Từ ngày 01/01/2010 đóng BHXH, BHYT theo mức mới

02/12/2009 07:24 AM


Chưa đầy một tháng nữa là kết thúc năm 2009 bước sang năm mới 2010. Thực hiện lộ trình của Luật Bảo hiểm xã hội ngày 29/6/2006 và Luật Bảo hiểm y tế ngày 14/11/2008, từ ngày 01/01/2010 người lao động và người sử dụng lao động thực hện đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) và bảo hiểm y tế (BHYT) theo quy định mới.

Chưa đầy một tháng nữa là kết thúc năm 2009 bước sang năm mới 2010. Thực hiện lộ trình của Luật Bảo hiểm xã hội ngày 29/6/2006 và Luật Bảo hiểm y tế ngày 14/11/2008, từ ngày 01/01/2010 người lao động và người sử dụng lao động thực hện đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) và bảo hiểm y tế (BHYT) theo quy định mới.

Theo đó mức đóng BHXH (quỹ hưu trí, tử tuất) quy định tại Điều 92 Luật BHXH từ tháng 01 năm 2010 đến tháng 12 năm 2011 đối với người lao động được quy định như sau:

- Người lao động đóng bằng 6% mức tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH (thay cho mức 5% hiện nay).

- Đối với người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài mức đóng bằng 18% mức tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH của người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài (thay cho mức 16% hiện nay).

- Đối với người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện mức đóng bằng 18% trên mức thu nhập tháng người tham gia BHXH tự nguyện lựa chọn đăng ký đóng BHXH (thay cho mức 16% hiện nay).

Mức đóng BHXH của người sử dụng lao động quy định tại Điều 93 Luật BHXH từ tháng 01 năm 2010 đến tháng 12 năm 2011 bằng 16% trên quỹ tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH của người lao động (Thay cho mức 15% hiện nay), trong đó: mức đóng vào quỹ ốm đau, thai sản bằng 3%; mức đóng vào quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp bằng 1%; mức đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất bằng 12%.

Đối với BHYT mức đóng hàng tháng của các đối tượng từ ngày 01/01/2010 được quy định cụ thể như sau:

- Đối tượng cùng tham gia BHXH và BHYT (quy định tại khoản 1 và 2 Điều 12 Luật BHYT) đóng bằng 4,5% trên mức tiền lương, tiền công hằng tháng của người lao động (thay cho mức 3% hiện nay).

- Đối tượng đang hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng (quy định tại khoản 3 Điều 12 Luật BHYT) đóng bằng 4,5% mức tiền lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng (thay cho mức 3% hiện nay)

- Đối tượng đang hưởng trợ cấp thất nghiệp (quy định tại khoản 8 Điều 12 Luật BHYT) đóng bằng 4,5% mức trợ cấp thất nghiệp.

- Đối tượng hoc sinh, sinh viên (quy định tại khoản 21 Điều 12 Luật BHYT) đóng bằng 3% mức lương tối thiểu (thay cho đóng theo mức hiện nay).

- Người thuộc hộ gia đình làm nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nhiệp và diêm nghiệp (quy định tại khoản 22 Luật BHYT) đóng bằng 4,5% mức lương tối thiểu, áp dụng từ ngày 01/01/2012.

- Thân nhân của người lao động (quy định tại khoản 23 Điều 12 Luật BHYT) đóng bằng 3% mức lương tối thiểu, áp dụng từ ngày 01/01/2014.

- Xã viên hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể (quy định tại khoản 24 Điều 12 Luật BHYT) đóng bằng 4,5% mức lương tối thiểu, áp dụng từ ngày 01/01/2014.

- Các đối tượng còn lại (được quy định tại khoản 4, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20 Điều 12 Luật BHYT và đối tượng quy định tại Điều 1 Nghị định số 62/2009/NĐ-CP) đóng bằng 4,5% mức lương tối thiểu (thay cho mức 3% hiện nay).

- Đối tượng tự nguyện tham gia BHYT đóng bằng 4,5% mức lương tối thiểu (thay cho đóng theo mức hiện nay).

Thanh Bình