Ông (bà) không nói rõ chức danh nghề, công việc và điều kiện làm việc cụ thể nên cơ quan BHXH giới thiệu một số quy định về chế độ hưu trí đối với trường hợp hưởng lương hưu khi bị suy giảm khả năng lao động như sau:
Người lao động khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng BHXH bắt buộc trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn khi thuộc một trong các trường hợp sau:
1. Từ ngày 01/01/2016 đến 31/12/2016: Nam đủ 51 tuổi, nữ đủ 46 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên. Sau đó mỗi năm tăng thêm một tuổi cho đến năm 2020 trở đi, nam đủ 55 tuổi, nữ đủ 50 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.
2. Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.
3. Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh & Xã hội và Bộ Y tế ban hành.