Thực hiện Nghị định 71/1998/CP ngày 08 tháng 09 năm 1998 của Chính phủ và Thông tư liên tịch số 09/1998/TTLT-TCCP-TLĐLĐ ngày 04 tháng 12 năm 1998 của Ban Tổ chức Cán bộ Chính phủ và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hướng dẫn về tổ chức và nội dung Hội nghị Cán bộ, công chức trong cơ quan, sáng ngày 23/03/2011 tại Hội trường cơ quan BHXH tỉnh Gia Lai, Ban Giám đốc phối hợp với Công đoàn cơ quan BHXH Gia Lai tiến hành tổ chức Hội nghị Công chức, viên chức cơ quan BHXH Gia Lai năm 2011. Đến dự hội nghị có đồng chí Nguyễn Thị Thu Hoa, Chủ tịch Công đoàn viên chức tỉnh, về phía Chi ủy Chi bộ BHXH tỉnh có đồng chí Thới Văn Đạo, Bí thư chi bộ, Giám đốc BHXH tỉnh và toàn thể cán bộ viên chức cơ quan.

Hội nghị đã thông qua báo cáo tình hình thực hiện Nghị quyết Hội nghị cán bộ, viên chức và công tác Công đoàn năm 2010, phương hướng nhiệm vụ năm 2011, báo cáo công khai tài chính năm 2010 và thông qua dự thảo kế hoạch thu, chi 2011; báo cáo kết quả hoạt động của Ban thanh tra nhân dân năm 2008- 2010 và Phương hướng hoạt động 2011- 2013; báo cáo công tác thi đua khen thưởng năm 2010 và phát động phong trào thi đua lao động 2011. Hội nghị đã bầu Ban thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2011- 2013 gồm 03 đồng chí. Qua thảo luận đa số các ý kiến đã tập trung đánh giá và bổ sung một số nội dung trong việc triển khai thực hiện nhiện vụ năm 2011. Bên cạnh đó Hội nghị cũng đã khen thưởng các tập thể và cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua, xây dựng tổ chức chính quyền, công đoàn vững mạnh xuất sắc.
  Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Thới văn Đạo– Bí thư Chi bộ, Giám đốc BHXH tỉnh đã nhấn mạnh: Trong bối cảnh tình hình kinh tế- xã hội của tỉnh tiếp tục gặp những khó khăn như: Chỉ số giá tiêu dùng, vật tư thiết yếu tăng nhanh, các DNNN chuyển mạnh sang cơ chế quản lý mới theo hình thức cổ phần hóa, công ty TNHH một thành viên... đã ảnh hưởng đến sự phát triển của các thành phần kinh tế trên địa bàn. Chính sách BHXH, BHYT, BHTN có nhiều điểm bổ sung mới. Nhưng được sự chỉ đạo của Tỉnh ủy, UBND tỉnh, tạo điều kiện của các cơ quan ban ngành trong tỉnh. Đặc biệt sự chỉ đạo sâu sát của BHXH Việt Nam, sự nỗ lực của cán bộ, viên chức đã vượt mọi khó khăn góp phần cho BHXH Gia Lai hoàn thành được một số chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao trong năm 2010: Thẩm định 7.961 hồ sơ hưởng các chế độ BHXH. Tổ chức chi trả cho các đối tượng trên: 595, 416 tỷ đồng (tăng 22,41% so với năm 2009). Đã cấp đầy đủ, kịp thời thẻ BHYT cho mọi người khi tham gia BHYT, đồng thời chi thanh toán cho 825.193 lượt người đi khám chữa bệnh với số tiền trên 180,8 tỷ đồng (tăng so với năm 2009: 28%). Việc mở rộng đối tượng tham gia BHXH: Có 1.802 cơ quan, đơn vị doanh nghiệp với 73.084 lao động đã tham gia BHXH bắt buộc, với số tiền đóng trên 368,98 tỷ đồng. So với năm 2009 về tỷ lệ đơn vị tăng 10,14% , số lao động tăng 3,56% và số thu tăng 63,62%. Về tham gia BHYT: có 885.219 người tham gia với số tiền thu trên 382,5 tỷ đồng. Nếu tính số lao động tham gia BHYT do BHXH quân đội quản lý trên địa bàn thì diện bao phủ tham gia BHYTchiếm trên 73% dân số toàn tỉnh. Về Bảo hiểm thất nghiệp, đã có 680 đơn vị với 58.865 lao động tham gia BHTN. So với năm 2009 số lao động tham gia tăng 46,71%. Số thu BHTN tăng gấp 3 lần so với năm đầu triển khai BHTN (44,9/14,3 tỷ đồng). Số người được giải quyết chế độ BHTN từ 7 người thì năm 2010 có 274 người với số tiền thanh toán trợ cấp thất nghiệp lên đến trên 620 triệu đồng. Đồng thời cũng chỉ đạo thêm trong thời gian tới: Tăng cường hơn nữa trong việc sự chỉ đạo của Chi ủy, lãnh đạo của Ban giám đốc, công tác tập hợp, vận động của Công đoàn cơ sở, Chi đoàn thanh niên trong đơn vị và mỗi cán bộ, viên chức nỗ lực, đoàn kết, vượt qua mọi khó khăn để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, góp phần đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị của địa phương và nghiệp vụ chuyên môn của ngành năm 2011. Những vấn đề mà Hội nghị đặt ra như: Quy chế chi tiêu nội bộ; về đồng phục cán bộ, viên chức; tàu xe, phép năm; ban chỉ đạo thực hiện quy chế dân chủ cơ quan… cần đòi hỏi có thời gian nghiên cứu, chính quyền và công đoàn sẽ tổ chức thảo luận, thống nhất sau.
  Hội nghị đã thảo luận và thống nhất quyết nghị những nội dung, chỉ tiêu thi đua năm 2011, cụ thể:

