Thực hiện công văn số 565/BHXH – TCHC về việc thực hiện công tác quy hoạch cán bộ ngày 07/10/2009 của Bảo hiểm xã hội tỉnh Gia Lai. Chiều ngày 9/12/2009 đoàn công tác BHXH tỉnh Gia Lai đã có buổi làm việc tại cơ quan BHXH huyện Kông Chro. Đoàn đi gồm có ông Huỳnh Đông Hải – Phó trưởng phòng Tổ chức hành chính làm trưởng đoàn, về dự buổi làm việc còn có ông Đinh Hiếu – Phó trưởng ban Tổ chức huyện uỷ Kông Chro.
 
Ông Huỳnh Đông Hải – Phó trưởng phòng Tổ chức hành chính BHXH tỉnh đã quán triệt mục đích, yêu cầu về công tác quy hoạch cán bộ giai đoạn 2010 – 2015 cụ thể như: Công tác quy hoạch cán bộ là kế hoạch tổng thể, dài hạn về tạo nguồn và xây dựng đội ngũ cán bộ, tạo sự chủ động, đảm bảo tính kế thừa, phát triển và sự chuyển biến liên tục, giữ vững đoàn kết nội bộ và ổn định chính trị. Có sự đánh giá cán bộ trước khi đưa vào quy hoạch theo các nội dung: năng lực thục tiễn, phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống và chiều hướng triển vọng phát triển. Quan tâm tạo nguồn cán bộ lãnh đạo quản lý trẻ có thành tích xuất sắc, những cán bộ xuất thân từ công nhân, con em công nông, gia đình có công với cách mạng, cán bộ DTTS, cán bộ nữ.

Cán bộ được đưa vào quy hoạch phải có năng lực thực tiễn tốt và có phẩm chất đạo đức trong sạch, có tín nhiệm trong cán bộ viên chức, có đủ sức khoẻ để hoàn thành tốt nhiệm vụ, hài hoà ở 3 độ tuổi trong quy hoạch cán bộ (dưới 40 tuổi, từ 40 – 50 tuổi, trên 50 tuổi). Đối với chức danh Giám đốc, Phó giám đốc BHXH cấp huyện yêu cầu phải có trình độ đại học, đối với các vùng thật sự khó khăn về nguồn cán bộ như vùng cao, vùng sâu, vùng xa có thể trình độ trung học chuyên nghiệp. Có trình độ trung cấp lý luận chính trị, đã được đào tạo bồi dưỡng quản lý hành chính Nhà nước ngạch chuyên viên, ngoại ngữ, vi tính. Riêng các huyện có đông đồng bào DTTS thì khuyến khích học và sử dụng tiếng DTTS phục vụ công tác.

Sau khi nghe báo cáo ông Ngô Đình Sinh – Giám đốc BHXH huyện Kông Chro cám ơn sự quan tâm của Ban tổ chức huyện uỷ, Ban lãnh đạo BHXH tỉnh Gia Lai và đã thông qua các chức danh Giám đốc, Phó giám đốc giai đoạn 2010 – 2015. Qua đó cũng nhắc nhở cán bộ thuộc diện quy hoạch cần bổ sung đầy đủ các bằng cấp, trình độ chuyên môn để đáp ứng được nhu cầu trong tình hình hiện nay.