Cụm thi đua số 1 BHXH tỉnh ký kết giao ước thi đua năm 2012

02/03/2012 09:36 AM


Hưởng ứng phát động phong trào thi đua yêu nước trong toàn ngành năm 2012 với nội dung “Đoàn kết, sáng tạo, quyết tâm phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và chỉ tiêu kế hoạch được giao ” và phát động phong trào thi đua của hệ thống BHXH Gia Lai năm 2012 với chủ đề “Tăng cường kỷ cương, trách nhiệm, hiệu quả công việc, thực hiện tốt chính sách BHXH, BHYT ”.

Hưởng ứng phát động phong trào thi đua yêu nước trong toàn ngành năm 2012 với nội dung “Đoàn kết, sáng tạo, quyết tâm phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và chỉ tiêu kế hoạch được giao ” và phát động phong trào thi đua của hệ thống BHXH Gia Lai năm 2012 với chủ đề “Tăng cường kỷ cương, trách nhiệm, hiệu quả công việc, thực hiện tốt chính sách BHXH, BHYT ”. Sáng ngày 2/3/2012 cụm thi đua số 1 BHXH tỉnh bao gồm: Bảo hiểm xã hội thành phố Pleiku, Bảo hiểm xã hội huyện Đak Đoa, Bảo hiểm xã hội huyện Mang Yang, Bảo hiểm xã hội huyện Chưpăh thống nhất ký kết giao ước thi đua năm 2012 tập trung vào các nội dung trọng tâm sau:

Đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, đoàn kết sáng tạo, phấn đấu thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ, kế hoạch nhà nước năm 2012 của từng đơn vị, đóng góp vào thành tích chung của toàn cụm và ngành. Thi đua phát triển nhanh đối tượng tham gia BHXH, BHYT; giảm tới mức thấp nhất nợ đọng BHXH,BHYT; giải quyết đầy đủ, kịp thời thuận lợi các chế độ BHXH, BHYT, đảm bảo quyền lợi chính đáng của người lao động. Làm tốt công tác giám định chi phí khám chữa bệnh BHYT để phát hiện ngăn ngừa hành vi lạm dụng quỹ BHYT, thực hiện tốt các quy định về quản lý thu, cấp sổ BHXH; quy định về quản lý chế độ chính sách, quản lý tài chính, giám định BHYT và các văn bản quản lý nội bộ ngành.
Đẩy mạnh việc “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng, lãng phí, nâng cao năng lực quản lý, thực hiện nhiệm vụ của cán bộ, viên chức toàn cụm. Thi đua thực hiện tốt quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong hệ thống BHXH Việt Nam ban hành theo Quyết định số 3733/QĐ-BHXH ngày 30/6/2008 nhằm nâng cao phẩm chất đạo đức, ý thức trách nhiệm, trình độ chuyên môn để phục vụ các đối tượng & nhân dân trên địa bàn ngày càng tốt hơn. Thực hiện tốt 5 chuẩn mực đạo đức của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong hệ thống BHXH tỉnh Gia Lai theo tinh thần chỉ đạo tại công văn số 251/BHXH-TCHC ngày 27/2/2012 của Bảo hiểm xã hội tỉnh Gia Lai. Tổ chức thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị, xây dựng chi bộ, cơ quan, đoàn thể trong sạch, vững mạnh.

Các chỉ tiêu thi đua cần tập trung phấn đấu:

Quán triệt và triển khai thực hiện nghiêm túc chủ trương, chỉ thị, nghị quyết của Đảng, pháp luật Nhà nước, kế hoạch, nhiệm vụ cấp trên giao và các phong trào thi đua của ngành và địa phương. Làm tốt công tác tham mưu cho cấp ủy, chính quyền địa phương chỉ đạo về BHXH, BHYT.

Xây dựng chi bộ Đảng trong sạch, vững mạnh, các tổ chức đoàn thể trong cơ quan đạt vững mạnh toàn diện, cơ quan đạt tập thể lao động tiên tiến và xuất sắc, công sở văn hóa; Đội ngũ cán bộ, viên chức hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; Không có trường hợp viên chức vi phạm kỷ luật, vi phạm pháp luật.

Hoàn thành tốt và xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn & các nhiệm vụ địa phương giao theo chức năng, nhiệm vụ của các đơn vị. Toàn cụm phấn đấu có 100% tập thể hoàn thành tốt nhiệm vụ. Danh hiệu tập thể “Lao động tiến tiến” đạt từ 70 % trở lên, có từ 50% trở lên đạt tập thể “Lao động xuất sắc”.

100% cán bộ, viên chức cơ quan chấp hành tốt các chủ trương chính sách, pháp luật Nhà nước, nội quy, quy chế làm việc của cơ quan; Không có trường hợp sinh con thứ 3, gia đình được công nhận gia đình văn hóa. Đối với đơn vị đăng ký danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến” có trên 50% cá nhân trong tập thể đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến”, không có cá nhân bị kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên. Đơn vị đăng ký tập thể “Lao động xuất sắc” có 100% cá nhân trong tập thể hoàn thành nhiệm vụ được giao, trong đó có trên 70% cá nhân đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến”, có cá nhân đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở ”& không có cá nhân bị kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên.

Các đơn vị trong cụm căn cứ vào chỉ tiêu thi đua cụ thể có trách nhiệm triển khai đến từng cán bộ, viên chức đơn vị mình. Cuối năm tự kiểm điểm, đánh giá mức độ hoàn thành và gửi báo cáo về Cụm trưởng trước khi họp bình xét thi đua của cụm. Cụm trưởng có trách nhiệm đôn đốc các cơ quan trong cụm thực hiện các cam kết thi đua và chủ trì việc sơ kết, tổng kết đánh giá, xét thi đua theo quy chế. Thời gian tổ chức sơ kết và tổng kết do khối trưởng đề ra.

Nguyễn Thị Lan