Năm 2011 được xem là một năm đầy khó khăn thách thức đối với BHXH huyện Ia Pa, từ việc thay đổi luân chuyển cán bộ quản lý đến cán bộ làm công tác chuyên môn nghiệp vụ, từ thiếu biên chế, những người được bổ sung đa phần là những cán bộ trẻ chưa có kinh nghiệm nhiều trong công tác BHXH- BHYT- BHTN. Còn đối với những cán bộ đã có thời gian công tác thì điều kiện hoàn cảnh gia đình rất khó khăn, đường xá đi lại xa xôi cách trở, cán bộ tại chỗ ít. Do vậy việc tạo nguồn cán bộ tại chỗ để ổn định yên tâm công tác lâu dài, gắn bó với ngành là một vấn đề khó khăn thách thức hiện nay đối với BHXH huyện Ia Pa.

Để kịp thời động viên tinh thần cho cán bộ viên chức yên tâm công tác, phấn đấu hoàn thành các nhiệm vụ chính trị về công tác BHXH- BHYT- BHTN trên địa bàn huyện. Ngay từ đầu năm 2011, lãnh đạo BHXH huyện Ia Pa cũng đã xác định vấn đề đặt ra trước mắt bố trí lại đội ngũ cán bộ viên chức, phân công nhiệm công tác phù hợp với sở trường chuyên môn, trên cơ sở phát huy năng lực chuyên môn và tinh thần trách nhiệm, tùy theo khả năng một số cán bộ viên chức có thể kiêm nhiệm thêm nhiều công việc, để đảm bảo mọi lĩnh vực được vận hành thông suốt. Với sự phấn đấu của từng cán bộ viên chức cùng với định hướng của lãnh đạo cơ quan, đến nay về cơ bản với đội ngũ cán bộ viên chức hiện tại của BHXH huyện Ia Pa tạm đủ để đáp ứng nhu cầu công việc trước mắt, tuy nhiên về lâu dài và theo nhu cầu công việc sắp tới thì còn phải tiếp tục bổ sung thêm biên chế.

Những kết quả đã đạt được trong năm 2011

Trong năm 2011 BHXH huyện Ia Pa đã thực hiện chi trả tận tay đối tượng, đảm bảo an toàn tiền mặt cho 157 đối tượng nhận lương hưu và trợ cấp BHXH trên địa bàn huyện, với tổng số tiền chi trả trên 2,8 tỷ đồng, trong đó chi từ nguồn ngân sách nhà nước đảm bảo trên 1,3 tỷ đồng, chi từ quỹ BHXH trên 1,5 tỷ đồng. Thực hiện chi trả thông qua đại lý chi trả tại các xã từ ngày 01/07/2011 theo hướng dẫn của BHXH tỉnh, ký hợp đồng và ủy quyền chi trả thông qua 3 đại lý trên địa bàn huyện. BHXH huyện Ia Pa đã tiếp nhận và giải quyết cho trên 140 lượt người lao động hưởng chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ dưỡng sức và BHXH 1 lần với tổng số tiền chi trả trên 968 triệu đồng trong đó giải quyết chế độ thai sản cho 73 lượt người với số tiền trên 602 triệu đồng, ốm đau: 5 lượt người với số tiền 4,8 triệu đồng, nghỉ dưỡng sức 42 lượt người với số tiền trên 50 triệu đồng, BHXH một lần cho 23 lượt người với số tiền trên 311 triệu đồng.

