Bảo hiểm xã hội (BHXH); Bảo hiểm y tế (BHYT) là một chính sách lớn của Đảng và Nhà nước mang tính nhân văn sâu sắc, giúp con người vượt qua những khó khăn, rủi ro phát sinh trong cuộc sống, trong lao động. Tuy nhiên, trong thực tế hiện nay còn một số đơn vị sử dụng lao động và người lao động nói riêng, một bộ phận nhân dân nói chung chưa nhận thức đầy đủ vai trò, ý nghĩa, tầm quan trọng của việc thực hiện BHXH, BHYT.

Năm 2011, Bảo hiểm xã hội huyện Phú Thiện đã xây dựng chương trình kế hoạch kiểm tra các đơn vị sử dụng lao động tham gia BHXH, BHYT tập trung vào các nội dung: Đăng ký thu nộp BHXH, BHYT của các đơn vị tham gia BHXH; BHYT cho người lao động, công tác quản lý, sử dụng sổ BHXH; quản lý chế độ chính sách và chi trả các chế độ BHXH ngắn hạn cho người lao động và điều tra khảo sát các doanh nghiệp tư nhân đang hoạt động trên địa bàn huyện về chấp hành chính sách pháp luật về BHXH, BHYT. Kết quả kiểm tra cho thấy đa số các đơn vị đều chấp hành đầy đủ chính sách BHXH, BHYT cho người lao động, công tác thu nộp và giải quyết chế độ chính sách về BHXH, BHYT kịp thời, đầy đủ, quyền lợi của người lao động được đảm bảo khi tham gia BHXH, BHYT. Kiểm tra tại Ủy ban nhân dân các xã, thị trấn. BHXH huyện Phú Thiện đã kịp thời phát hiện những tồn tại thiếu sót của đơn vị như công tác điều chỉnh biến động tăng, giảm lao động, nâng lương làm cơ sở cho việc tham gia BHXH, BHYT đơn vị khai báo chưa kịp thời; đối tượng đại biểu HĐND đã hết nhiệm kỳ đơn vị chưa điều chỉnh, khai báo ảnh hưởng đến công tác cấp thẻ BHYT cho nhóm đối tượng này; việc chi trả chế độ trợ cấp ốm đau, thai sản cho người lao động đơn vị chi trùng lắp hai lần cho người lao động tức chi từ quỹ BHXH và chi từ nguồn Ngân sách Nhà nước. Từ những tồn tại trên, Bảo hiểm xã hội huyện đề nghị UBND xã thu hồi khoản chi từ lương khi người lao động đã được nghỉ hưởng trợ cấp BHXH, kịp thời hiệu chỉnh báo tăng, giảm khi có biến động về lao động, mức lương để làm cơ sở cho việc đóng nộp BHXH, BHYT cho người lao động. Thông qua công tác kiểm tra, đơn vị đã tuyên truyền những chính sách về BHXH, BHYT cho người lao động và cho nhân dân trên địa bàn huyện đó là chính sách bảo hiểm xã hội tự nguyện cho cán bộ xã đội phó, chính sách BHYT cho hộ nghèo, hộ cận nghèo, trẻ em dưới 6 tuổi, học sinh, sinh viên và các nhóm đối tượng khác theo quy định của Luật BHYT. Kết quả 7 tháng đầu năm đơn vị đã vận động 3 đơn vị Doanh nghiệp tư nhân tham gia BHXH, BHYT; có 9/10 cán bộ xã đội phó tham gia loại hình BHXH Tự nguyện và các nhóm đối tượng chỉ tham gia BHYT tăng thêm 2% so với cùng kỳ năm trước.

Nhiệm vụ của những tháng cuối năm 2011, đơn vị tiếp tục tăng cường kiểm tra, tuyên truyền vận động người lao động và nhân dân tham gia BHXH, BHYT tập trung vào các đơn vị có số lao động lớn, nợ đọng BHXH, BHYT kéo dài, dây dưa, chú trọng đến các lĩnh vực kiểm tra như giải quyết và tổ chức chi trả chế độ ốm đau, thai sản, công tác báo tăng, giảm lao động, quỹ lương thu BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp, công tác cấp, quản lý và sử dụng sổ BHXH, thẻ BHYT cho người lao động, tiếp tục tăng cường công tác kiểm tra tại các xã, thị trấn, các trường mầm non để tăng cường công tác vận động tuyên truyền chính sách BHYT cho nhân dân nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động, góp phần đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn huyện.