*PV: Qua những thông tin từ độc giả gửi tới Báo BHXH thời gian gần đây, có thể thấy rằng vấn đề được nhiều người quan tâm nhất là những đối tượng nào thuộc diện được hưởng chính sách này. Bà có thể cung cấp thêm thông tin về vấn đề này, giúp bạn đọc hiểu rõ hơn?

- Bà Đỗ Thị Xuân Phương:

Theo Quyết định số 613/QĐ-TTg ngày 6/5/2010 của Thủ tướng Chính phủ, những người có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm công tác thực tế đã hết thời hạn hưởng trợ cấp mất sức lao động (MSLĐ) hàng tháng sẽ được hưởng trợ cấp hàng tháng. Cụ thể, đó là những người hết thời hạn hưởng trợ cấp MSLĐ, không thuộc diện được tiếp tục hưởng trợ cấp MSLĐ hàng tháng theo quy định tại Quyết định số 60/HĐBT ngày 1/3/1990 của Hội đồng Bộ trưởng (nay là Chính phủ), Quyết định số 812/TTg ngày 12/12/1995 của Thủ tướng Chính phủ mà có thời gian công tác thực tế từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm (kể cả trường hợp đã hết thời hạn hưởng trợ cấp MSLĐ theo quy định tại Nghị định số 163/CP ngày 4/7/1974 của Hội đồng Chính phủ) và hết tuổi lao động (nam 60, nữ 55 tuổi).

Theo quyết định này, những người đủ điều kiện nhưng đã hết tuổi lao động trước 1/7/2010 cũng được hưởng trợ cấp từ 1/5/2010. Các trường hợp đủ điều kiện về thời gian công tác thực tế nhưng chưa đủ điều kiện về tuổi đời, sẽ được giải quyết hưởng tiếp trợ cấp khi hết tuổi lao động.

Đối với những trường hợp đủ điều kiện hưởng trợ cấp hàng tháng theo quy định nhưng chưa giải quyết mà bị chết từ ngày 1/7/2010 trở đi, cơ quan BHXH cũng vẫn thực hiện tính trợ cấp hàng tháng để trả đến hết tháng đối tượng qua đời, sau đó giải quyết trợ cấp mai táng theo quy định.

*Căn cứ quy định đó, tính đến thời điểm này sẽ có khoảng bao nhiêu đối tượng được hưởng trợ cấp, thưa Phó Tổng giám đốc?

- Theo ước tính của cơ quan BHXH, hiện nay trong cả nước có khoảng 80.000 đối tượng đã hết thời hạn hưởng trợ cấp MSLĐ hàng tháng, không được hưởng trợ cấp MSLĐ hàng tháng sẽ thuộc đối tượng được hưởng trợ cấp hàng tháng, trong đó có khoảng 60.000 đối tượng sẽ bắt đầu được hưởng ngay từ 1/5/2010 với mức 464.267 đồng/tháng cho đến khi có quy định mới của Chính phủ, số còn lại sẽ được hưởng trợ cấp này khi đủ điều kiện.

*Thực tế cho thấy, việc thực hiện Quyết định 613 liên quan đến rất nhiều đối tượng, đa phần là những người đã nghỉ việc từ lâu, có thể có những trường hợp bị thất lạc giấy tờ. Để tránh xảy ra những hiện tượng lạm dụng, tiêu cực, BHXH Việt Nam có lưu ý gì đối với BHXH các địa phương cũng như đối tượng?

- Đến nay, thực hiện Quyết định 613/QĐ-TTg, Bộ LĐ-TB&XH đã có Thông tư số 16/2010/TT-BLĐTBXH ngày 1/6/2010, BHXH Việt Nam đã có công văn số 2834/BHXH-CSXH ngày 9/7/2010 hướng dẫn thực hiên, có thể nói là đã khá đầy đủ, rõ ràng. Đặc biệt, trong công văn hướng dẫn số 2834 ngày 9/7/2010, BHXH Việt Nam đã quy định cụ thể, chi tiết về thủ tục hồ sơ hưởng trợ cấp hàng tháng và trợ cấp mai táng, quy định trách nhiệm của đối tượng, của BHXH huyện và tỉnh. Do vậy, BHXH các tỉnh, thành phố cần bám sát các nội dung trong Thông tư số 16 của Bộ LĐ-TB&XH và hướng dẫn 2834 của BHXH Việt Nam để tổ chức thực hiện tốt.

