Thực hiện theo Quyết định số 68/QĐ-BHXH ngày 05/4/2011 của Giám đốc BHXH tỉnh về việc giao dự toán ngân sách năm 2011. Theo đó, năm 2011 BHXH Chư Sê thực hiện công tác thu được giao trên 49 tỷ đồng, dự toán này chưa tính đến việc tăng mức lương tối thiểu theo Nghị định số 22/2011/NĐ-CP ngày 04/4/2011 của Chính phủ từ 730.000đ/tháng lên 830.000đ/tháng.

Xác định đây là nhiệm vụ then chốt, là chỉ tiêu chất lượng của đơn vị, đồng thời cũng không kém phần khó khăn trong quá trình thực hiện. Ngay từ đầu năm trên cơ sở các văn bản chỉ đạo của ngành, đơn vị đã tiến hành tổ chức triển khai và thực hiện đồng bộ ở các bộ phận chuyên môn, công tác đôn đốc thu được quan tâm hàng đầu được thực hiện thường xuyên và liên tục, đặc biệt chú trọng đối với các đơn vị sử dụng lao động thuộc khối Doanh nghiệp Nhà nước, khối Doanh nghiệp ngoài quốc doanh, giảm nợ đọng ở mức thấp nhất; tăng cường công tác tuyên truyền chính sách BHXH, BHYT, BH thất nghiệp đến các đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn để họ hiểu và quan tâm hơn nữa về chính sách nhân văn của Đảng và Nhà nước ta, từ đó họ tự giác tham gia BHXH, BHYT cho người lao động; niêm yết danh sách hộ cận nghèo và tờ rơi tại các xã, thị trấn ...
  Cùng với những việc làm trên, đơn vị có buổi làm việc để báo cáo với UBND huyện về việc triển khai nhiệm vụ chính trị của ngành trên địa bàn huyện nhà, nhằm tranh thủ ý kiến chỉ đạo trực tiếp của Lãnh đạo UBND huyện làm cơ sở tổ chức thực hiện. Phối hợp tốt với các ban, ngành, đặc biệt duy trì phối hợp chặt chẽ với Phòng Lao động-TB&XH, Phòng Giáo dục-Đào tạo huyện trong việc triển khai in và cấp phát thẻ BHYT cho các đối tượng là người nghèo, người đồng bào DTTS, học sinh, trẻ em dưới 6 tuổi,…

Kết quả qua 6 tháng đầu năm 2011, tính đến ngày 30/6 đơn vị thu được với tổng số trên 23,638 tỷ đồng, đạt 48,16% so kế hoạch giao và tăng 12% so với cùng kỳ năm trước, số đơn vị và số lao động tham gia BHXH, BHYT ngày càng tăng lên. Tuy nhiên tỷ lệ thu vẫn còn ở mức khá khiêm tốn và cũng chưa thể nói lên điều gì, bởi lẽ trong thời gian tới BHXH tỉnh sẽ điều chỉnh dự toán ngân sách trong năm cho phù hợp với việc điều chỉnh tăng mức lương tối thiểu chung, vì thế 6 tháng cuối năm là nửa chặng đường thử thách còn lại cho một niên độ tài chính đối với BHXH Chư Sê. Hy vọng rằng, với sự nỗ lực toàn diện và đồng bộ trên cơ sở kết hợp chặt chẽ việc tổ chức triển khai hợp lý trên địa bàn hoạt động của mình trong việc thực thi nhiệm vụ chính trị của ngành, toàn thể cán bộ, viên chức BHXH Chư Sê phấn đấu hoàn thành tốt kế hoạch giao trong năm 2011, góp phần vào việc hoàn thành kế hoạch chung của toàn ngành.