Công ty tôi có NLĐ xin phép nghỉ không lương 1 tháng (8/2016) nhưng vẫn giữ thẻ BHYT. Vậy khi tính tiền đóng BHXH của tháng 8, Công ty tôi có phải đóng hết giá trị của thẻ BHYT của người này và khi NLĐ đi làm trở lại, sẽ hoàn trả lại tiền thẻ BHYT để tiếp tục đóng tiếp; hay chỉ cần đóng tiền thẻ BHYT trong 1 tháng nghỉ của NLĐ?
Người lao động xin phép nghỉ không lương 1 tháng (8/2016) thực hiện như sau: - Trường hợp đơn vị báo giảm trong tháng 8/2016 nghỉ không lương thì phải đóng bổ sung hết giá trị thẻ và khi người lao động đi làm trở lại, đơn vị báo tăng lại cơ quan sẽ hoàn trả lại tiền thẻ BHYT tương ứng từ tháng tăng lại đến hết giá trị thẻ đã thu bổ sung trước đó. - Trường hợp đến tháng 9/2016 đơn vị mới báo giảm ngược lại cho thời gian nghỉ không lương tháng 8/2016 thì chỉ báo giảm 28% (gồm BHXH và BHTN).
2222 lượt xem
622 lượt xem
481 lượt xem
458 lượt xem
454 lượt xem
437 lượt xem
373 lượt xem