Công tác dân vận của Công ty 74 (Binh đoàn 15) những năm qua đã góp phần làm chuyển biến mạnh mẽ nếp nghĩ, cách làm cho đồng bào dân tộc thiểu số ở các thôn, làng. Công ty luôn chủ động phối hợp với cấp ủy, chính quyền địa phương và các đồn biên phòng tích cực tham gia xây dựng hệ thống chính trị ở các xã nhằm nâng cao năng lực hoạt động, khả năng tập hợp vận động quần chúng của các tổ chức đoàn thể ở 26 thôn, làng kết nghĩa. Riêng mô hình “gắn kết hộ” đang từng bước đi vào chiều sâu và mang lại hiệu quả thiết thực.
 

Ảnh: Anh Huy

Hiện nay, Công ty đã tổ chức kết nghĩa được trên 950 cặp hộ-đây là đơn vị có số cặp hộ kết nghĩa nhiều nhất so với các công ty khác trong toàn Binh đoàn. Qua hoạt động “gắn kết hộ”, các hộ gia đình công nhân người Kinh và hộ công nhân người dân tộc thiểu số đã tạo được sự gần gũi, thân thiện, hiểu biết lẫn nhau và sẵn sàng chia sẻ, giúp đỡ nhau những lúc khó khăn, thuận lợi trong cuộc sống. Tình đoàn kết giữa lao động với người lao động, giữa công nhân với nhân dân trong buôn làng ngày càng thân thiết.

Cũng từ mô hình “gắn kết hộ”, các hộ công nhân người Kinh đã tham gia tuyên truyền, vận động bà con dân tộc thiểu số xóa bỏ những phong tục tập quán lạc hậu, bài trừ tệ nạn, thực hiện nếp sống văn minh, chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, quy định của địa phương và đơn vị. “Nhờ có sự giúp đỡ của các hộ công nhân người Kinh, các đội sản xuất mà bình quân thu nhập của lao động người dân tộc thiểu số đạt 5,2 triệu đồng/tháng, nhiều hộ có mức thu nhập từ 6 triệu đồng đến 7,5 triệu đồng/tháng. Đây là mức thu nhập cao mà trước đây lao động người dân tộc thiểu số chưa có được”-Trưởng thôn Rah Lan Klok-làng Mới, xã Ia Dơk (huyện Đức Cơ) nhấn mạnh.  
 

Ảnh: K.N.B

Bên cạnh đó, các hộ gia đình gắn kết còn có nhiều cách làm hay để giúp nhau thoát nghèo, phát triển kinh tế hộ, kinh tế vườn đồi, như: góp vốn trồng, chăm sóc vườn cây cao su tiểu điền; hướng dẫn kỹ thuật chăm sóc vườn tiêu, vườn điều, cách tỉa chồi, cành tạo tán, thu hái cà phê… Đặc biệt, các hộ công nhân người Kinh đã hướng dẫn, giúp các hộ gắn kết người dân tộc thiểu số trồng được trên 600 vườn rau xanh kết nghĩa (Công ty đang hướng tới 1.000 vườn rau xanh) và giúp họ hình thành thói quen gửi tiền tiết kiệm. Những vườn rau xanh này là một minh chứng cho sự thay đổi tập quán của người dân địa phương, vốn chỉ quen với rau rừng và không có thói quen làm đất trồng rau xanh tại vườn nhà.

Trưởng thôn Siu Queo-làng Nú 1, cho biết: Đội 16 thường xuyên phối hợp với làng vận động bà con nhận khoán đi thiết kế miệng cạo đúng quy định, vận động bà con đi làm đều, không uống rượu bia say quấy rối công nhân… nhờ đó nhiều hộ có thu nhập cao, tình hình an ninh trật tự ở địa phương cũng ổn định. Công nhân trong đội còn đi đến từng nhà vận động người dân ăn chín uống sôi, ăn uống có rau xanh, xây nhà vệ sinh sạch sẽ, làm chuồng trại chăn nuôi gia súc gia cầm…

Ngoài ra, Công ty cũng thực hiện có hiệu quả phong trào thi đua “Quân đội chung sức xây dựng nông thôn mới” đã làm 16 km đường giao thông liên xã, trị giá 26,4 tỷ đồng; xây dựng giọt nước làng Sung Tung (xã Ia Kla); hỗ trợ xây dựng nhà rông văn hóa làng Nú 1, Nú 3; đầu tư xây dựng 45 công trình vệ sinh cho các hộ gia đình dân tộc thiểu số với trị giá gần 290 triệu đồng… Xây tặng “Nhà tình nghĩa” trị giá 40 triệu đồng tặng cho gia đình bà Rơmah H’Loh (làng Sung Le 2, xã Ia Kla)-gia đình có công, già yếu, không còn sức lao động; xây dựng “nhà tình thương” tặng gia đình bà Rơmah Tăm (làng Bang, xã Ia Chía, huyện Ia Grai) có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, trị giá 84,5 triệu đồng;  bàn giao và đưa vào sử dụng “Nhà đồng đội”, “Nhà đại đoàn kết”, “Nhà tình nghĩa” tặng cho các hộ khó khăn về nhà ở thuộc đội 2, đội 6 và đội 9.