Thực hiện kế hoạch thu BHXH, BHYT được BHXH tỉnh Gia Lai giao bổ sung tại Quyết định số 335/QĐ-BHXH ngày 27/11/2012. Với quyết tâm phấn đấu thu vượt chỉ tiêu kế hoạch được giao, đồng thời đảm bảo tỷ lệ nợ đọng không vượt quá 4% số phải thu BHXH trong năm theo quy định của ngành. Trong thời gian qua BHXH thị xã An Khê đã đẩy mạnh tuyên truyền, vận động, đôn đốc thu nộp BHXH, BHYT tại các đơn vị, nhất là các đơn vị còn nợ đọng.

Tuy nhiên, trong quá trình tổ chức thực hiện vẫn còn gặp nhiều khó khăn, vướng mắc, đó là: Tình hình suy giảm kinh tế trong thời gian qua chưa được phục hồi đã làm cho các đơn vị sản xuất – kinh doanh hoạt động kém hiệu quả, làm ăn thua lỗ phải thu hẹp sản xuất, cắt giảm lao động, nợ đọng tiền BHXH, BHYT của người lao động. Chế tài xử lý các hành vi vi phạm về BHXH, BHYT chưa đủ sức răn đe, nên chủ yếu vẫn là tuyên truyền, vận động đối tượng tự giác tham gia, trong khi số lượng cán bộ của cơ quan BHXH còn quá ít chưa bám sát cơ sở được, sự phối hợp giữa các ngành các cấp chưa thật sự đồng bộ, dẫn đến hiệu quả triển khai thực hiện chưa cao. Một số các doanh nghiệp, nhất là các doanh nghiệp ngoài quốc doanh còn cố tình trốn tránh trách nhiệm đóng BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động của đơn vị mình, hoặc đóng không đủ số lượng, không đúng thời gian quy định, chiếm dụng tiền BHXH, BHYT, BHTN của người lao động, vi phạm nghiêm trọng các quy định của pháp luật.

Xác định được những khó khăn trên, cán bộ viên chức cơ quan BHXH thị xã An Khê đã tập trung phấn đấu, đề ra những giải pháp tối ưu, xây dựng kế hoạch công tác một cách phù hợp với tình hình thực tế, để hoàn thành kế hoạch được BHXH tỉnh giao, cụ thể như sau:

Một là, BHXH thị xã An Khê đã làm việc với Đảng uỷ, UBND các xã, phường trên địa bàn để phối hợp tuyên truyền, phổ biến các quy định của Luật BHXH, Luật BHYT đến mọi tầng lớp nhân dân, đặc biệt là chỉ đạo Ban giám hiệu các trường học đẩy mạnh chính sách BHYT với học sinh. Đồng thời kiện toàn, mở rộng các đại lý thu BHYT hộ gia đình.

Hai là, tổ chức kiểm tra tình hình lao động, quỹ tiền lương tại các đơn vị sử dụng lao động thông qua nhiều biện pháp nghiệp vụ như: Tổ chức kiểm tra trực tiếp tại các đơn vị, đối chiếu tình hình thu nộp với các đơn vị hàng tháng, quý… Qua đó, phát hiện kịp thời những chênh lệch về lao động, quỹ tiền lương để yêu cầu đơn vị tiến hành điều chỉnh theo đúng quy định.

Ba là, tham mưu cho thường trực Thị ủy, thường trực UBND thị xã ra văn bản chỉ đạo cho các ngành có liên quan, Đảng ủy, UBND các xã, phường trên địa bàn, các đơn vị sử dụng lao động chấp hành nghiêm chỉnh các quy định của pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN.

Bốn là, tổ chức các nhóm công tác đi đến các đơn vị sử dụng lao động, nhất là các đơn vị nợ đọng để đôn đốc, nhắc nhở và đối chiếu số tiền còn nợ. Từ đó báo cáo với UBND thị xã có biện pháp chỉ đạo các đơn vị còn nợ đọng BHXH, BHYT kịp thời chuyển nộp để đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

Với những nỗ lực cố gắng trên, tính đến ngày 20/12/2012 BHXH An Khê đã thu đạt 100,26% kế hoạch thu BHXH, BHYT được giao, cụ thể: thu BHXH bắt buộc đạt 104,93% kế hoạch, thu BHXH tự nguyện (có 39 người tham gia) đạt 90% kế hoạch, thu BHYT đạt 97,94% kế hoạch, thu BHTN đạt 70% kế hoạch (chưa tính 1% ngân sách Nhà nước hỗ trợ). Về công tác BHYT học sinh, BHXH thị xã An Khê đã phối hợp tốt với ngành giáo dục trong tổ chức triển khai thực hiện, tính đến nay đã thu và cấp thẻ BHYT cho hơn 9.720 em, bằng 110,6% so với năm học trước.

Hòa chung với không khí thi đua sôi nổi của toàn ngành trong năm 2012, cán bộ viên chức BHXH thị xã An Khê quyết tâm phấn đấu trong thời gian ngắn ngủi còn lại, tiếp tục đẩy mạnh công tác đôn đốc thu, nộp, giảm số phải thu chuyển sang năm sau xuống mức thấp nhất, góp phần hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu về công tác thu BHXH, BHYT, BHTN trong toàn tỉnh, nhằm mục đích đảm bảo quyền lợi cho các đối tượng tham gia BHXH, BHYT, BHTN trên địa bàn thị xã An Khê.