Từ kết quả kiểm tra 6 tháng đầu năm 2009:

Nhận thức được mục tiêu của công tác kiểm tra, lấy xây là chính. Đồng thời xử lý những vi phạm, kịp thời uốn nắn, giúp đỡ, hướng dẫn,các đơn vị thực hiện đúng các quy định trong Luật BHXH. Ngay từ đầu năm, Phòng kiểm tra đã tham mưu Giám đốc xây dựng và được Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt kế hoạch kiểm tra năm 2009 gồm 13 đơn vị sử dụng lao động và 04 đơn vị BHXH huyện, thị xã, thành phố, gồm: Nông trường chè Bầu Cạn, Công ty xây dựng Sông Đà 3, Nông trường cà phê 706, Công ty cà phê Gia Lai, Công ty cao su Chư Păh, Công ty cà phê IaChâm, Công ty trách nhiệm hữu hạn An Cư (ĐăkPơ), Công ty cổ phần tập đoàn Đức Long, Công ty TNHH Đá Viet-Stone (Kong Chro); Phòng Giáo dục các huyện Đức Cơ, Kông Chro, Đăk Đoa và BHXH 04 huyện, thị xã, thành phố...

Đến thời điểm này, Phòng Kiểm tra - BHXH Gia Lai đã thực hiện kiểm tra xong 10 đơn vị sử dụng lao động và 02 đơn vị BHXH. Nội dung kiểm tra tập trung chủ yếu vào việc chấp hành pháp luật về BHXH tại các đơn vị sử dụng lao động như: tổ chức chi trả các chế độ BHXH, BHYT; công tác quản lý thu BHXH, BHYT; giám định chi; quản lý tài chính và chi hoạt động bộ máy tại các đơn vị BHXH các huyện, thị xã, thành phố.

Kết qủa kiểm tra cho thấy, các đơn vị được kiểm tra đã chấp hành nghiêm túc quyết định kiểm tra của cơ quan BHXH Gia Lai. Có báo cáo, cung cấp đầy đủ hồ sơ chứng từ theo yêu cầu của Đoàn kiểm tra. Hầu hêt các đơn vị sử dụng lao động được kiểm tra, từ đầu năm 2008 đã thực hiện tốt việc đăng ký lao động, quỹ tiền lương trích nộp BHXH, BHYT cho người lao động. Hàng quý, thực hiện đối chiếu với cơ quan BHXH về số lao động, quỹ tiền lương, mức nộp BHXH, BHYT. Các chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ dưỡng sức trong năm 2008 của người lao động được các đơn vị giải quyết nhanh chóng, không để tồn đọng. Việc cấp sổ BHXH, thẻ BHYT cho người lao động và ghi bổ sung những thay đổi vào sổ BHXH được thực hiện kịp thời. Lưu trữ, bảo quản hồ sơ chứng từ trích nộp BHXH, ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe và hồ sơ cán bộ đúng quy định.

Tuy nhiên, qua kiểm tra tại các đơn vị sử dụng lao động còn các mặt tồn tại như:

Tỷ lệ khá lớn các đơn vị sử dụng lao động chưa giữ lại 2% để trả kịp thời cho người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo Điểm a- Khoản 1- Điều 92 Luật BHXH.

Việc lập hồ sơ duyệt chi các chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe tại một số đơn vị chưa kịp thời, đúng với quy định tại Điều 117- Luật BHXH (Công ty cà phê IaChâm, Công ty cổ phần xây dựng và vận tải Gia Lai).

Có đơn vị chưa báo giảm lao động khi người lao động nghỉ chế độ ốm đau trên 14 ngày theo quy định tại Thông tư 03/2007/TT-BLĐTBXH ngày 30/01/2007 (Nông trường cà phê 706, Công ty chè Bàu Cạn).

Còn nhiều đơn vị chưa tập hợp hồ sơ đề nghị cơ quan BHXH thẩm định thời gian công tác trước năm 1995 cho người lao động (Các Phòng Giáo dục huyện Kông Chro, Đức Cơ, Công ty cà phê Ia châm).

