BHXH huyện Chư Sê triển khai nhiệm vụ cuối năm 2012

04/12/2012 08:08 AM


Sáng ngày 03/12/2012, BHXH huyện Chư Sê tổ chức cuộc họp triển khai nhiệm vụ cuối năm 2012, cuộc họp do ông Nguyễn Tích Việt – Giám đốc BHXH huyện chủ trì.

Sáng ngày 03/12/2012, BHXH huyện Chư Sê tổ chức cuộc họp triển khai nhiệm vụ cuối năm 2012, cuộc họp do ông Nguyễn Tích Việt – Giám đốc BHXH huyện chủ trì.

Theo Quyết định số 335/QĐ-BHXH ngày 27/11/2012 của BHXH tỉnh Gia Lai về việc giao dự toán thu BHXH, BHYT, BHTN năm 2012. Tính đến thời điểm 30/11/2012 đơn vị đã thực hiện được 59,5 tỷ đồng đạt 87% KH giao và tăng 1,7% so với cùng kỳ năm trước. Trong đó: thu BHXH bắt buộc: 21,8 tỷ đồng đạt 85,5% KH; thu BHXH tự nguyện: 158,5 triệu đồng đạt 77,3% KH; thu BH thất nghiệp: 1,438 tỷ đồng đạt 59,5% KH và thu BHYT: 36,1 tỷ đồng đạt 89,8% KH. Trong kỳ quản lý 74.440 đối tượng, đạt 103% kế hoạch giao; luôn chú trọng đến việc phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHYT vì đây là nhiệm vụ chính trị hàng đầu của ngành. Chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH hàng tháng cho 1.035 đối tượng với số tiền trên 33 tỷ đồng thông qua các đại lý chi trả và tài khoản thẻ ATM. Giám định BHYT tại các cơ sở khám, chữa bệnh (KCB) được quan tâm thường xuyên nhằm đảm bảo quyền lợi đối tượng có thẻ BHYT, đã thanh toán chi phí KCB gần 55.000 lượt người với số tiền trên 6,5 tỷ đồng. Công tác xét duyệt hồ sơ hưởng chế độ BHXH luôn được chú trọng, trong kỳ đã tiếp nhận và xét duyệt trên 495 hồ sơ các loại với số tiền chi trả trên 11 tỷ đồng. Công tác cấp và quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT đảm bảo kịp thời về quyền lợi cho người lao động; đã cấp mới được 145 bìa sổ, 3.575 sổ tờ rời và 13.425 thẻ BHYT. Công tác tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả theo cơ chế một cửa được triển khai đồng bộ, đảm bảo quyền lợi và thuận tiện cho đối tượng khi đến giao dịch công việc; thực hiện công tác báo cáo định kỳ đảm bảo kịp thời, đúng quy định theo hướng dẫn của BHXH tỉnh.

Tuy nhiên, trong công tác thu vẫn còn một số hạn chế nhất định như, số nợ BHXH, BHYT, BHTN còn cao, đặc biệt các đơn vị thuộc khối doanh nghiệp vẫn còn tình trạng chậm nộp, chây ỳ; phát triển đối tượng tham gia BHYT còn thấp chủ yếu là đối tượng học sinh, cận nghèo, …

Trước tình hình trên, Giám đốc đơn vị đề ra một số nhiệm vụ chủ yếu cần phải thực hiện trong thời gian tới như sau:

- Tăng cường công tác đôn đốc thu, hạn chế nợ đọng ở mức tối đa đảm bảo thu đúng, thu đủ và hoàn thành kế hoạch giao. Bố trí nhân lực và phân công nhiệm vụ cho từng cán bộ chuyên quản thu một cách phù hợp nhằm thực hiện tốt công tác. Tiếp tục làm việc và báo cáo với UBND huyện xin ý kiến chỉ đạo đối với các đơn vị sử dụng lao động (khối doanh nghiệp ngoài quốc doanh) còn chây ỳ trong việc trích nộp tiền BHXH, BHYT, BHTN. Quan tâm việc mở rộng đối tượng tham gia BHXH, BHYT; đặc biệt quan tâm phát triển đối tượng tham gia BHYT là hộ cận nghèo, học sinh, trẻ em dưới 6 tuổi, …

- Tập trung công tác in thẻ BHYT năm 2013 cho tất cả đối tượng trên địa bàn theo đúng kế hoạch đã đề ra, đảm bảo phát hành thẻ đến tận tay đối tượng trước ngày 01/01/2013. Quản lý chặt chẽ phôi sổ BHXH, thẻ BHYT đúng quy định nhằm chống lạm dụng, thất thoát.

- Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát các đại lý chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH tại các xã, thị trấn. Đảm bảo công tác chi trả, quản lý đối tượng, an toàn tiền mặt và sử dụng nguồn lệ phí chi trả cho phù hợp. Chú trọng công tác xét duyệt chế độ ngắn hạn và BHXH một lần đã được BHXH tỉnh phân cấp cho người lao động đảm bảo kịp thời, đúng quy định.

- Duy trì công tác giám định BHYT tại các cơ sở KCB nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho người có thẻ BHYT thụ hưởng; xét duyệt chi phí KCB BHYT phải thực hiện dứt điểm 100% hồ sơ phát sinh trong tháng.

- Bộ phận một cửa thực hiện nghiêm quy trình tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả đúng quy định. Hướng dẫn cho đối tượng đầy đủ, tận tình, chu đáo về mặt thủ tục hồ sơ, đảm bảo mọi quyền lợi thụ hưởng về chính sách BHXH, BHYT, BHTN cho đối tượng.

- Duy trì tốt hơn nữa mối quan hệ và báo cáo với các cấp chính quyền địa phương, đặc biệt thường xuyên quan hệ tốt với UBND huyện để được chỉ đạo phối hợp với các ban, ngành thực hiện tốt chính sách BHXH, BHYT trên địa bàn.

- Toàn thể cán bộ, viên chức trong đơn vị luôn quan tâm và thực hiện tốt chủ đề: “Tăng cường kỷ cương, trách nhiệm, hiệu quả công việc, thực hiện tốt chính sách BHXH-BHYT”; quyết tâm hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao trong năm 2012.

Đình Cường