Ngày 09/10/2009 BHXH huyện Chư Păh đã tổ chức họp để đánh giá công tác BHXH-BHYT 9 tháng đầu năm 2009 và đề ra phương hướng nhiệm vụ công tác quý IV năm 2009. ông Đinh Hữu Phước - Giám đốc BHXH huyện Chư Păh chủ trì cuộc họp.

Với tinh thần cố gắng nỗ lực, đoàn kết nhất trí cao của tập thể cán bộ viên chức BHXH huyện Chư Păh, trong 9 tháng đầu năm đã đạt được một số kết quả cụ thể: Chi trả các chế độ BHXH-BHYT với số tiền trên 21 tỷ đồng, đạt 88% kế hoạch năm (trong đó: NSNN đảm bảo trên 6,1 tỷ đồng, Quỹ đảm bảo trên 13,4 tỷ đồng). Chi cho công tác KCB trên 1,52 tỷ đồng với trên 25.000 lượt người. Thu BHXH-BHYT bắt buộc đạt được 82 % kế hoạch năm tăng hơn so với cùng kỳ năm trước là 10% ; thu BHYT tự nguyện đạt 43%, thu BHXH tự nguyện đạt 78%.

Qua báo cáo của các bộ phận chuyên môn nghiệp vụ cho thấy các bộ phận đang tích cực tập trung cho công tác thu, nhưng nhìn chung tiến độ vẫn còn chậm so với kế hoạch đề ra. Nguyên nhân do một số doanh nghiệp gặp khó khăn do suy giảm kinh tế, thu hẹp sản xuất, giảm lao động…
 
Tại cuộc họp lần này Giám đốc BHXH huyện Chư Păh yêu cầu các bộ phận nghiệp vụ chuyên môn làm rõ những kiến nghị, bức xúc, theo phản ánh của một số cơ quan trên địa bàn và vấn đề in thẻ BHYT, việc hướng dẫn gia hạn thẻ BHYT phù hợp với quy định của luật BHYT và Nghị định 62/2009/NĐ-CP ngày 27/7/2009 của Chính phủ hướng dẫn thi hành một số điều luật BHYT. Những vướng mắc, tồn tại trong công tác giải quyết chính sách cho người lao động, nhất là trường hợp có thời gian công tác trước năm 1995.

Sau khi nghe ý kiến của các bộ phận nghiệp vụ, Giám đốc BHXH huyện Chư Păh chỉ đạo một số công việc cần làm ngay trong thời gian 3 tháng còn lại của năm 2009, đó là:

Hướng dẫn công tác in thẻ BHYT cho kịp thời gian, đảm bảo quy định chặt chẽ, thuận tiện phục vụ đối tượng. Cán bộ viên chức trong cơ quan cần phải học hỏi, nghiên cứu tốt hơn nữa về quy trình và các thủ tục giải quyết chế độ BHXH-BHYT cho người lao động, nhất là cán bộ làm bộ phận một cửa, tiếp nhận hồ sơ và trả lời kết quả theo quy trình. Đánh giá những vướng mắc, tồn tại trong thời gian qua, chọn những vấn đề bức xúc, cấp thiết nhất trình lãnh đạo BHXH Chư Păh để có ý kiến chỉ đạo, ưu tiên giải quyết sớm trả lời người lao động. Đảm bảo công tác chi trả cho đối tượng, tập trung truy trả phụ cấp khu vực 1 lần theo Nghị định 122/2008 NĐ-CP, đảm bảo việc chi trả cho các đối tượng đúng quy định. Đẩy mạnh công tác thu phấn đấu hoàn thành đạt và vượt kế hoạch được giao, chú trọng công tác thu BHYT-HSSV, Bảo hiểm thất nghiệp.

Trên cơ sở Nghị định 62/2009/NĐ-CP của Chính phủ, khẩn trương và đẩy mạnh công tác tuyên truyền luật BHXH, BHYT và các văn bản dưới luật triển khai xuống tận các trường học, đẩy nhanh tiến độ thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ chủ yếu của đơn vị trong năm 2009. Trong đó tập trung vào công tác thu, giám định y tế và giải quyết chế độ chính sách cho người lao động.

Thường xuyên cập nhật thông tin và tăng cường viết tin bài lên trang thông tin điện tử của ngành. Xây dựng kế hoạch và có phương án tốt nhất về công tác chuẩn bị cho hội thao, thi đấu giao lưu ở cụm, tỉnh hướng tới 15 năm ngày thành lập ngành (16/2/1995- 16/2/2010).