Việc trích nộp tiền BHXH còn thực hiện hàng quý chưa đúng theo quy định tại Khoản 1- Điều 92 Luật BHXH (Phòng Giáo dục và đào tạo huyện Đức Cơ, Công ty cổ phần Xây dựng và Vận tải Gia Lai, Công ty cổ phần Sông Đà 3).

Chưa đăng ký đóng BHXH, BHYT cho người lao động có ký hợp đồng lao động từ 3 tháng trở lên (Công ty cổ phần Xây dựng và Vận tải Gia Lai).

Đến công tác theo dõi, xử lý sau kiểm tra:

Xác định phương châm kiểm tra là phát hiện điểm mạnh, điểm yếu về công tác BHXH, BHYT tại đơn vị nên trong quá trình kiểm tra, các thành viên trong Đoàn Kiểm tra luôn kết hợp giữa kiểm tra và hướng dẫn thực hiện.

Kết thúc kiểm tra, Trưởng đoàn kiểm tra hoàn chỉnh hồ sơ, lập báo cáo kết quả kiểm tra từng đơn vị với Lãnh đạo ra quyết định kiểm tra. Đồng thời có văn bản kết luận xử lý sau kiểm tra gửi đến từng đối tượng được kiểm tra. Các đơn vị đã chấp hành nghiêm túc thực hiện kết luận kiểm tra đúng thời hạn, có báo cáo bằng văn bản gửi về Phòng kiểm tra BHXH tỉnh để theo dõi, đôn đốc thực hiện. Nhờ có sự phân công, đôn đốc sát sao sau kiểm tra nên việc thực hiện kết luận kiểm tra được tiến hành nghiêm túc. Đồng thời Đoàn Kiểm tra cũng đã nhắc nhở BHXH các huyện, phòng nghiệp vụ BHXH tỉnh chủ động phối hợp với các đơn vị sử dụng lao động thẩm định thời gian công tác trước năm 1995 cho người lao động được kịp thời.

Công tác xử lý sau kiểm tra được BHXH Gia Lai quan tâm chỉ đạo thực hiện nghiêm túc, có phân công cụ thể trách nhiệm từng cán bộ kiểm tra theo dõi đôn đốc thực hiện kết luận kiểm tra theo đúng thời gian và quy trình. Vì vậy kết luận kiểm tra được thực hiện nghiêm túc và có hiệu quả, đảm bảo tính nghiêm minh của pháp luật. Riêng đối với các đơn vị cố tình không khắc phục, sửa chữa những sai phạm đã được kiểm tra, nhắc nhở thì phải có biện pháp xử lý nghiêm khắc.

Góp phần nâng cao ý thức tự giác chấp hành Pháp Luật về BHXH:

Qua kiểm tra 10 đơn vị sử dụng lao động, điều quan trọng nhất tạo được cho các đơn vị là ý thức tự giác chấp hành nghiêm túc các quy định của Luật BHXH. Mặt khác, hướng cho các đơn vị đi đúng hành lang pháp lý về BHXH, BHYT, giúp cho các đơn vị sử dụng lao động đảm bảo đúng chế độ, quyền lợi hợp pháp của người lao động, góp phần ổn định an sinh xã hội trên địa bàn.

Nhiều đơn vị đã xác định rõ vai trò, mục đích của công tác kiểm tra, tạo điều kiện thuận lợi cho Đoàn kiểm tra làm việc để giúp các đơn vị thực hiện chính sách BHXH ngày một tốt hơn, bảo đảm quyền lợi cho người lao động. Từ công tác kiểm tra của ngành BHXH, các đơn vị sử dụng lao động đã nhận thức được quá trình thực hiện chính sách BHXH tại đơn vị mình, những việc làm được, những việc chưa làm được, những hạn chế, sai phạm và nguyên nhân tồn tại cũng như hướng khắc phục để thực hiện tốt hơn Luật BHXH.