Theo Nghị định số 97/2009/NĐ – CP ngày 30/10/2009 của Chính phủ, từ ngày 01/01/2010 đối với người lao động đang làm việc ở các công ty được thành lập, tổ chức quản lý và hoạt động theo Luật Doanh nghiệp nhà nước; công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ được tổ chức quản lý và hoạt động theo Luật Doanh nghiệp, doanh nghiệp thành lập, tổ chức quản lý và hoạt động theo Luật Doanh nghiệp (không bao gồm doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài); hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các tổ chức khác của Việt Nam có thuê mướn lao động đóng trên địa bàn thành phố Pleiku đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế trên cơ sở tiền lương, tiền công được tính toán từ mức lương tối thiểu 810.000 đồng/ tháng. Nếu đóng chân các đơn vị còn lại thì áp dụng mức lương tối thiểu: 730.000 đồng/ tháng.

Đối với người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường cho doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế và cá nhân người nước ngoài tại Việt Nam được quy định tại Nghị định số 98/2009/NĐ – CP ngày 30/10/2009 của Chính phủ đóng trên địa bàn thành phố Pleiku đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế trên cơ sở tiền lương, tiền công được tính toán từ mức lương tối thiểu 1.040.000 đồng/tháng. Nếu đóng chân trên các đơn vị huyện, thị xã còn lại thuộc tỉnh Gia Lai thì áp dụng mức lương tối thiểu: 1.000.000 đồng/tháng.