Tin trong tỉnh

Chư Sê là huyện nằm trên trục quốc lộ 14 và 25, cách trung tâm TP. Pleiku (Gia Lai) 38 km về phía Nam, dân số 108.223 người, có 15 xã, thị trấn. Những năm qua, kinh tế của huyện ngày càng phát triển, tốc độ tăng trưởng trên 14%/năm, thu ngân sách tại địa bàn bình quân trên 200 tỷ đồng/năm, đời sống người dân ổn định và nhiều hộ vươn lên làm giàu. Vì thế quan hệ xã hội, quan hệ hành chính phát sinh tăng lên theo từng ngày, nên đẩy mạnh cải cách hành chính (CCHC) là việc cần làm ngay.

Những năm gần đây, UBND huyện đã triển khai chương trình cải cách hành chính theo cơ chế “một cửa” tiến tới “một cửa liên thông” phù hợp với thực tiễn tại địa phương.

Một góc thị trấn Chư Sê. Ảnh: Đức Thụy

Từ đầu năm đến nay, bộ phận “một cửa” của huyện đã tiếp nhận, giải quyết trên 1.000 hồ sơ về đất đai, hơn 200 hồ sơ về đầu tư phát triển; 215 hồ sơ đề nghị cấp, đổi giấy phép kinh doanh... Nhìn tổng quan, công tác CCHC trên địa bàn huyện đang thực hiện đúng mục tiêu đề ra và phát huy hiệu quả, tạo điều kiện thuận lợi cho tổ chức và công dân đến giao dịch.

Để thực hiện tốt hơn nữa công tác CCHC, UBND huyện đã đề ra các mục tiêu trọng tâm gồm: Thực hiện tốt cơ chế “một cửa” và “một cửa liên thông”; xây dựng mô hình “một cửa điện tử” tại Văn phòng UBND huyện, tập trung cải cách các thủ tục hành chính liên quan trực tiếp theo hướng nhanh, gọn, hiệu quả, chất lượng cao.

Bên cạnh đó, huyện sẽ tập trung cải cách hơn nữa các thủ tục về lĩnh vực đất đai, giấy phép kinh doanh, xây dựng cơ bản, giấy phép xây dựng, giấy phép vệ sinh an toàn thực phẩm... Xúc tiến việc lắp đặt camera tại bộ phận “một cửa” của huyện để giám sát, kiên quyết không để những cán bộ, công chức có dấu hiệu hạch sách, nhũng nhiễu làm tại bộ phận “một cửa” và làm các thủ tục hành chính liên quan đến tổ chức và công dân.

Cùng với đó, huyện sẽ kiện toàn tổ chức bộ máy các phòng, ban chức năng, đảm bảo thực hiện tốt nhiệm vụ; chú trọng phân cấp giải quyết công việc cho các phòng, ban và cấp xã. Hiện nay, tất cả các phòng, ban, đơn vị, cấp xã đã tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính. Trong thời gian tới sẽ tiếp tục phân cấp ngân sách nhà nước cho các đơn vị trường học quản lý theo hướng tự chủ, tự chịu trách nhiệm để làm minh bạch hóa công tác tài chính trên địa bàn.

Để bộ máy công quyền có hiệu lực và hoạt động hiệu quả, huyện cũng sẽ áp dụng các biện pháp nhằm nâng cao ý thức trách nhiệm, trình độ chuyên môn cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Cụ thể là thường xuyên quán triệt ý thức trách nhiệm cho cán bộ, công chức khối chính quyền các cấp từ đó đồng lòng cùng huyện thực hiện tốt nhiệm vụ đề ra; phối hợp tổ chức các lớp đào tạo, đào tạo lại cán bộ, công chức cấp xã, huyện ngay tại huyện, tạo thuận lợi cho cán bộ chưa đạt chuẩn theo yêu cầu nâng cao trình độ phục vụ địa phương.

Bên cạnh đó, UBND huyện cũng chỉ đạo các phòng, ban hướng dẫn và tạo điều kiện thuận lợi cho các nhà đầu tư đến với huyện. Hiện nay, trên địa bàn huyện có nhiều vị trí đất rất thuận lợi cho việc sản xuất kinh doanh, huyện sẵn sàng tiếp đón các nhà đầu tư với tất cả khả năng sẵn có của mình…

Nguyễn Hồng Linh (Chủ tịch UBND huyện Chư Sê)