Thực hiện công văn số 598/BHXH – TCHC “Về việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong thực hiện nhiệm vụ của cán bộ, viên chức” ngày 11 tháng 07 năm 2011 của Bảo hiểm xã hội tỉnh Gia Lai. Sáng ngày 20/07/2011 tại cơ quan Bảo hiểm xã hội (BHXH) huyện Chư Pưh. bà Ngô Thị Hiền – Giám đốc BHXH huyện đã tổ chức cuộc họp nhằm đánh giá tình hình thực hiện nhiệm vụ của từng cán bộ, viên chức trong đơn vị từ đầu năm cho đến nay.

Đa số cán bộ, viên chức BHXH huyện Chư Pưh đã có nhiều cố gắng, nỗ lực khắc phục những khó khăn trước mắt, nêu cao tinh thần phê và tự phê, trách nhiệm, chủ động sáng tạo hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Cụ thể trong 06 tháng đầu năm BHXH huyện Chư Pưh đã thu BHXH – BHYT bắt buộc đạt 48,3% kế hoạch, thu BHYT tự nguyện đạt 70,2% kế hoạch. Chi trả các chế độ lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng được kịp thời, đảm bảo đến tận tay từng đối tượng, ứng dụng tốt các chương trình phần mềm thu, chi, xét duyệt chế độ chính sách, xét duyệt chế độ một lần tại BHXH huyện. Trong 06 tháng đầu năm 2011 BHXH huyện Chư Pưh cũng đã tham gia viết tin, bài phản ánh các hoạt động của ngành, tuyên truyền chế độ chính sách BHXH, BHYT gửi về Ban biên tập trang thông tin điện tử BHXH tỉnh Gia Lai. Từ những kết quả trên Giám đốc BHXH huyện Chư Pưh đã biểu dương với sự nỗ lực, cố gắng của toàn thể cán bộ viên chức đồng thời cũng đã triển khai một số nhiệm vụ trọng tâm trong công tác tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong thực hiện nhiệm vụ của cán bộ, viên chức:

1. Tranh thủ sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp uỷ, chính quyền địa phương; phối hợp chặt chẽ với các cơ quan đơn vị trên địa bàn huyện triển khai thực hiện tốt Luật BHXH, Luật BHYT.

2. Thực hiện nghiêm túc các quy trình, thủ tục giải quyết chính sách BHXH, BHYT đối với người lao động, không tự ý quy định thêm hoặc sửa đổi thủ tục, quy trình nghiệp vụ BHXH Việt Nam đã ban hành.

3. Tăng cường công tác giám định bảo hiểm y tế tại cơ sở khám chữa bệnh để ngăn ngừa, phát hiện các hành vi lạm dụng, chiếm dụng quỹ Bảo hiểm y tế.

Tăng cường công tác kiểm tra việc thực hiện Luật BHXH, Luật BHYT tại các đơn vị sử dụng lao động và các cơ sở khám chữa bệnh; kiểm tra việc thực hiện các quy định, quy trình nghiệp vụ của cán bộ, viên chức, tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính.

4. Quán triệt nâng cao ý thức trách nhiệm phục vụ nhân dân của cán bộ viên chức trong ngành, chủ động thực hiện các biện pháp phòng ngừa hiện tượng tiêu cực, thiếu trách nhiệm trong thực thi nhiệm vụ của cán bộ viên chức. Không gây phiền hà trong việc giải quyết chế độ chính sách. Nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ trong nhiệm vụ được giao.

5. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền thực hiện chính sách BHXH, BHYT và kết quả hoạt động của ngành, tiếp tục vận động cán bộ viên chức “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” vào các công việc, nhiệm vụ cụ thể của từng cá nhân, nâng cao năng lực quản lý, thực hiện nhiệm vụ của đội ngũ cán bộ, viên chức nhằm đáp ứng yêu cầu ngày càng tăng trong giai đoạn mới.