Ngày 30/06 Bảo hiểm xã hội huyện và Phòng giáo dục đào tạo huyện Chư Sê tổ chức hội nghị đánh giá tình hình thực hiện công tác BHXH-BHYT trong lực lượng lao động ngành Giáo dục- đào tạo trên địa bàn trong năm học 2008-2009.

Về dự Hội nghị, có lãnh đạo và các cán bộ chuyên môn phòng Giáo dục đào tạo. Ban giám đốc và các bộ phận chuyên môn thuộc BHXH huyện.

Ông Nguyễn Tích Việt – Giám đốc BHXH thông qua báo cáo tổng hợp tình hình thực hiện công tác BHXH-BHYT trong lực lượng lao động ngành giáo dục năm học 2008-2009… Với những thuận lợi và kết quả đã đạt được trong nhiều năm qua là do sự phối hợp chặt chẽ của 2 đơn vị và sự chỉ đạo thực hiện chính sách BHXH-BHYT cho cán bộ công nhân viên toàn huyện nói chung, công nhân viên chức, người lao động ngành giáo dục và học sinh nói riêng đã được phát huy.

 

Các văn bản của Tỉnh, của Ngành đã được triển khai đồng bộ, kết quả kế hoạch giao như thu BHXH-BHYT năm 2008 là 1.718 lao động với số thu được 7,09 tỷ đồng, đã cấp được là 1.772 sổ BHXH, vận động mua trong học sinh 2.213 thẻ BHYT; thanh toán KCB cho 4.231 lượt người với số tiền trên 280 triệu đồng; thanh toán chế độ ngắn hạn cho 402 người với số tiền trên 722 triệu đồng....

Riêng 6 tháng đầu năm 2009 thu tổng cộng có 1796 đối tượng tham gia, số tiền thu BHXH trên 3,86 tỷ đồng; xét duyệt và thanh toán các chế độ ngắn hạn cho 490 lượt người, với tổng số tiền chi là trên 743 triệu đồng.

Phát biểu tại Hội nghị ông Lê Quang Thái – Trưởng phòng Giáo dục đào tạo huyện đã nêu lên những ưu điểm về công tác phối kết hợp giữa 2 cơ quan đã có sự gắn kết chặt chẽ, nên đã giải quyết các chế độ BHXH cho người lao động ngành giáo dục luôn được đảm bảo, kịp thời, có nhiều công việc đã được trao đổi thường xuyên.

Hội nghị đi đến thống nhất một số nội dung sau:

1. Phòng giáo dục và đào tạo chịu trách nhiệm triển khai các chế độ chính sách, đến các trường bằng văn bản và thông qua các cuộc họp giao ban, đưa nội dung BHXH, tham gia Bảo hiểm y tế đối với các em học sinh vào cuộc họp giao ban đầu năm học.

2. Bảo hiểm xã hội huyện Chư Sê chịu trách nhiệm phối hợp cung cấp các tài liệu về chế độ BHYT cho phòng Giáo dục huyện để triển khai.

3. Rà soát lại số lượng lao động, và quỹ lương của những trường hợp thuộc diện tham gia bảo hiểm thất nghiệp để triển khai thu BH thất nghiệp theo đúng quy định.

4. Phối hợp kiểm tra toàn bộ thông tin người lao động trên sổ BHXH và thẻ BHYT để bổ sung cho chính xác, tránh trường hợp sai lệch thông tin ảnh hưởng đến quyền lợi người lao động sau này khi giải quyết hưởng các chế độ... thống nhất việc giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, tử tuất và hưu trí cần được giải quyết nhanh chóng, kịp thời đúng thời gian quy định tránh tình trạng chậm trễ ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động.