Thực hiện công văn số 539/BHXH – PT “Về việc thu BHXH, BHYT, BHTN theo mức lương tối thiểu chung” ngày 16 tháng 04 năm 2012 của Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Gia Lai. Trên cơ sở đó BHXH huyện Chư Pưh đã ra văn bản số 07/BHXH ngày 25 tháng 04 năm 2012 “Về việc thu BHXH – BHYT – BHTN theo mức lương mới” gửi đến các đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn huyện Chư Pưh, và các đại lý thu BHYT – BHXH tự nguyện thuộc các xã, thị trấn. Cụ thể:

1. áp dụng mức lương tối thiểu chung 1.050.000đ/tháng làm căn cứ tính mức tiền lương, tiền công đóng BHXH  bắt buộc, BHYT, BHTN đối với người lao động làm việc ở các cơ quan nhà nước, lực lượng vũ trang, tổ chức chính trị – xã hội, đơn vị sự nghiệp của nhà nước, đơn vị sự nghiệp của thành viên do nhà nước làm chủ sỡ hữu được tổ chức quản lý và hoạt động theo Luật doanh nghiệp.

2. Đối với người tham gia BHXH tự nguyện: từ ngày 01/5/2012 người tham gia BHXH tự nguyện lần đầu đóng BHXH tự nguyện và người tham gia BHXH tự nguyện đăng ký đóng BHXH tự nguyện theo tháng: căn cứ mức đóng theo quy định tại Luật BHXH và mức thu nhập tháng đóng BHXH tự nguyện do người tham gia BHXH tự nguyện lựa chọn, thấp nhất bằng 1.050.000đ/tháng, cao nhất bằng 21.000.000đ/tháng và được tính theo công thức:

Mức thu nhập tháng người tham   = 1.050.000 + m x 50.000

gia BHXH tự nguyện lựa chọn                    (đồng/tháng)

3. Đối với đối tượng chỉ tham gia BHYT: do ngân sách nhà nước đóng toàn bộ mức đóng (đại biểu quốc hội, đại biểu HĐND; người nghèo; người có công…) cơ quan BHXH và đơn vị quản lý đối tượng ký phụ lục hợp đồng điều chỉnh số tiền phải đóng BHYT tương ứng với số lượng đối tượng đã cấp thẻ và chênh lệch tăng thêm giữa mức lương tối thiểu 1.050.000đ/tháng với mức lương tối thiểu 830.000đ/tháng và số tháng tính từ tháng 5/2012 đến hết thời hạn sử dụng thẻ BHYT đã cấp.

4. Đối tượng là người thuộc hộ gia đình cận nghèo, học sinh, sinh viên: người tham gia BHYT từ ngày 01/05/2012 tính mức đóng BHYT bao gồm phần đối tượng tự đóng và phần hỗ trợ của ngân sách theo mức lương tối thiểu chung 1.050.000đ/tháng. Trường hợp người tham gia đã nộp đủ số tiền đóng BHYT vào quỹ BHYT và được cấp thẻ BHYT trước ngày 01/05/2012 thì không phải đóng bù phần chênh lệch tăng thêm.

5. Đối tượng tự nguyện tham gia BHYT: người tự nguyện tham gia BHYT từ ngày 01/05/2012 tính mứcđóng BHYT theo mức lương tối thiểu chung 1.050.000đ/tháng, trường hợp người tham gia BHYT đã nộp đủ tiền vào quỹ BHYT trước ngày 01/05/2012 thì không phải đóng bù phần chênh lệch tăng thêm.

Qua công tác tuyên truyền mức thu BHXH – BHYT – BHTN theo mức lương mới 1.050.000đ/tháng từ thời điểm ngày 01/05/2012 tin tưởng rằng các đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn huyện Chư Pưh sẽ nắm rõ được mức đóng BHXH – BHYT – BHTN trên cơ sở đó các đơn vị sử dụng lao động sẽ có kế hoạch làm việc với đơn vị Phòng Tài chính – kế hoạch huyện cấp chuyển kinh phí kịp thời để các đơn vị SDLĐ chuyển trả đầy đủ số tiền thu BHXH – BHYT – BHTN. Đồng thời BHXH huyện Chư Pưh cũng hướng dẫn đơn vị SDLĐ có phát sinh tăng mới lao động phải lập danh sách cung cấp đầy đủ thủ tục hồ sơ nộp về BHXH huyện để in thẻ BHYT, bìa sổ BHXH kịp thời để đảm bảo quyền lợi cho người lao động tham gia. Bên cạnh đó các đại lý thu BHXH – BHYT tự nguyện thuộc các xã, thị trấn cũng hiểu rõ được mức đóng BHYT – BHXH bắt đầu từ ngày 01/05/2012 qua đó đại lý sẽ tuyên truyền, giải thích cụ thể để người tham gia hiểu và tham gia góp phần hoàn thành tốt chỉ tiêu, kế hoạch của ngành