Trong thời gian qua một số đơn vị còn lúng túng trong việc tạm dừng đóng Bảo hiểm xã hội (BHXH) nên gây khó khăn cho công tác tính thời gian thực hiện chế độ BHXH. Để nhận thức và thực hiện đúng nội dung này, chúng tôi xin trao đổi để cùng tham khảo.

Trước hết phải hiểu trừ những trường hợp tạm dừng đóng BHXH vào quỹ hưu trí và tử tuất: Tại Điều 44 Nghị định số 152/2006/NĐ-CP quy định đối với đơn vị do thiên tai, hoả hoạn, dịch bệnh, mất mùa hoặc lý do bất khả kháng khác mà người sử dụng lao động buộc phải tạm thời thu hẹp sản xuất, tạm dừng sản xuất kinh doanh, giảm chỗ làm việc hoặc nếu có một trong các điều kiện sau:

- Số lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội phải tạm thời nghỉ việc chiếm từ 50% trở lên so với tổng số lao động có mặt trước khi tạm dừng sản xuất, kinh doanh.

Việc xác định số lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội tạm thời nghỉ việc đối với cơ quan, đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp thuộc Uỷ ban nhân dân địa phương quản lý do cơ quan Lao động- Thương binh và Xã hội địa phương xác định; đối với các doanh nghiệp thuộc Bộ, ngành Trung ương quản lý do Bộ, ngành xác định.

- Bị thiệt hại trên 50% tổng số giá trị tài sản do thiên tai, hoả hoạn, dịch bệnh, mất mùa hoặc lý do bất khả kháng khác gây ra (không kể giá trị tài sản là đất).

Việc xác định điều kiện về giá trị tài sản bị thiệt hại đối với cơ quan, đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp thuộc Uỷ ban nhân dân địa phương quản lý do cơ quan tài chính địa phương xác định; đối với các doanh nghiệp thuộc Bộ, ngành Trung ương quản lý do cơ quan tài chính của Bộ, ngành hoặc Bộ Tài chính xác định.

Giá trị tài sản thiệt hại được tính so với giá trị tài sản của năm liền kề trước đó.

Để giải quyết đơn vị đã được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất phải trên cơ sở người sử dụng lao động có văn bản đề nghị cơ quan có thẩm quyền quyết định việc tạm dừng đóng: Thủ tướng Chính phủ quyết định tạm dừng đóng đối với các tổ chức kinh tế do Thủ tướng Chính phủ thành lập theo đề nghị của Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội; Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quyết định tạm dừng đóng đối với người sử dụng lao động do các bộ, ngành, cơ quan trung ương quản lý theo đề nghị của các Bộ, ngành, cơ quan trung ương; Cơ quan quản lý nhà nước về bảo hiểm xã hội cấp tỉnh quyết định tạm dừng đóng đối với người sử dụng lao động thuộc địa phương quản lý.

Trong thời gian tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất, người sử dụng lao động vẫn đóng vào quỹ ốm đau và thai sản, quỹ tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp. Người lao động được hưởng các chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định và được giải quyết hưởng chế độ hưu trí khi đủ điều kiện.

Đối với người lao động tạm dừng đóng BHXH khi: Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì cả người lao động và đơn vị không phải đóng BHXH, BHTN nhưng vẫn phải đóng BHYT của tháng đó. Thời gian này không được tính là thời gian đóng BHXH, BHTN. Hoặc trong thời gian người lao động nữ nghỉ việc hưởng chế độ thai sản và người lao động nuôi con nuôi dưới 4 tháng tuổi nếu không hưởng tiền lương, tiền công tháng thì người lao động và đơn vị không phải đóng BHXH bắt buộc, BHYT và BHTN. Thời gian này được tính là thời gian đóng BHXH và BHYT nhưng không được tính thời gian để hưởng BHTN.