Xin chào, cho e được hỏi trường hợp của e tham gia đóng BHXH ở đơn vị cũ đến 15.6 thì e xin nghỉ việc và yêu cầu được báo giảm BH từ 01.06.2022 nhưng đơn vị cũ k chấp nhận, vẫn đóng t6 cho e, bên đơn vị mới cũng k chấp nhận tăng từ t7 cho e, mà buộc phải đóng từ 01.06.2022 (vậy là bị trùng t6 2 đơn vị cùng đóng) vậy khi đơn vị mới báo tăng t6 bên BHXH có chập nhận hồ sơ tăng k ạ, và có hướng giải quyết nào cho hợp lý k ạ, e Xin cảm ơn
Trường hợp của bà chúng tôi xin trả lời như sau:
Trường hợp của bà nghỉ việc từ ngày 15/6/2022, do vậy phải căn cứ Quyết định của Thủ tưởng đơn vị cho nghỉ việc hoặc chấm dứt HĐLĐ của đơn vị củ làm cơ sở báo giảm không tham gia BHXH từ ngày Quyết định của Thủ tưởng đơn vị cho nghỉ việc hoặc chấm dứt HĐLĐ có hiệu lực để làm cơ sở báo giảm không tham gia BHXH tại đơn vị cũ. Đơn vị mới thực hiện báo tăng tham gia BHXH cho bà từ ngày Quyết định hoặc HĐLĐ tại đơn vị mới.
Trường hợp bà nghỉ việc từ 14 ngày làm việc trong tháng, thực hiện theo quy định tại khoản 4,5,6 Điều 42 Văn bản hợp nhất số 2089/VBHN-BHXH ngày 26/6/2020 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam quy định “Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng bảo hiểm xã hội tháng đó, thời gian này không được tính để hưởng bảo hiểm xã hội”.
480 lượt xem
375 lượt xem
302 lượt xem
242 lượt xem
237 lượt xem
233 lượt xem
226 lượt xem