chi bộ khoá V, nhiệm kỳ 2010-2015, nhằm tổng kết, đánh giá, kiểm điểm việc thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ chính trị mà Nghị quyết Đại hội chi bộ lần thứ IV đã đề ra; làm rõ ưu, khuyết điểm, tìm ra nguyên nhân và bài học kinh nghiệm, từ đó xây dựng phương hướng, nhiệm vụ và những giải pháp trong nhiệm kỳ V (2010-2015) tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng lãnh đạo, xây dựng chi bộ trong sạch, vững mạnh đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị trong tình hình hiện nay. Đại hội phát huy trí tuệ tập thể, tham gia đóng góp ý kiến vào dự thảo báo cáo chính trị, những vấn đề còn bất cập trong công tác lãnh đạo điều hành của Chi bộ trong nhiệm kỳ qua, tham gia các chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội chi bộ lần thứ V nhiệm kỳ 2010-2015. Đồng thời Đại hội sáng suốt lựa chọn bầu những đồng chí có trình độ, năng lực nhiệt huyết công tác để gánh vác nhiệm vụ mà Nghị quyết Đại hội chi bộ đề ra. Góp phần trong công cuộc phát triển, kinh tế, văn hoá, xã hội, chính trị, an ninh, quốc phòng của huyện nhà.

Kết quả bầu cử cấp uỷ mới nhiệm kỳ 2010-2015 đồng chí Hồ Thanh Giản giữ chức vụ Bí thư chi bộ, đồng thời là đại biểu chính thức đi dự đại hội cấp trên; đồng chí Nguyễn Văn Minh giữ chức vụ Phó bí thư chi bộ.
 
Đại hội đã biểu quyết 100% những chỉ tiêu nhiệm vụ cơ bản trong nhiệm kỳ 2010-2015, đó là :

+ Quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng cán bộ công chức, viên chức 65% có trình độ đại học, 50% qua chương trình bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước, 32% có trình độ lý luận chính trị trung, cao cấp.

+ Giải quyết kịp thời chế độ chính sách an sinh xã hội cho các đối tượng theo luật định.

+ Tổ chức khai thác các nguồn thu BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo hình thức bắt buộc nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động đồng thời mở rộng các hình thức tham gia BHXH, BHYT tự nguyện. Phấn đấu thu đạt kế hoạch tỉnh giao hàng năm; chi trả lương hưu, trợ cấp; thanh toán KCB kịp thời và quyết toán về tỉnh đúng quy định. + Công tác tổ chức cán bộ: Thường xuyên chỉ đạo việc xây dựng, chỉnh đốn Đảng, phát huy tinh thần đấu tranh, phê bình và tự phê bình trong sinh hoạt thường kỳ hàng tháng và đánh giá phân loại chất lượng cơ sở Đảng, Đảng viên hàng năm. Phấn đấu hàng năm tập thể Chi bộ đạt “trong sạch vững mạnh”, 100% đảng viên “đủ tư cách hoàn thành tốt nhiệm vu”, trong đó có từ 3 đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Không có đảng viên vi phạm kỷ luật. Phân công đảng viên theo dõi giúp đỡ quần chúng, phấn đấu trong nhiệm kỳ kết nạp từ 02 đảng viên trở lên.

+ Công tác cán bộ: Phấn đấu trong nhiệm kỳ cử 40% công chức, viên chức đi đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ.

Trong nhiệm kỳ 2010-2015 đảng viên trong chi bộ sẽ phát huy trí tuệ, tinh thần trách nhiệm, đoàn kết, năng động sáng tạo trong công việc, hoàn thành các nhiệm vụ, chỉ tiêu kế hoạch mà Nghị quyết Đại hội chi bộ khoá V, nhiệm kỳ 2010-2015 đã đề ra.