Về lập trường chính trị, đạo đức: Mỗi CB-VC giữ vững lập trường tư tưởng chính trị, kiên định với mục tiêu lý tưởng của Đảng Cộng sản Việt Nam. Thực hiện tốt đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật Nhà nước. Tiếp tục thực hiện tốt cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” và cuộc vận động “Xây dựng người cán bộ, công chức trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu”. Chấp hành triệt để các nội qui, quy chế của cơ quan đã đề ra. Tiếp tục cải cách hành chính, tác phong, ứng xử, nâng cao tinh thần trách nhiệm phục vụ đối tượng BHXH, BHYT. Phấn đấu không có CB-VC nào vi phạm pháp luật, lối sống, đạo đức cách mạng.

Về nghiệp vụ chuyên môn: Với chức trách được giao, mỗi CB-VC quyết tâm thực hiện tốt các nội dung sau: Thẩm định, thanh toán và chi trả các chế độ BHXH, BHYT nhanh chóng, đúng qui định. Không có một trường hợp nào lạm dụng về quỹ BHXH, BHYT và quỹ KCB. Đảm bảo giữ vững phương châm chi trả: "Đúng kỳ, đủ số, tận tay đối tượng và an toàn tiền mặt". Phấn đấu thu đạt và vượt mức kế hoạch chỉ tiêu thu BHXH, BHYT, BHTN của BHXH Việt Nam giao. Triển khai thực hiện đúng qui định về công tác quản lý tài chính, chế độ kế toán thống kê, công tác quản lý cấp, phát sổ BHXH, thẻ BHYT. Không có cá nhân nào vi phạm tham ô, lãng phí, lợi dụng quyền hạn, nhiệm vụ để tư lợi. Công tác tổ chức chi tiêu phải có hiệu quả và hết sức tiết kiệm để đạt được chỉ tiêu tiết kiệm 10% tổng số nguồn chi thường xuyên. Tiếp tục duy trì và thực hiện đúng qui định về hồ sơ, qui trình giải quyết hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Chính phủ và các văn bản hướng dẫn của BHXH Việt Nam. Phấn đấu không để trường hợp nào sai sót trong khâu xét duyệt, quyết định hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN. Tiếp tục đảm bảo thực hiện có kết quả tốt về kế hoạch trên các lĩnh vực tổ chức hành chính, công nghệ thông tin, kiểm tra trong hệ thống BHXH tỉnh, công tác xã hội từ thiện. Đảm bảo việc trích mỗi quí một ngày lương để góp phần giữ vững và phát triển quỹ khuyến học của hệ thống BHXH Gia Lai.

Về chỉ tiêu thi đua: 100% cán bộ, viên chức hoàn thành nhiệm vụ. Phấn đấu 85% CC-VC đạt lao động tiên tiến trở lên. Có 20% đạt chiến sĩ thi đua cơ sở. Phấn đấu 100% cán bộ, viên chức không sinh con thứ 3 trở lên và 90% nữ CB,VC đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà. Tập thể đơn vị phòng đạt 100% lao động tiên tiến, trong đó 30% tập thể lao động xuất sắc. Đơn vị BHXH tỉnh đạt lao động xuất sắc và Công đoàn cơ sở vững mạnh.

Nhằm tạo động lực thúc đẩy cho CB-VC hoàn thành nhiệm vụ chính trị năm 2011, Hội nghị quyết nghị thống nhất thực hiện một số biện pháp cơ bản, đó là:

