Cách đây vừa tròn 5 năm, ngày 17/5/2004 bốn anh chị em chúng tôi khăn gói, ba lô cùng hành trang lên huyện mới được thành lập để xây dựng cơ quan Bảo hiểm xã hội huyện Đăk Pơ theo quyết định số: 142/QĐ-BHXH-TCCB ngày 02 tháng 02 năm 2004 của Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam. Bốn chúng tôi được điều động từ ba cơ quan trong ngành, người từ Kông Chro ra, người từ An Khê lên, người từ BHXH tỉnh xuống, tất cả đều khoẻ, hồn nhiên, năng động sáng tạo và tràn đầy nhiệt huyết để xây dựng đơn vị mới.

Những gian nan, vất vả của những ngày đầu cơ quan mới thành lập.

Nhớ lại ngày hôm đó buổi sáng nhận bàn giao từ BHXH thị xã An Khê có các đồng chí lãnh đạo BHXH tỉnh: Anh Thảo - Phó giám đốc, Anh Dinh - Trưởng phòng Kế hoạch tài chính, Anh Phùng - Trưởng phòng Tổ chức-Hành chính, trong lời phát biểu chỉ đạo các anh đều động viên, dặn dò chúng tôi cố gắng hoàn thành nhiệm vụ xây dựng cơ quan BHXH Đăk Pơ. Dự bàn giao xong, BHXH An Khê tổ chức bữa cơm liên hoan chia tay với người đi, và những người ở lại, cùng nhau cụng ly rượu nồng, cùng dành cho nhau lời chúc sức khoẻ và những lời chúc tốt đẹp nhất.

Buổi chiều tại hội trường BHXH thị xã An Khê, Giám đốc BHXH Đăk Pơ - anh Trần Hà tiến hành họp buổi họp đầu tiên gồm 4 công chức viên chức để phân công công tác và trao đổi một số công việc trước mắt. Buổi họp tiến hành ngắn gọn trong khoảng thời gian 20 phút nhưng rất có ý nghĩa và là kỉ niệm đối với mỗi chúng tôi, họp xong chúng tôi lên huyện Đăk Pơ bằng phương tiện xe máy để liên hệ thuê nhà làm việc. Lên tới nơi mới thấy tận mắt cảnh hoang sơ, nghèo nàn của một huyện miền núi mới chia tách, nhà cửa thì thưa thớt, cũ kỹ, cây rừng, cỏ dại mọc ra tới Quốc lộ, từng đàn heo, đàn bò thả rông thoải mái tung tăng trên mọi nẻo đường. Cơ sở hạ tầng thì hạn chế và xuống cấp: hệ thống đường giao thông nông thôn chủ yếu là đường đất bị xói lở, hư hỏng nhiều, chỉ có Quốc lộ 19 trải dài theo các xã trong huyện là hoành tráng; Trường học có 01 trường cấp I-II tại trung tâm huyện; 01 trạm y tế xã; 01 điểm bưu điện văn hoá xã nâng cấp thành Bưu điện huyện nhưng khi cơ quan hợp đồng lắp đặt điện thoại thì số đã hết và hẹn chờ kéo cáp mới. Thời tiết, khí hậu nắng nóng hơn An Khê rất nhiều, bụi đất, bụi cát mịt mùng bởi những xe tải nối đuôi nhau chở vật liệu xây dựng làm đường giao thông và thi công các công trình nhà làm việc các cơ quan. Giá cả lương thực, thực phẩm thì đắt đỏ, giá thuê nhà cũng không rẻ hơn An Khê. Chúng tôi chia thành 2 tốp đi tìm nhà thuê, công việc này cũng không có gì thuận lợi, bởi các ngành khác thành lập trước trước đã thuê hết các nhà có đầy đủ các công trình phụ rồi, còn lại nhiều nhà không đủ các điều kiện, có nhà rộng rãi thì lại không có giếng nước, có nhà có giếng thì nhà cửa lại xuống cấp, hư hỏng tìm mãi cuối cùng sau vài ngày cũng thuê được ngôi nhà cấp 4C diện tích nhà rộng chừng 30m2, gồm hai gian nhà trước, một gian bếp được cơi lới thêm, thuê nhà xong chúng tôi mua sắm bàn ghế và dụng cụ làm việc rồi bắt tay ngay vào công việc chuyên môn đã được phân công.

Khó khăn, vất vả thì không thể kể hết, nhưng anh chị em thường động viên nhau không được nản chí bởi ông, bà ta đã dạy “ Vạn sự khởi đầu nan” mọi việc bắt đầu đầu đều gian nan, vất vả. Chính những lời dạy đó đã phần nào giúp chúng tôi từng bước vượt qua những khó khăn để xây dựng cơ quan BHXH Đăk Pơ ngày nay.

