Ngày 22/9/2009, Công đoàn cơ sở BHXH Tỉnh tổ chức Hội nghị sơ kết công tác Công đoàn 6 tháng đầu năm, triển khai phương hướng nhiệm vụ công tác Công đoàn 6 tháng cuối năm 2009, Chủ trì Hội nghị đồng chí Đoàn Ngô - Chủ tịch Công đoàn cơ sở BHXH Tỉnh, tham dự và đồng chủ trì Hội nghị có đồng chí Thới Văn Đạo-Bí thư Chi bộ, Giám đốc BHXH Tỉnh, cùng toàn thể đoàn viên Công đoàn cơ sở BHXH Tỉnh.

Toàn thể đoàn viên Công đoàn cơ sở BHXH Tỉnh đã được nghe đồng chí Đoàn Ngô - Chủ tịch Công đoàn cơ sở thông qua Báo cáo tổng kết 10 năm thực hiện cuộc vận động xây dựng người cán bộ công chức, viên chức “Trung thành sáng tạo, tận tuỵ, gương mẫu” (1999-2009), đồng thời cũng được nghe đồng chí Nguyễn Công Danh - Phó Chủ tịch Công đoàn cơ sở thông qua dự thảo báo cáo công tác Công đoàn 6 tháng đầu năm, phương hướng nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2009.

 

Trong 6 tháng đầu năm 2009, Công đoàn cơ sở BHXH đã đạt được một số kết quả đáng kể:

Về công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng: toàn thể đoàn viên công đoàn đã được học tập các Nghị quyết của Đảng, nghiên cứu, học tập hưởng ứng cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”; Tổ chức toạ đàm kỷ niệm các ngày lễ lớn (79 năm ngày thành lập Đảng cộng sản Việt Nam, ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, 34 năm ngày Giải phóng Miền Nam thống nhất đất nước, ngày Quốc tế Lao động 1/5). Tham gia tìm hiểu “Công đoàn Việt Nam 80 năm - Một chặng đường lịch sử với 100% đoàn viên tham gia.

Công tác tham gia quản lý, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đánh của cán bộ, công chức và các hoạt động xã hội của Công đoàn: Cùng với thủ trưởng cơ quan đứng ta tín chấp cho 13 đoàn viên công đoàn được vay ngân hàng với số tiền là 360 triệu đồng góp phần ổn định và phát triển kinh tế gia đình.

Các phong trào thi đua hành động cách mạng, thi đua yêu nước, thi đua lao động giỏi luôn gắn với cuộc vận động xây dựng cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, sáng tạo, tận tuỵ, gương mẫu”, đoàn viên, công chức viên chức luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm thực hiện tốt nhiệm vụ được giao góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị chuyên môn 6 tháng đầu năm 2009. Số tiền chi BHXH, BHYT được trên 160 tỷ đồng; Thanh toán chi phí khám chữa bệnh BHYT được trên 33,7 tỷ đồng. Số thu BHXH, BHYT đạt trên 212 tỷ đồng. Thực hiện đổi mới quy trình tiếp nhận và giải quyết hồ sơ chế độ, chính sách theo quy trình của cơ chế “một cửa”; quản lý đối tượng hưởng lương hưu và trợ cấp BHXH chặt chẽ, thẩm định hồ sơ cho đối tượng có thời gian công tác trước 01/01/1995 tại các đơn vị sử dụng lao động được 196 hồ sơ. Đưa vào hoạt động có hiệu quả website của BHXH Tỉnh…

Về công tác xây dựng tổ chức vững mạnh: Tổ chức Hội nghị Công chức viên chức năm 2009; công khai tài chính, thực hiện quy chế dân chủ trong đơn vị. Tham gia Hội thao Công đoàn viên chức tỉnh Gia Lai lần thứ III đạt kết quả cao, giải nhất môn cờ tướng, giải ba môn cầu lông đôi nam và giải khuyến khích môn kéo co. Phối hợp với cơ quan vận động xây dựng Quỹ khuyến học của toàn hệ thống trên cơ sở đóng góp của cán bộ, viên chức mỗi quý một ngày lương, trong đợt 1/2009 đã trao học bổng cho 85 em là con cán bộ viên chức có kết quả học tập tốt năm học 2008-2009 với số tiền 42.500.000 đồng.

Về công tác xây dựng Đảng, Nhà nước và cơ quan trong sạch vững mạnh: trong 6 tháng đầu năm Công đoàn cơ sở đã tổ chức lấy ý kiến quần chúng, đoàn viên công đoàn góp ý cho 05 đoàn viên ưu tú, đã có 04 đoàn viên được vinh dự đứng vào hàng ngũ của Đảng, 01 đoàn viên đang làm thủ tục. Giới thiệu 03 đoàn viên tham gia lớp bồi dưỡng kết nạp Đảng.

Về công tác nữ công: Nữ cán bô thực hiện tốt phong trào “giỏi việc nước, đảm việc nhà”, xây dựng gia đình hạnh phúc, bình đẳng, tiến bộ, không có đoàn viên nữ sinh con thứ ba. Tổ chức đoàn nữ công đi tham quan, học hỏi kinh nghiệm tại các tỉnh Bình Dương, Thành phố Hồ Chí Minh, An Giang, Tây Ninh.

Sau khi nghe báo cáo và ý kiến tham luận của đoàn viên công đoàn cơ quan, đồng chí Thới Văn Đạo - Bí thư Chi bộ, Giám đốc BHXH Tỉnh đã phát biểu chỉ đạo một số nội dung:

- Toàn thể cán bộ viên chức cơ quan cần phải tự đổi mới, chuyển biến mạnh mẽ để đáp ứng sự nghiệp an sinh xã hội của Đảng và Nhà nước ta đã đề ra.

- Từng bước hội nhập quốc tế về chính sách an sinh xã hội, hội nhập kinh tế quốc tế.

- Cần phải củng cố lại Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ cơ quan, đảm bảo thực hiện tốt chế độ báo cáo của Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ, cũng như đảm bảo công tác khen thưởng đối với nữ cán bộ viên chức cơ quan.

- Cấp uỷ, Công đoàn, Đoàn Thanh niên, Thủ trưởng cơ quan cần phối hợp tốt hơn nữa đảm bảo quyền lợi cho cán bộ viên chức. Các đoàn thể phải thường xuyên tổ chức phát động các phong trào, hoạt động sôi nổi. Công đoàn cơ sở phải thường xuyên đề đạt những tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên Công đoàn.

- Về vấn đề đồng phục của ngành: Cần phải tiếp tục duy trì theo quy định đã đề ra. Đề nghị phòng Tổ chức - Hành chính có văn bản nhắc nhở việc thực hiện đúng quy định về việc mặc đồng phục.

- Thực hành việc tiết kiệm về văn phòng phẩm, làm thêm ngoài giờ…

- Chuẩn bị việc xét quỹ học bổng cho các cháu là con cán bộ viên chức toàn hệ thống đã thi đậu Đại học theo Quy chế của Quỹ Khuyến học cơ quan vào trung tuần tháng 8/2009.