Nhằm tăng cường và đẩy mạnh công tác quản lý thu, chi và giải quyết các chế độ chính sách BHXH- BHYT cho học sinh sinh viên (HSSV), người lao động trong khối ngành giáo dục. Sáng ngày 20/6/2011, BHXH huyện Chư pãh có buổi làm việc với phòng Giáo dục – đào tạo huyện Chư Pãh.

Tại buổi làm việc, hai bên đã đánh giá những kết quả đã làm được và những tồn tại trong công tác thực hiện chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho cán bộ, giáo viên của phòng Giáo dục – đào tạo. Bảo hiểm xã hội huyện Chư pãh ghi nhận những kết quả đạt được về việc thực hiện công tác BHXH- BHYT của phòng Giáo dục – đào tạo. Việc thực hiện trích chuyển tiền BHXH- BHYT, đối chiếu tổng số lao động tổng, quỹ tiền lương tăng giảm hàng tháng, hàng quý thực hiện kịp thời đúng quy định.

Hai bên đã thông báo cho nhau số liệu thống kê về tình hình thực hiện chính sách chế độ BHXH, BHYT cho cán bộ, giáo viên, học sinh và sinh viên năm 2010 và 06 tháng đầu năm 2011: Về phía BHXH huyện mặc dù số lượng hồ sơ tiếp nhận để giải quyết hàng tháng khá lớn nhưng tất cả đều được giải quyết nhanh chóng, chuyển tiền thanh toán các chế độ kịp thời, đầy đủ đảm bảo đúng chế độ, đúng đối tượng để phòng Giáo dục- đào tạo có kế hoạch chi trả cho cán bộ, giáo viên. Công tác cấp và ghi sổ BHXH cho người lao động được quan tâm. Hiện nay BHXH huyện đang quản lý trên 900 lao động, không còn lao động chưa được cấp sổ, tất cả đều được cấp thẻ BHYT. Đã giải quyết chế độ Hưu trí cho 05 người, Tử tuất 01 người, chế độ 1 lần 03 người. Thanh toán chế độ thai sản cho 37 người với số tiền 288, 5 triệu đồng, ốm đau 12 lượt người với số tiền 4,56 triệu đồng, Dưỡng sức 10 người với số tiền trên 10 triệu đồng.

Kết quả thu BHXH, BHYT bắt buộc tính đến tháng 6/2011 trên 2,2 tỷ đồng tăng 18% so với năm 2010. Có 4 đơn vị tham gia đăng ký BHXH, BHYT chiếm tỷ trọng 100%. Số cán bộ, giáo viên tham gia BHXH-BHYT là 900 lao động chiếm tỷ lệ 97%.

Để tiếp tục hoàn chỉnh hồ sơ cho cán bộ, giáo viên hiện nay, BHXH huyện Chư pãh đề nghị Phòng giáo dục- đào tạo tiến hành làm các thủ tục để đề nghị cấp có thẩm quyền xác nhận thời gian công tác cho cán bộ, giáo viên và một số yêu cầu sau:

Tăng cường công tác giáo dục truyền thông về vai trò của BHYT đối với công tác chăm sóc, bảo vệ sức khỏe cho cán bộ, giáo viên, HSSV, vận động cha mẹ học sinh tham gia mua BHYT cho HS, sinh viên. Chủ động hỗ trợ, phối hợp chặt chẽ với cơ quan BHXH của huyện tổ chức cho HSSV mua và được cấp thẻ BHYT theo quy định của luật BHYT. Tham mưu đề xuất với UBND huyện về mức hỗ trợ BHYT tối thiểu đối với HSSV hộ cận nghèo và không thuộc hộ cận nghèo từ ngân sách của địa phương theo theo quy định hiện hành.

Tuy đã đạt được những kết quả trên, song cũng không còn không ít những vướng mắc trong quá trình thực hiện. Hai bên đã đề ra phương hướng và biện pháp giải quyết cho thời gian tới và cùng quyết tâm, phối hợp thực hiện tốt hơn nữa công tác BHXH- BHYT cho cán bộ giáo viên huyện nhà .