Theo BHXH Việt Nam, thực hiện Luật BHXH từ 1/1/2007 đối với BHXH bắt buộc, từ 1/1/2008 đối với BHXH tự nguyện, trong 5 năm qua, số đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội ngày càng tăng, kể cả các đối tượng tự nguyện.

Thêm 400.000 người tham gia BHXH bắt buộc mỗi năm

Đến nay, trên cả nước đã có 9,7 triệu người đã tham gia BHXH bắt buộc, mỗi năm tăng bình quân 400.000 người. BHXH tự nguyện đạt gần 90.000 người, mỗi năm tăng bình quân 25.500 người. Hiện, trên 7,6 triệu người tham gia bảo hiểm thất nghiệp, bình quân thêm khoảng 885.000 người/năm.

Nguồn thu quỹ BHXH bắt buộc, bảo hiểm xã hội tự nguyện, bảo hiểm thất nghiệp đã tăng lên đáng kể.

Việc giải quyết chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội cho người lao động được thực hiện kịp thời, đúng quy định, ít xảy ra sai sót và ngày càng tạo thuận lợi hơn cho người lao động. Theo đó, số người được giải quyết hưởng chế độ hàng năm kể từ năm 1995 đến hết năm 2010 là gần 40 triệu lượt người.

Ngoài ra, BHXH Việt Nam đã tập trung giải quyết dứt điểm cho trên 50 nghìn hồ sơ tồn đọng trước năm 1995, hưởng các chế độ BHXH, trợ cấp BHXH cho trên 2 triệu người khi Nhà nước quy định điều chỉnh tăng mức hưởng.

Việc chi trả lương, trợ cấp BHXH cho người lao động đã đi vào nề nếp, đảm bảo chi trả đầy đủ, kịp thời, đúng đối tượng.

Tuy nhiên, BHXH Việt Nam cũng cho biết: số người tham gia BHXH bắt buộc còn thấp hơn so với số thực tế phải tham gia; tình trạng nợ trốn đóng, nợ đọng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế vẫn tăng cao. Ý thức tuân thủ pháp luật của đơn vị sử dụng lao động và người lao động còn hạn chế, trong khi mức xử phạt vi phạm Luật BHXH còn nhẹ, chưa đủ sức răn đe; mức lãi suất chậm đóng BHXH thấp hơn mức lãi suất vay ngân hàng nên nhiều doanh nghiệp chấp nhận chịu phạt để chiếm dụng quỹ BHXH tổ chức thực hiện chế độ, chính sách cho người lao động; việc bám sát cơ sở để kịp thời phát hiện và xử lý các vướng mắc phát sinh của BHXH địa phương còn hạn chế, chưa thật sự chủ động phối hợp với các cấp chính quyền, đoàn thể ở địa phương.

Trong khi đó, hệ thống chính sách BHXH qua nhiều giai đoạn với nhiều sự thay đổi khác nhau dẫn đến tính đồng bộ chưa được đảm bảo, một số nội dung trong Luật BHXH chưa phù hợp với thực tiễn, cũng như chưa có quy định về lệ phí thu BHXH tự nguyện, nên khó khăn trong việc tổ chức thu trực tiếp tới người lao động....

Tăng cường thực hiện giải pháp phát triển nhanh đối tượng tham gia BHXH

Tổng Giám đốc Bảo hiểm Xã hội Việt Nam Lê Bạch Hồng cho biết, nhiệm vụ trọng tâm của BHXH Việt Nam đến năm 2015 là tăng cường thực hiện giải pháp để phát triển nhanh đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế ở cả hai loại hình bắt buộc, tự nguyện, tiến tới thực hiện mục tiêu bảo hiểm y tế toàn dân vào năm 2014 và bảo hiểm xã hội cho mọi người lao động.

Cụ thể, tiếp tục sửa đổi, bổ sung và ban hành mới các văn bản quản lý BHXH đảm bảo tính đồng bộ và khả thi khi tổ chức thực hiện trên cơ sở đảm bảo đúng quy định của pháp luật, đơn giản, dễ hiểu, dễ thực hiện và phù hợp với tình hình thực tiễn của địa phương.

Đồng thời, tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền về chính sách BHXH, nhất là BHXH tự nguyện để người sử dụng lao động, người lao động và người dân biết, hiểu về quyền và nghĩa vụ, mục tiêu, lợi ích của BHXH, từ đó tự giác tham gia và thực hiện tốt chế độ chính sách BHXH.

Mặt khác, tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính; ứng dụng công nghệ thông tin trong các nghiệp vụ quản lý của Ngành và thực hiện có hiệu quả cơ chế một cửa liên thông ở các đơn vị trong hệ thống BHXH Việt Nam./.