Phòng Lao động TB&XH - BHXH thị xã An Khê tổ chức Hội nghị Cán bộ - công chức - viên chức và người lao động (CB-CC-VC&NLĐ) năm 2012

08/03/2012 01:58 PM


Chiều ngày 07/3/2012, tại trụ sở làm việc của cơ quan BHXH, phòng Lao động TBXH và BHXH thị xã An Khê phối hợp với Công đoàn cơ sở phòng Lao động – BHXH tiến hành tổ chức Hội nghị CB-CC-VC&NLĐ năm 2012

Thực hiện quy chế dân chủ trong hoạt động của cơ quan (Ban hành kèm theo Nghị định số 71/1998/NĐ-CP ngày 08/9/1998 của Chính phủ). Theo hướng dẫn của Ban chỉ đạo thực hiện qui chế dân chủ ở cơ sở và Liên đoàn lao động thị xã An Khê. Chiều ngày 07/3/2012, tại trụ sở làm việc của cơ quan BHXH, phòng Lao động TBXH và BHXH thị xã An Khê phối hợp với Công đoàn cơ sở phòng Lao động – BHXH tiến hành tổ chức Hội nghị CB-CC-VC&NLĐ năm 2012.

Về dự Hội nghị có ông Nguyễn Văn Thám – Phó Chủ tịch LĐLĐ thị xã cùng toàn thể cán bộ - đoàn viên của 02 cơ quan phòng Lao động TB&XH – BHXH thị xã An Khê.

Sau khi nghe báo cáo tổng kết công tác của năm 2011 và phương hướng nhiệm vụ năm 2012 của các cơ quan, báo cáo tổng kết công tác thi đua năm 2011 và đề ra một số chỉ tiêu thi đua cơ bản năm 2012 của công đoàn cơ sở Phòng Lao động – BHXH toàn thể Hội nghị đã thống nhất thông qua. Hội nghị cũng đã nghe các ý kiến đóng góp hết sức sâu sắc và có trách nhiệm của các đoàn viên, tiếp thu ý kiến của ông Nguyễn Văn Thám - Phó Chủ tịch LĐLĐ thị xã An Khê, Hội nghị đã thống nhất xây dựng chương trình hành động năm 2012 và đề ra một số chỉ tiêu cơ bản cần phải thực hiện trong năm như sau:

Tăng cường công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho cán bộ - đoàn viên, phấn đấu 100% cán bộ - đoàn viên được học tập các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng các cấp, giáo dục cho đoàn viên có một bản lĩnh chính trị vững vàng, tin tưởng tuyệt đối vào sự lãnh đạo của Đảng trong công cuộc đổi mới đất nước, hăng say học tập trên mọi lĩnh vực. Phấn đấu trở thành người cán bộ - đoàn viên có đủ năng lực, trí tuệ để hoạt động trong mọi lĩnh vực, giữ vững tinh thần đoàn kết trong công chức - viên chức, tương trợ giúp đỡ lẫn nhau.

Thủ trưởng các đơn vị phân công nhiệm vụ cho CB-CC-VC&NLĐ theo đúng chuyên môn đã được đào tạo, giúp cho họ phát huy hết năng lực công tác góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của cơ quan. Phấn đấu trong năm 02 cơ quan đều đạt tập thể hoàn thành tốt nhiệm vụ và được các cấp, các ngành tặng giấy khen hoặc công nhận là tập thể lao động tiên tiến trở lên, 100% CB – CC hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong đó, ít nhất 70% được công nhận là Lao động tiên tiến, 30% số lao động tiên tiến được công nhận là Chiến sỹ thi đua cơ sở, có cá nhân được BHXH Việt Nam hoặc UBND tỉnh tặng Bằng khen.

Ban chấp hành công đoàn tranh thủ sự lãnh đạo của các Chi bộ, duy trì sinh hoạt của Công đoàn đúng theo quy định tại Điều lệ Công đoàn Việt Nam, sinh hoạt phải sôi nổi, có nội dung phong phú, có tính kích lệ, hấp dẫn đoàn viên để thực sự trở thành nơi sinh hoạt bổ ích cho đoàn viên, cải thiện phương pháp ra Nghị quyết đảm bảo phù hợp thực tiễn. Quyết tâm phấn đấu trong năm 2012 Công đoàn đạt danh hiệu Công đoàn cơ sở vững mạnh, 100% đoàn viên công đoàn đạt từ loại khá trở lên, trong đó có ít nhất 03 đoàn viên được các cấp công đoàn khen thưởng

Việc bảo vệ các quyền lợi cho cán bộ - đoàn viên là trách nhiệm và chức năng chính của tổ chức công đoàn như: tiền lương, tiền thưởng, BHXH, BHYT... Do đó, Ban chấp hành công đoàn phải phối hợp với thủ trưởng các cơ quan để đảm bảo mọi quyền lợi của đoàn viên, cố gắng vận dụng linh hoạt các quy định của pháp luật để xây dựng nguồn quỹ công đoàn. Tiết kiệm chi tiêu, tập trung kinh phí để thăm hỏi ốm đau, hiếu, hĩ, tổ chức các phong trào văn hoá - thể thao và động viên con cán bộ - đoàn viên Công đoàn đạt thành tích cao trong học tập, giúp đoàn viên yên tâm, phấn khởi hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Duy Phước