Chiều ngày 19/7/2010 thường trực Huyện ủy Đức Cơ đã có buổi làm việc với lãnh đạo các cơ quan: Ban Tổ chức huyện ủy, phòng Nội Vụ và Bảo hiểm xã hội huyện về việc giải quyết chế độ cho một số cán bộ xã, thị trấn sau Đại hội Đảng cấp cơ sở, do không đủ tuổi tái cử, tái bổ nhiệm hoặc không đủ điều kiện để sắp xếp bố trí công tác.

Sau khi nghe báo cáo của các cơ quan, Ông Hồ Xuân Long -Tỉnh ủy viên, Bí thư huyện ủy kết luận và chỉ đạo:

- Ban tổ chức và phòng Nội vụ rà soát lại và làm việc với các xã, thị trấn về việc sắp xếp bố trí nhiệm vụ đối với cán bộ không đủ tuổi hoặc không đủ điều kiện tái cử, tái bổ nhiệm, nếu không sắp xếp bố trí công việc được thì áp dụng các chế độ chính sách của Đảng và Nhà nước để đảm bảo các chế độ ổn thỏa cho những cán bộ này.

- Bảo hiểm xã hội huyện căn cứ vào thời gian tham gia BHXH của các cán bộ trên tính toán đề xuất phương án giải quyết chê độ theo quy định của pháp luật. Trường hợp nào không đủ điều kiện nghỉ hưu còn thiếu một vài năm hoặc thiếu tuổi hướng dẫn cho tham gia tiếp BHXH tự nguyện.

- Các cơ quan lập danh sách, tham mưu cho thường trực Huyện ủy, UBND huyện bằng nguồn kinh phí của địa phương hỗ trợ thêm cho cán bộ chủ chốt và trưởng đầu ngành các xã, thị trấn khi nghỉ việc (Một lần, hưu trí) ngoài các chế độ theo quy định của Nhà nước.

- Địa phương tạo điều kiện hỗ trợ tiền đóng BHXH tự nguyện cho một số cán bộ còn thiếu thời gian công tác để hưởng chế độ hưu hàng tháng.

- Ban tổ chức, phòng Nội Vụ, Bảo hiểm xã hội huyện tích cực phối hợp thực hiên tốt chế độ, chính sách đảm bảo quyền lợi đối với cán bộ, công chức-viên chức trên địa bàn huyện, đặc biệt đối với cán bộ các xã, thị trấn.

Qua buổi làm việc thể hiện sự quan tâm của Cấp ủy, chính quyền huyện Đức cơ đối với việc giải quyết chế độ chính sách cho một số cán bộ xã, thị trấn tại địa bàn. Trong những năm qua Đảng bộ, chính quyền và nhân dân các dân tộc huyện Đức cơ luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị, ổn định kinh tế, giữ vững an ninh chính trị và trật tự, an toàn xã hội ở một huyện biên giới.