Luật BHYT được Quốc hội khóa XII ban hành và có hiệu lực thi hành từ ngày 01/07/2009. Trong quá trình triển khai Luật BHYT ở tỉnh Gia Lai các đơn vị trong ngành cà phê, chè, cao su gặp khó khăn trong việc tiêu thụ sản phẩm, các công ty cổ phần thủy điện chờ kinh phí thanh toán; các công ty cao su chuyển đổi mô hình Công ty TNHH một thành viên nên có nhiều biến động cơ chế quản lý; đối tượng người nghèo, đồng bào DTTS tham gia BHYT được thu hẹp; đối tượng học sinh sinh viên từ tham gia BHYT tự nguyện sang theo diện bắt buộc, nhưng bên cạnh đó không có chế độ khuyến khích, động viên Đại lý vận động mọi người tham gia BHYT. Một số đơn vị sử dụng lao động theo loại hình phát triển cây công nghiệp chè, cao su, cà phê và xây dựng thủy điện khi thay đổi mô hình sản xuất hoặc hoàn thành xong công trình đã giảm lao động.

Tuy nhiên được sự quan tâm của các cấp ủy, chính quyền địa phương, tạo điều kiện của các ngành chức năng. Đặc biệt, Ban Thường vụ tỉnh ủy ban hành Chỉ thị số 13 – CT/TU về việc đẩy mạnh công tác BHYT trong tình hình mới đã yêu cầu các ngành các cấp Tổ chức quán triệt Chỉ thị số 38-CT/TW ngày 07/09/2009 cuả Ban bí thư Trung ương Đảng đến chi bộ và triển khai thực hiện Luật bảo hiểm y tế. Thực hiện chỉ thị này, ngày 6/11/2009 Ban Tuyên giáo tỉnh ủy có hướng dẫn số: 116- HD/BTGTU yêu cầu các đơn vị triển khai thực hiện những việc trọng tâm. UBND tỉnh đã ban hành những văn bản chỉ đạo kịp thời đến các đơn vị triển khai thực hiện và trách nhiệm chỉ đạo trực tiếp của BHXH Việt Nam; sự phấn khởi những nội dung mở rộng của Luật BHYT cùa người lao động và chủ sử dụng lao động đã tạo điều kiện thuận lợi cho cơ quan BHXH triển khai thực hiện các chính sách, chế độ theo Luật BHYT ban hành. Nhìn lại hơn một năm qua đạt một số kết quả nhất định.

Về phát triển số lượng người tham gia BHYT bắt buộc: Sau khi Luật BHYT ban hành đến nay có có 1.802 đơn vị đăng ký tham gia BHYT tăng so với năm 2009: 10,55%; người lao động đóng BHYT bắt buộc được 73.083 người tăng 3,58% so năm 2009. Đặc biệt các doanh nghiệp ngoài quốc doanh, ngoài công lập, hợp tác xã có 518 đơn vị với 7.222 lao động tham gia BHYT.So với trước khi có Luật BHXH Số đơn vị tăng 20,2% (518/431)) ; lao động tăng 11,67%: (7.222/6467).Các nhóm đối tượng chỉ tham gia BHYT có 877.169 người. Nếu so sánh với năm bắt đầu thành lập cơ quan BHXH : 1995 thì số đơn vị sử dụng lao động tham gia BHYT tăng gấp 5,3 lần (1.802/339) ; số người tham gia BHYT tăng gấp 22,1 lần ( 950.252/ 42.994). Trong năm 2010 BHXH Gia Lai tổ chức giám định và thanh toán chi phí cho trên 855 nghìn lượt người đi KCB tại 30 cơ sở KCB tuyến tỉnh, huyện và 215/222 trạm xá xã, phường, thị trấn với số tiền trên 180,8 tỷ đồng (tăng so với năm 2009: 20,6%).

Có thể nói rằng : Qua thực hiện Luật BHYT, tỉnh Gia Lai đã có tỷ lệ 73,1% tổng dân số toàn tỉnh được hưởng lợi từ chế độ BHYT của Đảng và Nhà nước ta.

Những kết quả bước đầu, đó là do BHXH Gia Lai thực hiện tốt một số giải pháp cơ bản, như : Trên cơ sở việc xác định khó khăn, thuận lợi, qua từng thời gian, căn cứ sự chỉ đạo về chuyên môn của BHXH Việt Nam; sự lãnh đạo, chỉ đạo về tình hình kinh tế xã hội, an ninh, quốc phòng trên địa bàn tỉnh của cấp uỷ và chính quyền địa phương và tình hình thực tế nội lực của hệ thống BHXH tỉnh. BHXH tỉnh đã lập và đề ra kế hoạch, phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp và lộ trình triển khai cụ thể. Phối hợp với cơ quan có chức năng tập trung đẩy mạnh công tác tuyên truyền. Qua sóng phát thanh truyền thanh; đài truyền hình và Báo Gia lai truyền tải các thông tin về hoạt động của BHXH ở đơn vị sử dụng lao động ; về thực hiện các chính sách, chế độ BHYT cho người lao động. Đặc biệt, BHXH tỉnh đã thực hiện tốt công tác cải cách hành chính thông qua cơ chế “Một cửa”; đưa trang thông tin điện tử ( Website) vào hoạt động. Qua đó tăng cường công tác phổ biến, trao đổi các chính sách, chế độ BHYT. Định kỳ báo cáo tình hình thực hiện BHYT ở các đơn vị sử dụng đối với cấp uỷ, chính quyền địa phương. Trên cơ sở đó cấp uỷ, chính quyền chỉ đạo, đôn đốc các đơn vị thực hiện. Xin ý kiến và phối hợp với các ngành Lao động -Thương binh và Xã hội, Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy, tổ chức Công đoàn kiểm tra thực hiện việc chấp hành Luật BHYT và Chỉ thị 13/CT-TU của Tỉnh ủy. Thường xuyên hoặc định kỳ tổ chức rà soát, kiểm tra việc chấp hành thu, nộp BHXH, BHYT của các đơn vị trên địa bàn để xác định số lượng lao động tiền lương đóng BHYT cu thể; tham mưu với tỉnh Uỷ, UBND tỉnh có những văn bản chỉ đạo các ngành, các cấp trong tỉnh thực hiện một cách kịp thời và triệt để về Pháp luật BHYT. Tổ chức hội thảo đối với các đơn vị doanh nghiệp chè, cao su, cà phê, Giáo dục - Đào tạo và các đơn vị khám chữa bệnh BHYT để lấy ý kiến dân chủ đóng góp tìm biện pháp tháo gỡ những khó khăn vướng mắc. Thường xuyên nâng cao ý thức phẩm chất đạo đức và năng lực công tác quản lý, nghiệp vụ chuyên môn của hệ thống BHXH tỉnh. Với tinh thần : Tất cả phục vụ vì người lao động, vì đối tượng tham gia BHXH, BHYT./.