BHXH tỉnh Gia Lai phấn đấu hoàn thành kế hoạch 2014

30/10/2014 07:29 AM


Bước vào thực hiện kế hoạch năm 2014, BHXH Gia Lai đã đặt vấn đề phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHYT, BHTN là nội dung quan trọng cho sự ổn định và phát triển của ngành. Bên cạnh đó phải hoàn thành chỉ tiêu số thu là đảm bảo đáp ứng quyền lợi cho người lao động trong hưởng chính sách, chế độ BHXH, BHYT.

Bước vào thực hiện kế hoạch năm 2014, BHXH Gia Lai đã đặt vấn đề phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHYT, BHTN là nội dung quan trọng cho sự ổn định và phát triển của ngành. Bên cạnh đó phải hoàn thành chỉ tiêu số thu là đảm bảo đáp ứng quyền lợi cho người lao động trong hưởng chính sách, chế độ BHXH, BHYT.

Tuy nhiên, năm 2014 là năm thực hiện đẩy mạnh cổ phần hóa doanh nghiệp, tình hình sản xuất kinh doanh và giải quyết việc làm trên địa bàn tỉnh Gia Lai vẫn đang rất khó khăn; nguồn lực của doanh nghiệp và thu nhập dân cư chưa tăng đáng kể. Đặc biệt các đơn vị sản xuất kinh doanh cao su, cà phê. ảnh hưởng đến xuất khẩu sản phẩm, giá cả giảm sút; các Công ty cao su trong thời kỳ cải tạo, trồng mới vườn cây; thu nhập của công nhân không ổn định. Các đơn vị xây dựng thủy điện Sông Đà hạn chế sự hỗ trợ nguồn lực tài chính của chủ đầu tư … Từ đó, ảnh hưởng đến việc làm, thu nhập cũng như tiền lương đóng BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.

Do đó, ngay từ những tháng đầu năm 2014, để phấn đấu hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ được giao, Ban Giám đốc BHXH tỉnh đã thường xuyên quan tâm, chú trọng và chỉ đạo sát sao nhằm đưa ra những giải pháp tích cực để tháo gỡ những khó khăn trên như: Chỉ đạo BHXH các huyện, thị xã, thành phố tổ chức rà soát lại các nhóm đối tượng phải tham gia và đã tham gia BHXH, BHYT, BHTN để xây dựng kế hoạch, biện pháp thực hiện đạt và vượt các chỉ tiêu kế hoạch được UBND tỉnh Gia Lai phân bổ. Thông qua số liệu của ngành để nắm số lượng đơn vị và từng nhóm đối tượng phải tham gia BHXH, BHYT trên địa bàn. Bằng cách tiếp nhận số liệu đăng ký lao động tham gia BHXH lần đầu cho cơ quan BHXH và điều chỉnh khi đơn vị có biến động tăng giảm về lao động. Hàng tháng và hàng quý cơ quan BHXH thông báo và đối chiếu số liệu với đơn vị sử dụng lao động. Thông qua các đợt kiểm tra các đơn vị sử dụng lao động mới so sánh được số thực tế lao động đang sử dụng với số lao động mà đơn vị tham gia BHXH. Trên cơ sở văn bản hướng dẫn của BHXH Việt Nam, tham mưu Cấp ủy, HĐND, UBND huyện, thị xã, thành phố triển khai nội dung chương trình hành động thực hiện Nghị quyết số 21-NQ/TW ngày 22/11/2012 của Bộ Chính trị về mục tiêu phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHYT, BHTN. UBND tỉnh đã có văn bản chỉ đạo các ngành thực hiện có hiệu quả. Tham mưu với Cấp uỷ, và UBND các cấp ban hành văn bản chỉ đạo các ngành, các cấp trong tỉnh thực hiện một cách kịp thời và triệt để về Pháp luật BHXH, BHYT; định kỳ báo cáo tình hình thực hiện BHXH, BHYT ở các đơn vị sử dụng. Trên cơ sở đó cấp uỷ, chính quyền chỉ đạo, đôn đốc các đơn vị thực hiện. Xin ý kiến và phối hợp với các ngành Lao động - Thương binh và Xã hội thực hiện việc chấp hành Luật BHXH. Thường xuyên hoặc định kỳ Tổ công tác liên ngành tổ chức rà soát, kiểm tra việc chấp hành thu, nộp BHXH, BHYT của các đơn vị trên địa bàn để xác định số lượng lao động tiền lương đóng BHXH cụ thể.