Đối với trách nhiệm của Thủ trưởng cơ quan: Tiếp tục tranh thủ sự lãnh đạo tạo điều kiện của BHXH Việt Nam, Tỉnh uỷ, UBND tỉnh, các Ngành, các Cấp, Đoàn thể trong tỉnh, tăng cường sự lãnh đạo của Chi bộ Đảng; sự phối hợp đồng bộ của Chính quyền- Công đoàn- Đoàn thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh trong công tác giáo dục chính trị tư tưởng, điều hành, triển khai các nhiệm vụ, tổ chức tập hợp đoàn kết, động viên giáo dục CB-VC. Lãnh đạo và quản lý, điều hành, đôn đốc các phòng chức năng, cán bộ, viên chức làm tròn nhiệm vụ được giao.Tổ chức thực hiện tốt công tác phát huy quyền làm chủ tập thể XHCN trong CB -VC. Duy trì hình thức công khai dân chủ trên các lĩnh vực kế hoạch, nhiệm vụ chính trị của đơn vị; các nội dung có liên quan đến quyền, lợi ích của cá nhân và tập thể. Đảm bảo thực hiện đúng các chế độ chính sách đối với cán bộ, viên chức theo quy định của Đảng, Nhà nước về vật chất và tinh thần. Đáp ứng đầy đủ, cơ bản phương tiện làm việc, tạo điều kiện cho CB,VC hoàn thành nhiệm vụ. Cùng Ban chấp hành Công đoàn, thực hiện định kỳ hàng quý tổ chức kiểm tra, đánh giá kết qủa thực hiện Qui chế dân chủ trong hoạt động và Nghị quyết Hội nghị Cán bộ, viên chức của đơn vị đã nêu trên và định ra những việc tiếp tục thực hiện.

Đối với trách nhiệm của Ban chấp hành Công đoàn cơ quan: Cùng với chính quyền chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CB,VC và đoàn viên công đoàn; phát triển các hoạt động văn hoá, văn nghệ, TDTT, tham quan du lịch cho CB,VC, đoàn viên Công đoàn. Phối hợp với lãnh đạo cơ quan tiếp tục phát động, tổ chức nâng cao có hiệu quả phong trào thi đua lao động tiên tiến trong CB-VC. Thường xuyên động viên khuyến khích, khen thưởng kịp thời những cá nhân, tập thể có thành tích trong các đợt thi đua, nâng cao tinh thần tự phê bình và phê bình khi có những biểu hiện thái độ, hành vi không đúng qui định của Nhà nước và Ngành. Hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện Nghị quyết Hội nghị Cán bộ, viên chức. Phát hiện và kiến nghị với Thủ trưởng cơ quan các biện pháp giải quyết để thực hiện tốt Nghị quyết Hội nghị. Chỉ đạo Ban Thanh tra Nhân dân thực hiện quyền giám sát, kiểm tra theo quy định của pháp luật. Cùng với lãnh đạo đơn vị định kỳ hàng quý tổ chức kiểm điểm đánh giá tình hình thực hiện Nghị quyết Hội nghị Cán bộ, công chức và phong trào thi đua, thông báo cho toàn thể cán bộ công chức của đơn vị được biết.

Riêng mỗi cán bộ công chức, viên chức phải có trách nhiệm: Thường xuyên tu dưỡng, học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, chủ động xây dựng, triển khai và thực hiện nhiệm vụ được giao. Làm việc có khoa học, có chương trình. Thực hành tiết kiệm, không gây phiền hà sách nhiễu, tiêu cực trong thi hành nhiệm vụ. Thực hiện văn hoá nơi công sở và tham gia tích cực các hoạt động của cơ quan. Tích cực phản ánh kịp thời tình hình thực hiện của đơn vị và đóng góp ý kiến trên tinh thần xây dựng đúng nơi, đúng lúc. Phát huy những thành quả đã đạt được của năm 2010 toàn thể CB,VC và đoàn viên công đoàn cơ quan tăng cường hơn nữa sự đoàn kết nhất trí, khắc phục mọi khó khăn, quyết tâm phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ toàn diện và các chỉ tiêu trong Nghị quyết đã đề ra.
Một số hình ảnh tại Hội nghị:  

Đ/c Thới Văn Đạo-Bí thư Chi bộ, Giám đốc BHXH tỉnh chúc mừng Ban Thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2011-2013

 

Bí thư Chi bộ, Giám đốc BHXH tỉnh trao bằng khen và danh hiệu tập thể LĐXS năm 2010 của UBND tỉnh cho phòng Chế độ BHXH

 

Đ/c Nguyễn Thị Thu Hoa-Chủ tịch Công đoàn viên chức tỉnh trao danh hiệu Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc năm 2010 cho CĐCS BHXH tỉnh

 

Đ/c Nguyễn Thị Thu Hoa-Chủ tịch Công đoàn viên chức tỉnh trao bằng khen của LĐLĐ tỉnh cho đ/c Phạm Văn Thảo-Phó Giám đốc BHXH tỉnh đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua hoạt động và xây dựng tổ chức công đoàn năm 2010

 

Đ/c Bí thư Chi bộ, Giám đốc BHXH tỉnh trao bằng khen của Công đoàn viên chức Việt Nam cho đ/c Nguyễn Sáu-Trưởng phòng Thu BHXH tỉnh đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua xây dựng cơ quan và tổ chức công đoàn cơ quan vững mạnh năm 2010