Sự Lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp, ngành cộng với tình cảm con người đã giúp chúng tôi vượt qua khó khăn, thử thách:

Ở địa phương các anh ở Huyện uỷ, Uỷ ban nhân dân huyện như anh Tâm Bí thư, Anh Sơn Chủ tịch, Anh Truyền Phó bí thư, lúc rảnh rỗi ngoài giờ làm việc thường qua chơi trò chuyện động viên, những lúc như vậy chúng tôi cảm thấy như được tiếp thêm nghị lực. Còn trong ngành, anh Sơn Giám đốc, anh Thảo, anh Quảng Phó giám đốc mỗi lần đi công tác thường vào ghé thăm động viên tập thể công chức viên chức đoàn kết, giúp đỡ nhau, khắc phục những khó khăn trước mắt để xây dựng đơn vị mới, đồng thời nhắc nhở, chỉ đạo công tác chuyên môn. Mỗi lần các anh ghé thăm anh chị em chúng tôi rất vui và phấn khởi bởi huyện mới thành lập chưa đông đúc, chưa nhộn nhịp còn buồn tẻ lắm nay các anh tới có dịp trò chuyện cởi mở, tâm sự riêng tư.

Bù lại cái nắng nóng, cái hoang sơ của đồi núi, cái nghèo nàn lạc hậu của cơ sở vật chất thì con người địa phương ở đây thật dễ mến, cần cù, chất phác, gần gũi, và rất thân thiện. Còn chúng tôi, những con người từ bốn phương về đây mỗi người công tác ở mỗi ngành khác nhau cùng chung xây dựng huyện mới đều dạt dào tình cảm, cùng gắn bó, cùng yêu thương, giúp đỡ và đùm bọc để cùng nhau hoàn thành nhiệm vụ của Đảng, Nhà nước giao. Chính những tình cảm quý báu này càng làm chúng tôi gắn bó với cơ quan mới, và huyện mới.

Quá trình xây dựng và trưởng thành:

Ngày đầu mới thành lập cơ quan, có 04 cán bộ, công chức viên chức được phân công cụ thể: Anh Hà Giám đốc Phụ trách chung, tôi phụ trách công tác thu, anh Tịnh phụ trách công tác chi, còn chị Luận làm thủ quỹ kiêm công tác văn thư chưa có cán bộ làm công tác chế độ chính sách và làm công tác giám định. Công tác thu số liệu còn khiêm tốn: toàn huyện có 19 đơn vị SDLĐ với 774 lao động; Đối tượng tham gia BHYT bắt buộc: 3.460 người; Số thu BHXH,BHYT bắt buộc cuối năm 2004: 1,3 tỷ đồng; Công tác BHYT tự nguyện có hơn 200 người tham gia.

Trải qua 5 năm xây dựng được sự chỉ đạo của Huyện uỷ, UBND huyện, đặc biệt là sự chỉ đạo trực tiếp của BHXH tỉnh, đến nay Bảo hiểm xã hội Đăk Pơ đã trưởng thành về mọi mặt: Công tác tổ chức hiện nay cơ quan có 7 công chức viên chức trong đó có Giám đốc, Phó giám đốc, 02 chuyên quản thu; 01 kế toán chi: ; 01 làm công tác chế độ chính sách; 01 giám định BHYT. Tất cả đều được bố trí hợp lý phù hợp với chuyên môn và sở trường công tác. Công tác thu bắt buộc có 52 đơn vị SDLĐ tham gia BHXH với hơn 1 ngàn lao động tăng 1,4 lần so với 2004. Số đối tượng tham gia BHYT: 16.530 tăng 4,77 lần so 2004; Số thu năm 2008 là: 7,3 tỷ đồng tăng 5,61 lần so với số thu 2004. Công tác BHXH, BHYT tự nguyện Cơ quan đã phân công 01 cán bộ chuyên trách làm công tác tuyên truyền, vận động nhân dân trên địa bàn huyện, kết quả mỗi năm có trên 1 ngàn đối tượng tham gia BHYT và đầu năm 2009 đã có một số đối tượng tham gia BHXH tự nguyện. Công tác chi trả lương hưu và giải quyết chế độ chính sách được quan tâm hàng đầu, với phương châm chi đúng, chi đủ, chi kịp thời tận tay đối tượng, những xã xa xôi cơ quan cử cán bộ đến tận nơi để chi trả trực tiếp, trong 5 năm chưa có đối tượng thắc mắc, đơn thư khiếu nại về công tác chi trả, đảm bảo tuyệt đối an toàn quỹ tiền mặt. Công tác giám định chi phí khám chữa bệnh BHYT được Lãnh đạo BHXH và Trung tâm y tế rất trú trọng, từ khi có cán bộ Giám định năm 2005 đến nay đã giám định gần 60 ngàn lượt người KCB. Hàng quý hai cơ quan thường xuyên tổ chức Hội nghị giao ban công tác khám chữa bệnh BHYT để kịp thời chấn chỉnh, góp ý bổ sung cho nhau những mặt tồn tại chưa làm được trong công tác khám chữa bệnh; trong công tác giám định chi nhằm mục đích phục vụ tốt hơn nữa, tạo điều kiện thuận lợi để đối tượng được thụ hưởng quyền lợi cao nhất trong khám chữa bệnh BHYT. Trong 5 năm liền với sự nỗ lực phấn đấu không ngừng của tập thể công chức viên chức đã đạt được những thành tích nhất định trong chuyên môn, hàng năm đều được BHXH tỉnh Gia Lai ghi nhận và xét tặng giấy khen.

