Hoạt động ngành

Hoạt động ngành

Đ/c Nguyễn Tích Việt-Giám đốc BHXH huyện Chư Sê: gương điển hình tiên tiến giai đoạn 2005-2009

30/06/2010 09:04 AM

Đ/c Nguyễn Tích Việt-Giám đốc BHXH huyện Chư Sê

Luôn tin tưởng tuyệt đối vào đường lối, chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước, an tâm công tác, ra sức phấn đấu rèn luyện, học tập trau dồi đạo đức, phẩm chất của người cán bộ Đảng viên.Với cương vị là Bí thư chi bộ, giám đốc BHXH huyện trong nhiều năm, bản thân anh luôn xác định rõ vai trò và trách nhiệm của mình, tổ chức chỉ đạo điều hành chi bộ, cơ quan thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao.

Có ý thức chấp hành tổ chức kỷ luật của Đảng, luôn giữ gìn sự đoàn kết nội bộ, xác định tập thể chi bộ, cơ quan là một khối thống nhất. Thực hiện tốt nội quy, quy chế của đơn vị, luôn động viên công chức viên chức thực hiện tốt công việc được giao. Phân công cán bộ đảm trách các công việc một cách hợp lý, xây dựng phong trào thi đua trong toàn đơn vị có hiệu quả, được mọi người hưởng ứng cao. Anh luôn tích cực tham gia các phong trào đoàn thể, quần chúng, thực hiện tốt quy chế dân chủ trong cơ quan, có nếp sống văn hóa lành mạnh, xây dựng công sở văn hóa, gia đình văn hóa tạo ảnh hưởng tốt đối với nhân dân nơi cư trú.

Luôn chịu khó nghiên cứu, học hỏi để nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn phục vụ cho công tác. Nêu cao tinh thần tự giác, thật thà trung thực, kiên quyết đấu tranh với mọi biểu hiện tham nhũng, lãng phí và các hiện tượng tiêu cực khác. Tích cực học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, có tinh thần bảo vệ tài sản đơn vị, gương mẫu trong công việc, ý thức tổ chức kỷ luật cao, luôn phát huy những nhân tố tích cực, đấu tranh loại bỏ những tư tưởng lệch lạc, cục bộ làm mất đoàn kết trong nội bộ.

Luôn có mối quan hệ mật thiết với các đơn vị, tăng cường bám cơ sở, phối hợp đồng bộ để thực hiện nhiệm vụ đạt hiệu quả cao.

Là Bí thư chi bộ, Giám đốc BHXH huyện anh đã triển khai đồng bộ tích cực cùng với tập thể cán bộ công chức cơ quan, tuyên truyền vận động, các đơn vị SDLĐ chấp hành đầy đủ việc đóng BHXH-BHYT.

Nhờ đó, số lao động tham gia BHXH-BHYT tăng đều qua các năm. Năm 2006 là 69.825 lao động, tổng thu 10,018 tỷ đồng đạt 157,0% KH; đến năm 2009 số lao động là: 111.150 người, tăng 41.325 người, tổng thu là 35,095 tỷ đồng đạt 143,71 % KH;

Năm 2006 thu BHYT tự nguyện được 207,915 triệu đồng đạt 145,8 % KH với 4.714 người tham gia, đến năm 2009 thu được 932,9 triệu đồng đạt 179,19 % KH với 5.563 người tham gia.

Thu BHXH tự nguyện: Năm 2008 thu 3 người được 6 triệu đồng đạt 100% KH. Đến năm 2009 thu 25 người số tiền thu được 34 triệu đồng đạt 139,18 % KH.

Công tác giám định BHYT luôn được chú trọng, đã tổ chức và phân công 2 viên chức, giám định tại 3 cơ sở Y tế, mọi chế độ luôn được đảm bảo, quyền lợi của mọi đối tượng có thẻ BHYT được thụ hưởng đầy đủ. Năm 2006 giám định thanh toán BHYT cho 22.308 lượt người với số chi là 1,5 tỷ đồng; Đến năm 2009 giám định thanh toán BHYT cho 56.034 lượt người với số tiền trên 4,5 tỷ đồng.

