• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Nam Long
Email:
lenamlongak@gmail.com
Ngày gửi:
22/06/2016
Lĩnh vực:
Câu hỏi thường xuyên
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Vợ em làm hợp đồng chuẩn bị nghỉ thai sản nhưng không đóng bhxh, em có đóng bhxh hơn 12 tháng thì em được hưởng chế độ như thế nào? hồ sơ và thử tục bao gồm những gì? Mong Cơ quan chuyên môn tư vấn giúp em!

Trả lời bởi:
Ngày trả lời:
22/06/2016
File đính kèm:
Câu trả lời:

Về vấn đề bạn hỏi, BHXH tỉnh Gia Lai trả lời như sau:
Trường hợp khi vợ sinh con chỉ có cha tham gia BHXH, điều kiện người cha được hưởng trợ cấp 01 lần khi sinh con phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Mức trợ cấp 01 lần khi sinh con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con.
Ngoài ra, lao động nam đang đóng BHXH khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau:
- 05 ngày làm việc;
- 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi;
- Trường hợp sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ them 03 ngày làm việc;
- Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản được tính trong khoảng thời gian 30 ngày kể từ ngày vợ sinh con.
Hồ sơ giải quyết: Giấy khai sinh hoặc trích lục giấy khai sinh hoặc Giấy chứng sinh của con.