Chiều ngày 30/08/2010, tại Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Phú Thiện, Bảo hiểm xã hội huyện đã có buổi làm việc với lãnh đạo Phòng Giáo dục & Đào tạo huyện về chính sách BHXH-BHYT-BHTN cho cán bộ, giáo viên và BHYT cho học sinh trên địa bàn huyện.

Qua hơn 7 tháng đầu năm 2010, Bảo hiểm xã hội huyện đã giải quyết kịp thời các chế độ trợ cấp ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khoẻ cho 120 lượt người, với tổng số tiền trên 500 triệu đồng, giải quyết cho 4 trường hợp hưởng chế độ hưu trí, 01 trường hợp hưởng tuất hàng tháng, chi khám chữa bệnh (KCB) BHYT cho 250 lượt cán bộ là giáo viên KCB BHYT với số tiền trên 25 triệu đồng; thu BHXH-BHYT-BH thất nghiệp cho 1.002 người với tổng số tiền thu trên 3,3 tỷ đồng, cấp 1.002 sổ BHXH, thẻ BHYT, đảm bảo quyền lợi cho cán bộ, giáo viên trong việc KCB BHYT, công tác thẩm định thời gian công tác trước tháng 12/1995 đã cơ bản hoàn chỉnh, công tác BHYT cho học sinh-sinh viên (HS-SV) đang tiếp tục triển khai thực hiện. Tuy nhiên bên cạnh những kết quả đạt được vẫn còn tồn tại một số khó khăn đó là việc thẩm định thời gian công tác trước tháng 12/1995 vẫn còn chậm so với kế hoạch mà hai đơn vị đã đề ra, hiện nay ngành Giáo dục huyện còn 33 trường hợp chưa được thẩm định thời gian công tác, nguyên nhân do số cán bộ giáo viên này hồ sơ chưa đảm bảo, thiếu hồ sơ gốc, hoặc các thông tin ghi trên sổ BHXH so với hồ sơ gốc chưa trùng khớp, sai năm sinh, tên đệm, tên lót…. Bên cạnh đó đơn vị việc điều chỉnh tăng, giảm theo các quyết định nâng lương, nâng ngạch, tuyển dụng, điều động, chuyển công tác chưa được đơn vị báo tăng, giảm kịp thời; Công tác triển khai BH thất nghiệp cho giáo viên, nhân viên còn gặp nhiều khó khăn, công tác đối chiếu chuyển tiền thu BHXH chưa kịp thời, công tác triển khai BHYT HS-SV chưa được ngành quan tâm đúng mức, ảnh hưởng đến quyền lợi của cán bộ, giáo viên và HS-SV.

Trước những tồn tại đó hai đơn vị đã đề ra những giải pháp sớm khắc phục những tồn tại hạn chế trong việc thực hiện pháp luật về chính sách BHXH, BHYT cho cán bộ giáo viên và cho HS-SV thời gian tới cụ thể như sau:

1. Hai đơn vị phối hợp chặt chẽ trong việc phổ biến tuyên truyền pháp luật về chính sách BHXH-BHYT-BHTN, đặc biệt là chính sách BHYT học sinh.

2. Phòng giáo dục hoàn chỉnh danh sách cán bộ, giáo viên, nhân viên chưa thẩm định thời gian công tác trước tháng 12/1995, phối hợp với cơ quan BHXH huyện hướng dẫn người lao động cung cấp đầy đủ hồ sơ gốc, lập thủ tục đề nghị cơ quan BHXH thẩm định thời gian công tác đúng theo quy định, nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

3. Tăng cường công tác đối chiếu, điều chỉnh tăng giảm, công tác chuyển tiền thu nộp BHXH-BHYT-BH thất nghiệp cho người lao động, kịp thời giải quyết các chế độ chính sách BHXH-BHYT cho người lao động đúng theo quy định của pháp luật.

4. Đẩy mạnh hướng dẫn các trường trực thuộc Phòng Giáo dục & Đào tạo huyện triển khai BHYT cho HS-SV năm học 2010-2011.

5. Tăng cường công tác phối hợp chặt chẽ giữa hai đơn vị trong việc thực hiện chính sách pháp luật về BHXH, BHYT; hằng quý hai đơn vị tổ chức giao ban định kỳ nhằm đánh giá tình tình thực hiện công tác BHXH, BHYT, BHTN cho cán bộ, giáo viên và BHYT cho học sinh, kịp thời tháo gỡ những khó khăn vướng mắc trong việc thực hiện chính sách BHXH-BHYT-BHTN cho cán bộ, giáo viên và cho học sinh trên địa bàn của huyện.