Tăng cường công tác chỉ đạo, tổ chức, nâng cao năng lực tác nghiệp thu BHXH, BHYT đối với CB, VC trong đơn vị. Các chuyên quản thu thực hiện tốt chức năng: Thường xuyên bám sát các đơn vị đôn đốc thu nộp, tính lãi xuất chậm nộp, gắn việc trích nộp BHXH và BHYT với việc giải quyết chế độ chính sách, tiếp tục rà soát xử lý những tồn tại trong công tác thu; nắm bắt những đơn vị mới thành lập hoặc thông qua các ngành kiểm tra tại các đơn vị sử dụng lao động nếu phát hiện chưa thực hiện đăng ký tham gia BHXH, BHYT thì thông báo đến các đơn vị yêu cầu đóng BHXH cho người lao động đúng quy định.

Tham mưu Ban chỉ đạo đẩy mạnh công tác tuyên truyền để mọi tầng lớp xã hội, nhất là chủ sử dụng lao động và người lao động hiểu đúng và đầy đủ ý nghĩa và tầm quan trọng của Luật BHXH, BHYT đối với đời sống xã hội nói chung, cá nhân mỗi người nói riêng; tăng cường kiểm tra, đôn đốc những tổ chức, đơn vị sử dụng lao động trong việc thu nộp tiền BHXH, BHYT, BHTN. Tranh thủ sự chỉ đạo của cấp uỷ, chính quyền, sự phối hợp với các cơ quan, ban ngành trong việc triển khai Luật BHXH, BHYT, tất cả đều vì mục tiêu đảm bảo an sinh xã hội.

Từ sự nỗ lực phấn đấu của toàn thể CBCC,VC trong toàn ngành, công tác thu và mở rộng các đối tượng tham gia BHXH, BHYT và BHTN 9 tháng đầu năm 2014 đã đạt được kết quả tương đối tốt. Tổng thu BHXH, BHYT đạt 1.203,4 triệu đồng đạt 72% kế hoạch. Phát triển mở rộng được 87 đơn vị, quản lý trên 81.000 lao động tham gia BHXH, 64.200 lao động tham gia BHTN và trên 972. 000 lao động tham gia BHYT. Ngoài ra, BHXH tỉnh còn thực hiện tốt việc thẩm định trên 3.600 hồ sơ hưởng chế độ các loại; chi trả gần 900 tỷ đồng, trong đó chi phí thanh toán khám chữa bệnh trên 180 tỷ đồng.

Phát huy những kết quả đã đạt được, trong 3 tháng cuối năm 2014, BHXH tỉnh Gia Lai đã phát động đợt thi đua ngắn hạn với chủ đề “Chủ động đề xuất các giải pháp, kiên quyết thực hiện có hiệu quả công tác thu và giảm nợ BHXH, BHYT năm 2014”. Thực hiện thu đúng, đủ, kịp thời, phấn đấu kết thúc năm công tác 2014 hoàn thành chỉ tiêu đạt tỷ lệ 10,2% lực lượng lao động tham gia BHXH; 8,02% tham gia BHTN và trên 71% số dân tham gia BHYT; giảm tỷ lệ nợ BHXH, BHYT trên tổng số phải thu bình quân chung của đơn vị theo mức quy định.

Thanh Vân