Qua thẩm định số liệu quyết toán sáu tháng đầu năm 2011, cho thấy tiến độ thu BHXH, BHYT, BH thất nghiệp toàn tỉnh đạt 380,6 tỷ đồng. Nếu cộng ghi thu BHYT mua thẻ hưu trí (12,7tỷ): 393,3 tỷ (đạt 44,4% kế hoạch BHXH tỉnh giao). Một số đơn vị đạt cao, như: Ayun pa 53,2%, Krông pa (48,45%); Chư Pưh (48, 33%); Ia Grai (49,04%); Chư Sê (47,80%); Đak Đoa (47,92%); Đăk Pơ (48,43%); Pleiku (47,53%). Về phát triển mở rộng đối tượng tham gia: 1.914 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tham gia BHXH (tăng so với 2010:6,16%). với 74.036 lao động đã tham gia đóng BHXH bắt buộc (tăng so với 2010: 1,30%). Trong đó Lao động ngoài quốc doanh tăng 4,04%, Ngoài công lập tăng 2,03%. Tổng số người tham gia BHYT trên 891 nghìn. So với dân số toàn tỉnh, tỷ lệ bao phủ khoảng 70%. Có thể nói: Trong bối cảnh các đơn vị ngành sản xuất kinh doanh chịu áp lực đến sự gia tăng của giá cả hàng hóa, vật tư nên ảnh hưởng đến việc làm, thu nhập và tiền lương đóng BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động. Tiền vay ngân hàng khá cao. Chủ đầu tư chậm thanh toán tiền thi công các công trình thủy điện. Mặt khác, theo chỉ đạo của UBND tỉnh thực hiện theo Luật BHYT thì số đồng bào người dân tộc thiểu số vùng I và người kinh vùng III không được ngân sách đóng BHYT dẫn đến số lượng người tham gia BHYT giảm, nhưng các đơn vị thực hiện đạt như vậy là có cố gắng.

Tuy nhiên, qua chỉ số tỷ lệ nợ đọng toàn tỉnh chiếm khá cao. So với số phải thu 14,61%, trong đó: Các đơn vị có tỷ lệ nợ trên mức 14% :Kong Chro (14,13%), Ia Pa (16,68%), Mang yang (16,58%), Chư Păh (16,86%). Thị xã An Khê có tỷ lệ nợ đọng thấp nhất (0,86%). Số còn lại từ mức 9% đến 13,84%.

Trước tổng quan đó, mỗi chúng ta cần suy nghĩ và tìm ra biện pháp để thực hiện đạt chỉ tiêu trong thời gian còn lại là điều rất quan trọng. Có thể tùy hoàn cảnh tình hình thực tế của từng đơn vị mà chúng ta có thể xây dựng và sử dụng tổng hợp những biện pháp .

- Trước hết mỗi cán bộ, công chức đang làm công tác BHXH phải thật sự là một tuyên truyền viên . Thông qua việc đôn đốc đơn vị mỗi chuyên quản tranh thủ phổ biến chính sách BHXH, BHYT, BHTN nhằm nâng cao nhận thức về quyền và nghĩa vụ tham gia BHXH,BHYT, BHTN cho người lao động và người sử dụng lao động để họ có ý thức thực hiện.

- Tiếp tục tăng cường sự tranh thủ sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp uỷ và chính quyền các cấp ở địa phương xin ý kiến chỉ đạo về việc tháo gỡ khó khăn đối với các đơn vị sử dụng lao động cố tình không chấp hành tốt pháp luật về BHXH và BHYT. Tổ chức cùng với các cơ quan, ban, ngành chức năng ở địa phương thực hiện thanh tra, kiểm tra các đơn vị vi phạm Luật lao động, Luật BHXH,BHYT

- Thật sự phải thực hiện tốt công tác cải cách thủ tục hành chính rà soát loại trừ những quy định bất hợp lý của địa phương đề ra; tập trung xử lý những tồn tại trong công tác thu, cấp, quản lý và sử dụng sổ BHXH và thẻ BHYT để phục vụ tốt đối tượng tham gia BHXH, BHYT, BHTN. Mỗi cán bộ, công chức phải tâm niệm thật sự học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh về tận tụy phục vụ người lao động tham gia BHXH,BHYT, BHTN.

-Tập trung nghiên cứu thật kỹ các nội dung quy định và triển khai thực hiện các văn bản của Nhà nước và ngành. Phân công, xác định trách nhiệm cho cán bộ phụ trách từng khối, địa bàn cụ thể. Tổ chức bồi dưỡng, trao đổi nghiệp vụ để cán bộ thu nắm vững nghiệp vụ khi thực thi nhiệm vụ.

- Cần xác định rõ những đối tượng thuộc phạm vi tham gia bảo hiểm xã hôi, bảo hiểm y tế bắt buộc hoặc tự nguyện, bảo hiểm Thất nghiệp (BHTN). Trên cơ sở đó có kế hoạch thống kê số lượng để đề ra kế hoạch mở rộng đối tượng tham gia ; nắm chắc mức đóng của từng loại hình, từng đối tượng. Theo dõi, nắm bắt kịp thời tình hình biến động lao động ở các đơn vị đang tham gia. Tiếp cận kịp thời những đơn vị có khó khăn trong việc đóng BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động và những đơn vị nợ đọng… để nắm rõ tình hình, động viên thuyết phục và có các biện pháp nhằm thu đúng, thu đủ, thu kịp thời và giải quyết các vấn đề phát sinh theo đúng quy định. Đối với những đơn vị chậm nộp phải thực hiện tính lãi suất chậm nộp, gắn việc thu nộp BHXH, BHYT với việc giải quyết chế độ chính sách.

- Tăng cường công tác kiểm tra, đôn đốc thu nợ BHXH và BHYT, rà soát phân loại các đơn vị nợ đọng để có kế hoạch xử lý cụ thể đối với từng đơn vị. Thực hiện công tác đối chiếu tăng, giảm các đối tượng được nhà nước đóng, hỗ trợ mua thẻ BHYT kịp thời, chính xác