Năm 2011, BHXH huyện Ia Grai được BHXH tỉnh Gia Lai giao dự toán thu BHXH, BHYT, BH thất nghiệp với tổng số trên 38,65 tỷ đồng. Trong điều kiện khó khăn của một huyện biên giới như Ia Grai, việc thực hiện đạt chỉ tiêu thu lớn như trên là một thách thức, đòi hỏi bên cạnh sự chỉ đạo sát sao của lãnh đạo BHXH huyện là sự không ngừng cố gắng, nỗ lực của CBVC cơ quan BHXH huyện.

Việc triển khai công tác thu BHXH, BHYT, BH thất nghiệp trên địa bàn xen lẫn giữa thuận lợi và khó khăn. Tính toán được những yếu tố tác động bất lợi đến việc triển khai nhiệm vụ, BHXH huyện đã tập trung chỉ đạo công tác thu ngay từ đầu năm, hạn chế số nợ đọng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp đến mức thấp nhất; đề xuất UBND huyện ban hành văn bản chỉ đạo các đơn vị sử dụng lao động nghiêm túc thực hiện thu nộp BHXH, BHYT, BH thất nghiệp; tăng cường bám sát, đôn đốc đơn vị sử dụng lao động, để nắm bắt tình hình thực hiện, kịp thời chấn chỉnh việc thu nộp BHXH, BHYT, BH thất nghiệp; cùng với đơn vị sử dụng lao động tháo gỡ những vướng mắc khó khăn trong quá trình thực thi nhiệm vụ. Kết hợp với việc mở rộng và phát triển đối tượng tham gia, góp phần quan trọng trong tăng nguồn thu. Có thể nói, nhờ thực hiện kết hợp nhiều giải pháp trong công tác thu đã đem lại kết quả rất đáng phấn khởi. Tính đến ngày 30/6/2011, tổng số thu BHXH, BHYT, BH thất nghiệp là hơn 19,13 tỷ đồng, đạt 49,5% kế hoạch năm, Trong đó, thu BHXH, BHYT, BH thất nghiệp là: gần 18,8 tỷ đồng, đạt 49,37% kế hoạch năm; thu BHXH tự nguyện hơn 91 triệu đồng, đạt 61,7% kế hoạch năm; thu BHYT tự nguyện là: hơn 248 triệu đồng, đạt 55,73% kế hoạch năm. Điểm nổi bật nữa là tình hình nợ đọng đã và đang có chiều hướng giảm dần. Tuy nhiên, vẫn còn một số trường hợp để nợ đọng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp kéo dài như: Công ty TNHH Một thành viên Thương mại và Du lịch Đặng Phước, Đội Công trình Quản lý đô thị huyện.
  Cùng với các nhiệm vụ thường xuyên khác, để hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch thu BHXH, BHYT, BH thất nghiệp năm 2011, trong thời gian 6 tháng cuối năm, tập thể lãnh đạo, CBVC cơ quan BHXH huyện tiếp tục phát huy những kết quả đạt được; đồng thời xây dựng các phương án cụ thể để nhanh chóng tháo gỡ từng vướng mắc, khó khăn, nhằm hạn chế tối đa những trở ngại, gây ảnh hưởng đến hiệu quả thu. Một số nhóm giải pháp chủ yếu đó là:

- Tranh thủ sự chỉ đạo của các cấp ủy, chính quyền địa phương, phối hợp chặt chẽ với các cơ quan ban ngành trên địa bàn huyện, thực hiện tốt hơn nữa chính sách BHXH, BHYT, đặc biệt là chính sách tự nguyện cho hộ cận nghèo, chính sách BHYT cho người nghèo, HS-SV và các nhóm đối tượng khác theo quy định…

- Thường xuyên bám sát đơn vị sử dụng lao động, kịp thời phối hợp giải quyết những vướng mắc, đôn đốc tiến độ thu nộp BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo tháng, không để tình trạng nợ đọng kéo dài.

- Chuyển đổi mạnh mẽ tác phong làm việc hành chính thụ động sang chủ động phục vụ, năng động và linh hoạt trong công tác thu, tích cực hỗ trợ các đơn vị sử dụng lao động, giảm thiểu phiền hà, tiết kiệm thời gian của người lao động và đơn vị sử dụng lao động trong tham gia và thụ hưởng chế độ BHXH, BHYT, BH thất nghiệp.

Với những nhóm giải pháp tích cực trên đây, tin rằng công tác thu của BHXH huyện Ia Grai năm 2011 sẽ sớm về đích, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ thu BHXH, BHYT, BH thất nghiệp của đơn vị và nhiệm chung của toàn hệ thống.