Cùng với việc hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn, ngay từ đầu năm 2004 BHXH Đăk Pơ đã thành lập Đội tự vệ, từ đó đến nay lực lượng tự vệ cơ quan đã tổ chức trực sẵn sàng chiến đấu theo Chỉ thị của Ban chỉ huy quân sự huyện bảo vệ cơ quan trong những ngày Lễ, Tết, Đại hội Đảng các cấp và sẵn sàng nhận nhiệm vụ của huyện giao khi có tình huống xảy ra. Hàng năm đều được UBND huyện tặng giấy khen cho tập thể và cá nhân đã hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng ở địa phương.

Công tác xây dựng và phát triển Đảng được Chi bộ đặc biệt quan tâm, hàng năm chi bộ đều tổ chức cán bộ, đảng viên công chức viên chức học tập các Nghị quyết của Đảng, chính sách Pháp luật Nhà nước, học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Chi bộ lãnh đạo cơ quan, Đoàn thanh niên và Công đoàn hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao. Trong 5 năm Chi bộ đã giáo dục, bồi dưỡng và kết nạp 3 đoàn viên ưu tú vào hàng ngũ của Đảng. Từ năm 2004-2008 được Ban Thường vụ Huyện uỷ công nhận tổ chức cơ sở Đảng trong sạch, vững mạnh.

Diện mạo của ngành BHXH và huyện Đăk Pơ sau 5 năm xây dựng đã thay đổi căn bản.

Cách đây 5 năm các cơ quan, ban ngành phải thuê nhà dân để làm việc thì đến nay trụ sở các cơ quan, trường học; bệnh viện; bưu điện; đều được xây dựng quy mô từ 2-3 tầng; Khu chợ mới được xây dựng có mái che với diện tích 500m2 đáp ứng nhu cầu mua sắm của nhân dân; Hệ thống đường đôi một chiều nội thị; Cùng với hệ thống đèn chiếu sáng đã làm thay đổi căn bản bộ mặt của huyện Đăk Pơ.

Cùng hoà nhịp với tiến độ xây dựng của huyện, năm 2007 BHXH Gia Lai đã bàn giao cho BHXH Đăk Pơ đưa vào sử dựng trụ sở làm việc 2 tầng với tổng diện tích sử dụng 400m2 khang trang, bề thế. Phòng làm việc của Lãnh đạo và các bộ phận Thu, Chi, Chế độ chính sách, Giám định được bố trí rộng rãi, thoáng mát góp phần không nhỏ vào việc cải thiện điều kiện làm việc, tăng năng suất lao động của cán bộ, công chức viên chức. Cùng với một số ngành khác, trụ sở làm việc BHXH Đăk Pơ nằm trên nằm trên trục Quốc lộ 19, được xây dựng quy mô, hiện đại đã góp phần tạo diện mạo mới cho ngành và cho huyện nhà.

Nhìn lại thời gian 5 năm trước, chúng tôi là những người có mặt đầu tiên trên mảnh đất huyện mới thành lập để xây dựng ngành BHXH, đến nay BHXH Đăk Pơ đã trưởng thành về mọi mặt, đuổi kịp một số huyện bạn về công tác chuyên môn và một số lĩnh vực khác. Thời gian xây dựng và phát triển tuy không dài nhưng cũng đủ để nhận xét, đánh giá quá trình lãnh đạo đơn vị, sự nỗ lực cố gắng của tập thể công chức viên chức. Chúng tôi có thể tự hào là đã hoàn thành tốt nhiệm vụ mà ngành BHXH tỉnh Gia Lai giao. Hy vọng trong 5 năm tiếp theo và sau này tập thể công chức viên chức BHXH Đăk Pơ sẽ phát huy thành tích đã đạt được, đoàn kết vượt qua mọi thách thức cùng nhau hoàn thành tốt hơn nữa nhiệm vụ, kế hoạch của Đảng và Nhà nước giao, triển khai và thực hiện tốt Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Bảo hiểm y tế góp phần ổn định an sinh xã hội trong cả nước./.