Sáng ngày 9/12/2009 ông Huỳnh Đông Hải - Phó Trưởng Phòng Tổ chức Bảo hiểm xã hội tỉnh Gia Lai cùng chuyên viên của Phòng đã đến làm việc với tập thể cán bộ, viên chức cơ quan Bảo hiểm xã hội huyện Đăk Pơ về công tác quy hoạch cán bộ làm công tác lãnh đạo, quản lý giai đoạn 2010-2015. Tham dự buổi làm việc có ông Dương Cư Phó Trưởng Ban Tổ chức Huyện uỷ Đăk Pơ.

Phát biểu tại buổi làm việc, Ông Huỳnh Đông Hải nhấn mạnh công tác quy hoạch cán bộ là một khâu quan trọng không thể thiéu được của công tác cán bộ. Công tác quy hoạch cán bộ nhằm mục đích tạo nguồn chuẩn bị cán bộ cho chức danh quy hoạch, xây dựng đội ngũ cán bộ kế thừa, chủ động khi có nhu cầu bổ nhiệm, luân chuyển cán bộ. Nguyên tắc trong quy hoạch cần coi trọng khâu đánh giá cán bộ, thực hiện đánh giá bằng văn bản và công khai trước tập thể cán bộ, viên chức cơ quan. Phương châm trong quy hoạch phải đảm bảo “ Mở” và “Động”. Quy hoạch “mở” là một chức danh cần quy hoạch nhiều người và một người có thể quy hoạch vào nhiều chức danh mà học có thể đảm nhận, không khép kín trong từng địa phương, từng đơn vị. Quy hoạch “ động” là quy hoạch được rà soát thường xuyên đẻ bổ sung, điều chỉnh hàng năm, theo sát sự phát triển của cán bộ, đưa ra khỏi quy hoạch những cán bộ không đủ tiêu chuẩn và đIều kiện, không có khả năng phát triển. Đồng thời quán triệt về những yêu cầu vể phẩm chất chính trị, năng lực, trình độ đào tạo, tuổi tác, sức khoẻ… đối với cán bộ trong diện quy hoạch. Đặc biệt chú ý đến cán bộ xuất thân từ công nhân, cán bộ nữ, cán bộ là người dân tộc thiểu số.

Căn cứ vào những tiêu chuẩn, yêu cầu của ngành, Ông Trần Hà Giám đốc Bảo hiểm xã hội huyện Đăk Pơ đã giới thiệu danh sách cán bộ trong diện quy hoạch đối với 2 chức danh Giám đốc và Phó giám đốc Bảo hiểm xã hội Đăk Pơ, mỗi chức danh 02 người, đồng thời đánh giá nhận xét về phẩm chất chính trị, năng lực công tác đối với từng cán bộ được giới thiệu. Tập thể cán bộ, viên chức cơ quan đã thống nhất cao với danh sách giới thiệu và nội dung đánh giá, nhận xét, của Giám đốc BHXH Đăk Pơ. Để đảm bảo tính công khai, dân chủ, cán bộ viên chức cơ quan đã thực hiện bỏ phiếu kín giới thiệu cán bộ nguồn quy hoạch theo hướng dẫn của Phòng Tổ chức.

Trước khi cuộc họp kết thúc, Ông Huỳnh Đông Hải mong muốn những cán bộ nguồn trong diện được quy hoạch tiếp tục rèn luyện đạo đức tác phong, nỗ lực phấn đấu trong học tập hơn nữa để nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ và năng lực công tác để khi được bổ nhiệm có đủ khả năng đảm đương hoàn thành tốt nhiệm vụ, trọng trách được giao.