Chế độ ốm đau, thai sản của người lao động trong thời gian truy đóng bảo hiểm xã hội

23/11/2017 10:44 AM


Nhằm tháo gỡ khó khăn trong việc giải quyết chế độ ốm đau, thai sản cho người lao động trong thời gian truy đóng bảo hiểm hiểm xã hội (BHXH), ngày 09 tháng 8 năm 2017 Bộ Lao động – Thương Binh & Xã hội

Nhằm tháo gỡ khó khăn trong việc giải quyết chế độ ốm đau, thai sản cho người lao động trong thời gian truy đóng bảo hiểm hiểm xã hội (BHXH), ngày 09 tháng 8 năm 2017 Bộ Lao động – Thương Binh & Xã hội ban hành văn bản số 3272/LĐTBXH-BHXH hướng dẫn giải quyết chế độ ốm đau, thai sản cho người lao động trong trường hợp người sử dụng lao động phải truy nộp tiền BHXH do trốn đóng BHXH.

Theo quy định của Luật BHXH năm 2014, trốn đóng BHXH bắt buộc là một trong những hành vi bị nghiêm cấm. Tùy theo tính chất, mức độ vị phạm mà người sử dụng lao động bị xử phạt vi phạm hành chính hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của Luật BHXH, Bộ luật hình sự và các văn bản quy định chi tiết thi hành. Cụ thể, người sử dụng lao động có hành vi vi phạm tại khoản 1 Điều 17 Luật BHXH năm 2014 (trốn đóng BHXH bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp) từ 30 ngày trở lên thì ngoài việc phải đóng đủ số tiền chưa đóng và bị xử lý theo quy định của pháp luật, còn phải nộp số tiền lãi bằng 02 (hai) lần mức lãi suất đầu tư quỹ BHXH bình quân của năm trước liền kề tính trên số tiền, thời gian chậm đóng.

Như vậy, đối với trường hợp người sử dụng lao động trốn đóng BHXH bắt buộc, cơ quan BHXH thực hiện thu đủ số tiền BHXH, bao gồm cả tiền lãi chậm đóng theo quy định đối với người lao động thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc và giải quyết chế độ BHXH đối với người lao động đáp ứng đủ điều kiện theo quy định của Luật BHXH.

Lê Hoàng