Đối với những trường hợp đối tượng bị mất, thất lạc hồ sơ gốc, không đầy đủ các loại giấy tờ để làm căn cứ giải quyết chế độ, BHXH địa phương liên hệ với Trung tâm lưu trữ BHXH Việt Nam để phô tô, sao lục cho đối tượng. Trường hợp nếu cả đối tượng và BHXH Việt Nam (Trung tâm lưu trữ) đều không có hồ sơ hoặc hồ sơ bị thiếu để cung cấp thì BHXH tỉnh, thành phố thông báo để đối tượng đến cơ quan, đơn vị cũ khi nghỉ việc hưởng trợ cấp MSLĐ xin được cung cấp hồ sơ do đơn vị lưu trữ (bản chính). Cũng cần lưu ý là không thể giải quyết trợ cấp hàng tháng đối với các trường hợp hồ sơ MSLĐ không có hoặc hồ sơ không đầy đủ thủ tục theo hướng dẫn tại công văn 2834//BHXH-CSXH.

Để tránh xảy ra những hiện tượng lạm dụng, gây phiền hà, tiêu cực trong quá trình thực hiện, cơ quan BHXH phải đặc biệt quan tâm tới công tác tuyên truyền chính sách này trên các phương tiện thông tin đại chúng tại các địa phương, qua bản tin sinh hoạt chi bộ của Ban tuyên giáo Tỉnh uỷ, Thành uỷ; phổ biến trong các hội nghị của các ngành… để người dân, CBCCVC tiếp cận được chính sách này. Tại bộ phận “Tiếp nhận và trả kết quả hồ sơ” theo cơ chế “Một cửa”, BHXH các địa phương cũng cần thông báo đầy đủ về điều kiện, thủ tục hồ sơ, quy trình giải quyết… giúp đối tượng tìm hiểu và chủ động liên hệ với cơ quan BHXH để giải quyết chế độ.

Bên cạnh đó, BHXH các tỉnh, thành phố cần khẩn trương lập kế hoạch tập huấn cho cán bộ BHXH quận, huyện thống nhất về cách làm, quy trình, thủ tục hồ sơ cần thiết để giải quyết đúng đối tượng, đúng chính sách, đúng thời hạn theo quy định

Trong quá trình triển khai chính sách này, BHXH các tỉnh, thành phố phải tăng cường công tác kiểm tra, giám sát để kịp thời phát hiện ra những sai sót nhằm chấn chỉnh. Nếu tại cơ sở có phát sinh những khó khăn, vướng mắc thì phải kịp thời báo cáo để BHXH Việt Nam xem xét, giải quyết.

*Các quy định tại Quyết định 613 được thực hiện từ đầu tháng 5 năm nay. Tuy nhiên, đến nay chúng ta mới bắt tay vào triển khai thực hiện. Vậy để đảm bảo quyền lợi cho đối tượng, Phó Tổng giám đốc có thể cho biết BHXH Việt Nam đã và sẽ chuẩn bị những điều kiện nào để đáp ứng yêu cầu?

- Quyền lợi của đối tượng không phụ thuộc vào thời gian giải quyết chế độ mà vẫn được tính truy lĩnh từ 1/5/2010. Nói như vậy, không có nghĩa là cơ quan BHXH có thể kéo dài thời gian giải quyết, mà phải bằng mọi biện pháp đảm bảo quyền lợi cho đối tượng, nhất là những trường hợp đã đầy đủ hồ sơ. Chính vì thế, BHXH Việt Nam đã yêu cầu BHXH các địa phương phải thực hiện với tinh thần khẩn trương nhất, bởi đây là chế độ thể hiện sự quan tâm của Đảng và Nhà nước đối với đối tượng; đồng thời nghiêm cấm mọi biểu hiện tiêu cực, gây phiền hà cho đối tượng.

Để quản lý đối tượng chặt chẽ và khoa học, tới đây các cơ quan liên quan của BHXH Việt Nam sẽ hoàn chỉnh phầm mềm quản lý đối tượng này như các đối tượng hưởng trợ cấp khác; đồng thời sớm có quy định về mã thẻ BHYT, mã quyền lợi được hưởng của những đối tượng này.

*Xin cảm ơn bà!