BHXH huyện đã phối hợp với Trung tâm y tế huyện thực hiện giám định và thanh toán chi phí khám chữa bệnh BHYT cho trên 23.200 lượt người, với tổng số tiền thanh toán 2,8 tỷ đồng trong đó thanh toán nội trú 2.703 lượt người với số tiền trên 641 triệu đồng, ngoại trú 20.543 lượt người với số tiền trên 2,1 tỷ đồng, áp dụng thanh toán theo phương thức định suất từ quý 4/2011 đối với Trung tâm y tế huyện. Đến ngày 20/12/2011 BHXH huyện Ia Pa đã thu được 31,15 tỷ đồng đạt 101,7 % kế hoạch BHXH tỉnh giao, trong đó: thu BHXH bắt buộc 8,9 tỷ đồng đạt 102,9% kế hoạch, thu BHXH tự nguyện được 17,2 triệu đồng đạt 105% kế hoạch, thu BHYT bắt buộc được 21,7 tỷ đồng đạt 101,7 % kế hoạch, thu BHYT tự nguyện được 71,5 triệu đồng đạt 130% kế hoạch, thu BHTN được 486 triệu đồng, đạt 83% kế hoạch. Tổng số đối tượng tham BHXH, BHYT hiện đang quản lý thu là: 46.367 đối tượng đạt 103,7% kế hoạch phát triển đối tượng do BHXH tỉnh giao.

Trong năm 2011 BHXH huyện đã phối hợp với Phòng Lao động TB & XH huyện, UBND các xã cấp trên 35.000 thẻ BHYT cho các nhóm đối tượng, cấp mới 292 sổ BHXH cho số lao động tăng mới nâng tổng số lao động tham gia BHXH đang quản lý lên 1.561 người, đã thực hiện Scan và nhập dữ liệu được 1.170 sổ BHXH.

Một số mặt công tác khác:

Phối hợp với phòng lao động TB & XH lập danh sách cấp thẻ BHYT năm 2012 cho các nhóm đối tượng, cụ thể: đã thực hiện in và bàn giao thẻ BHYT cho nhóm đối tượng Người kinh nghèo, người đồng bào DTTS (theo QĐ 139 của Chính phủ ), đối tượng người có công cách mạng, chất độc hóa học, người cao tuổi tại 9/9 xã trên địa bàn huyện với tổng số thẻ BHYT đã phát hành trên: 33.000 thẻ, thực hiện gia hạn thẻ BHYT năm 2012 cho các nhóm đối tượng như khối Doanh nghiệp, ngoài công lập, đại biểu Hội đồng nhân dân và cán bộ bán chuyên trách đăng ký tham gia BHYT. Thực hiện đối chiếu số liệu và xác nhận số liệu thẻ BHYT đã cấp cho các nhóm đối tượng với UBND các xã và Phòng lao động TB & XH gửi về BHXH tỉnh đúng thời gian qua định. Hướng dẫn các đơn vị tham gia BHXH, BHYT, BHTN điều chỉnh mức đóng BHXH bắt buộc, BHXH tự nguyện năm 2012 theo quy định của Luật BHXH, lập biểu mẫu đăng ký tham gia theo hướng dẫn tại quyết định 1111/QĐ-BHXH ngày 25/10/2011 của Tổng giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam.

Trong những ngày cuối năm BHXH huyện tiếp tục đôn đốc các các đơn vị nợ đọng BHXH, BHYT chuyển tiền đầy đủ kịp thời, đặt biệt chú ý các đơn vị nợ đọng dây dưa kéo dài trên 3 tháng, các đơn vị ngoài quốc doanh để có kế hoạch thu hồi nợ. Làm việc với Phòng Lao động TB & XH huyện, phòng Kế hoạch Tài chính huyện thống nhất danh sách và nguồn tiền để chi tiền quà tết Nguyên đán của Chủ tịch nước cho các đối tượng nhận hưu trí và trợ cấp BHXH trên địa bàn. Phối hợp với các đại lý chuẩn bị thực hiện chi trả tiền tiền lương hưu và trợ cấp BHXH tháng 01 và 02 năm 2012. Phối hợp với phòng Lao động TB & XH đốc đốc các xã cấp phát thẻ BHYT năm 2012 cho các nhóm đối tượng đến tận tay trước khi thẻ BHYT có giá trị sử dụng. Tổ chức đón tết Cổ truyền của dân tộc theo tinh thần vui tươi, an toàn và tiết kiệm. Triển khai nhiệm vụ công tác năm 2012 ngay từ những ngày đầu năm.