Chi trả các chế độ thường xuyên và ngắn hạn năm 2006 chi 2.332 người với số tiền chi trả là: 7,885 tỷ đồng; Năm 2009 chi 1.857 người với số tiền chi trả là: 17,801 tỷ đồng. Việc chi trả BHXH, BHYT được đầy đủ, chính xác, cho đối tượng được hưởng, đã tổ chức 3 đại lý chi trả và một tổ chi trả trực tiếp, tạo điều kiện cho người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH được kịp thời.

Phối hợp với các đơn vị tham mưu cho UBND huyện tổ chức triển khai, Luật BHXH-Luật BHYT và các văn bản dưới Luật.

Đã cấp được 69.000 thẻ BHYT năm 2006, đến năm 2009 cấp được 111.000 thẻ BHYT. Phối hợp với các đơn vị tổ chức thực hiện tốt đề án chụp hình thẻ BHYT có ảnh tại xã ALBá theo đúng quy định.

Tổ chức kiểm tra, chốt sổ cho hơn 3.300 người lao động. Scan sổ BHXH được 2.500 sổ vào dữ liệu để phục vụ công tác quản lý.

Công tác quản lý các chế độ chính sách, luôn được quan tâm, xét duyệt đảm bảo, chính xác, đúng chế độ, đúng quy trình thủ tục, từ đó tuyên truyền cho các đơn vị SDLĐ phải quan tâm đến quyền lợi của người lao động, trên cơ sở đó, gắn trách nhiệm của đơn vị với việc thu nộp BHXH-BHYT và giải quyết chế độ chính sách tại các đơn vị.

Công tác kiểm tra được làm thường xuyên, chủ động triển khai ngay từ đầu năm, kiểm tra đối với đơn vị SDLĐ trong việc đăng ký lao động tiền lương trích nộp BHXH-BHYT, phát hiện những điểm sai, bất hợp lý để có biện pháp khắc phục, đồng thời kiểm tra thường xuyên việc chi trả ở các đại lý, theo dõi kiểm tra với đối tượng hưởng trợ cấp tuất tuổi cao, học sinh... để điều chỉnh kịp thời, đảm bảo không bị thất thoát.

Công tác quản lý tài chính, luôn chấp hành kỷ luật về tài chính đúng quy định, thường xuyên kiểm tra và nhắc nhở mọi công chức viên chức và bản thân, thực hiện đầy đủ đúng quy định về pháp lệnh kế toán thống kê, quy định của ngành, báo cáo quyết toán đầy đủ, rõ ràng, đúng quy định. Chuyển tiền thu BHXH-BHYT nhanh chóng, không sử dụng tiền thu BHXH-BHYT vào mục đích khác. Chi phí bộ máy đơn vị đảm bảo đúng chế độ, đúng việc, an toàn tiết kiệm.

Thường xuyên tranh thủ sự chỉ đạo của các cấp, phối hợp với các đơn vị tuyên tuyền về chế độ chính sách BHXH-BHYT, tăng cường viết bài thông tin về công tác của đơn vị, truy cập mạng của ngành để học hỏi những kinh nghiệm tốt, để áp dụng trong nhiệm vụ nên đã đạt được nhiều kết quả thiết thực.

Bản thân anh liên tục đạt danh hiệu lao động tiên tiến, riêng năm 2007 đạt danh hiệu chiến sỹ thi đua cơ sở, năm 2007 được Chánh án tòa án nhân dân tối cao tặng bằng khen. Chi bộ 5 năm được công nhận là chi bộ trong sạch vững mạnh, được Thường vụ Huyện ủy đề nghị Tỉnh ủy tặng cờ thi đua năm 2009; cá nhân được tập thể đảng viên bỏ phiếu đủ tư cách hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

BBT