Vấn đề của ông, bà hỏi chúng tôi xin trả lời như sau:
Công ty của bạn là Công ty cổ phần vốn tư nhân do vậy tiền lương làm cở sở đóng BHXH được quy định tại Điểm 1, khoản 6, Điều 4, Quyết định 959/QĐ-BHXH ngày 9/9/2015 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam là tiền lương do đơn vị sử dụng lao động quyết định. Từ ngày 01/01/2016, tiền lương tháng đóng BHXH là mức lương, phụ cấp và các khoản bổ sung khác theo quy định của pháp luật. Mức tiền lương tháng đóng BHXH không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm đóng. Người lao động đã qua học nghề, thì tiền lương đóng BHXH bắt buộc phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng, nếu làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thì cộng thêm 5%. Mức tiền lương tháng đóng BHXH không được cao hơn 20 tháng lương cơ sở.
Theo quy định tại Điểm 1.2. Điều 38 của Quyết định 959/QĐ-BHXH ngày 9/9/2015 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam. Người lao động đồng thời có từ 02 HĐLĐ trở lên với nhiều đơn vị khác nhau thì đóng BHXH, BHYT, BHTN theo HĐLĐ giao kết đầu tiên, đóng BHYT theo HĐLĐ có mức tiền lương cao nhất./.